下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、原材料仓库收货管理规定、目的为确保原材料入库时,做到数量准确,质量完好,满足生产经营对物料管理的要 求,制定本规定。二、适用范围原材料仓库三、工作流程1、相关接口部门采购科、品管部进料组、营业部搬运队2、工作流程图供应商格 合 不自检不合格购 采仓库品管部确认数量仓储办确认自带货搬运队斗四、工作要求1、原材料送货车辆管理(1)原材料供应商送货车辆,应一律停放在指定位置,等待检测、卸货。(2)在5#仓库正门口、停车线外以及叉车通道内,禁止停车。2、仓管员接单确认物料信息(1)采购的原材料抵库后,仓管员要按照已核准的订货单或采购申请单 与供应商提供的送货单,仔细核对原材料的品名、规格、型号、数量及
2、外包 装是否完好无损;并对原材料的生产日期(在材料规定的保质期或公司技术部另 行规定的保质期)、生产批号(品管部要求的批次方案)进行初步检查。(2)经确认无误,将送货单传递至品管部进料组(原材料相关质量证明材 料附上,如固化剂、树脂等检验报告;对于新进原材料,第一次来货时一定需交 付质量检验报告、MSDS报告及SGS报告,收货则按新材料收货流程办理),通 知进料品管员取样检测。(3)生产急需使用的物料,及货到付款(收支票)的物料,应填写优先检验 通知单,通知进料品管员优先检测。(4)对于快递送来的物料,仓管员可确认无误后先签单收货(标明“待检”字 样),后送品管部进料组检测。3、进料品管员检验
3、原材料质量(1)品管部进料品管员收到仓管员传递的已核实的原材料 送货单,进行取样、 检测。检验完毕,在送货单上签署 “检验合格”或“检验不合格” 的检验 结果、检验人员姓名。(2)在检测原材料抽样时,仓管员应按照取样要求,及时通知搬运队优先卸货 几桶/几包,保证检测工作的及时顺利进行。(3) 对于检测时间较长需待检的原材料,在原材料送货单上签署“待检”、 检验人员姓名(对于待检的原材料,检测结果出来后,品管部进料组以待检原材料检验结果通知单的书面形式通知仓管员)。(4)质量不合格的原材料,品管部进料组及时通知采购部(出具处理方案)、仓 库。4、搬运队卸货原材料(1)合格原材料或需待检的原材料,
4、仓管员应及时通知搬运队进行卸货。(2)生产急需使用的物料,及货到付款(收支票)的物料,应填写优先卸货 通知单,通知搬运队优先卸货。(3)对于大宗粉料的卸货现场,应用塑料布垫底,卸货完毕后现场要清理干净(先清扫、再用湿拖把拖地、之后方可用水冲洗);自卸货、公司卸货按相同要 求进行清理。(4)原材料卸货应注意轻拿轻放,特别注意硝化棉(安全)、包装罐(损伤变形) 的卸货。(5)卸货过程中,仓管员应不定时抽查物料堆放是否整齐、分类是否准确、有 无混放、有无泄漏,并督促整改。5、原材料的重量核查(1)所有到货的原材料,仓管员均需检验其重量并做好记录,10桶/包以下的材 料逐件称重(毛重),10桶/包以上
5、的材料抽查。重量偏差范围按原材料包装上明 示或资料所提供的重量偏差标准控制, 超过标准的,应立即用书面形式报告采购 部。(2)抽查按进货最小包装为单位进行。整板进货的(如钛白粉),以板为单位抽 查。(3)原材料皮重(包装物重量)在材料使用完后,由仓管员负责抽查;超出误 差值的,应以书面形式报告采购部。整板进货的物料的皮重应包括板重+包装物 重量。(4)100kg以上不能过秤的大宗物料应先过磅,其余物料米用电子秤核查重量(特别注意贵重物料,如哑粉、银粉、助剂、色粉等),并做好核查的相关记录。 6原材料收货入库(1)仓管员应引导送货人员及搬运人员,按要求将进货原材料放置在指定的位 置,且摆放整齐。
6、仓管员应对所有物料进行标识。待检的原材料需加贴待检标识,防止车间领 错料;检验合格后及时除去待检标识,并加贴好物料标示(贴物料标示时必须核 对至每个品种每桶)。物料标识标签严格按进货数量控制,多余的标签应如数交给记账员销毁。(2)对于同一供应商同时送几种不同原材料,要特别注意:现场监督卸货、入 库,不同物料分开放置,分隔明显, 防止混放物料,造成领错料事故。(3)同一场地禁止同时进行多种外包装类似的物料的卸货作业。(4)收货入库过程中,若发现原材料包装破损或泄漏等情况,仓管员应及时向 采购部反馈,按采购部意见处理;(5)收货入库完成,签单时所有联均需签名(注意:无复印功能的单据);收货 单上除
7、收货数量外,其它数字及标识要确认其可用性,对无用的数量及标识要删 除。(6)原材料供应商或快递公司来货若如无送货单,在确认货物入库时后,填写 公司手工入库单。(7)收货完成后,仓管员应卸货人在收货单或客户送货单上签字确认, 之后,应在第一时间将收货单交记账员录入原材料进货信息,以便生产部门 的及时领料。(8)签单完成后要确认供应商来货车辆自带货情况,并如实填写后交送货人员 至仓库办开具放行条。(9)将收货信息以书面形式通知发料员。&代收货(1)节假日,或收货仓管员因故未在岗位上,经请示仓储主管并得到同意后,原材料仓管组长可安排值班仓管员或其他仓管员代收货。(2)代收货的流程、要求同正式收货,由代收货人按正常要求入库、放置并 标识。(3)被代理收货的仓管员上岗后,代理收货人与被代理收货人双方应在第一时 间做好交接,应就代收货的名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古新能绿电电力服务有限公司招聘8人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025仁怀中电环保发电有限公司招聘3人(贵州)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南磨憨开发投资集团有限公司招聘23人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南景洪市给排水有限责任公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025云南怒江兰坪县六兰公路啦井隧道段投资有限公司招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中铁十五局集团有限公司招聘100人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中盐盐穴综合利用股份有限公司招聘(7人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国航空技术厦门有限公司校园招聘1213人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国太平洋寿险湖南分公司秋季校园招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 核医学科试题及答案(二)
- 开票税点自动计算器
- 24春国家开放大学《投资学》形考作业册1-4参考答案
- 大锁孙天宇小品《时间都去哪了》台词剧本完整版-一年一度喜剧大赛
- 2024年重庆市优质企业梯度培育政策解读学习培训课件资料(专精特新 专精特新小巨人中小企业 注意事项)
- 粮油产品授权书
- 加氢裂化装置技术问答
- 广东省东莞市东华中学2023-2024学年数学九上期末考试试题含解析
- 病理生理学复习重点缩印
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- 《大数的认识》复习教学设计
- GB/T 3513-2018硫化橡胶与单根钢丝粘合力的测定抽出法
评论
0/150
提交评论