XX钻井队培育安全文化经验材料

1、XX钻井队培育安全文化经验材料培育安全文化实现安全生产我们XX钻井队组建于20XX年6月，现有员工51人，职工平均年龄27岁。近年来，我队坚持扎实开展安全教育，持续创建安全文化，不断培育职工安全理念，规范员工安全行为，确保了安全生产。先后获得集团公司“铜牌队”、勘探局先进集体称号，连续5年评为总公司“安全生产先进单位”、“甲级钻井队”、“井控先进单位”，20XX年被总公司授予“基层建设示范队”荣誉称号，工程一班荣获“全国职工职业道德建设百佳班组”殊荣。积淀精神底蕴培育安全观念文化我们XX钻井队连续两年参与了苏里格气田的勘探开发会战，为苏里格气田开发建设做出了突出的贡献。20XX年，集团公司总经

2、理、党组书记蒋洁敏到我队视察并看望慰问了全体职工，对我队实现长庆气田年“8开8完”并刷新6项先进技术指标给予高度赞扬，明确指出“今后一方面要提高效率，更重要的是讲安全，要在讲安全的前提下提高效率。”这给了我们极大的精神鼓舞，也增添了责任和压力。我队深刻反思队伍发展现状，认识到日常工作中的安全隐患和一些习惯性违章仍然存在，一些职工产生了骄傲浮躁的情绪，这些问题对搞好安全生产，实现钻井提速十分不利，如何提高员工安全素质，强化规章制度和操作规程的执行力，更好地服务气田产能建设？XX队把着眼点放在了营造安全氛围，建设安全文化上。以安全亲情文化，持续引导和培育职工的安全观念。一是在职工餐厅设立了“全家福

3、”展板，在“全家福”亲情牌前对职工进行不规范行为警示教育，让违章指挥和违章操作者在安全学习培训时面对家人，重温安全寄语，讲述违章经过，剖析思想认识做出保证，让大家共同监督。同时整理成安全小故事，编写成惊心瞬间学习小册子让各班组对照自学。二是队上根据房间的不同功能和用途，设计张贴了“您今天有没有违章”、“与安全牵手，让幸福常有”等包涵亲情人文关怀的温馨提示卡，营造出队伍亲情和谐的氛围。三是利用为职工集体过生日、召开家属座谈会、手机短信报平安、家属缝制安全爱心鞋垫、编制安全风铃等多种方法，潜移默化地宣传安全管理思想。四是在传统节日期间，向职工家属发出安全承诺书，开展“亲情温暖你和我”主题教育活动，

4、真诚邀请家属上队探亲，知队史、看发展，引导职工家属参与安全管理活动。工程二班司钻朱立峰的妻子石霞，住队探亲期间有感而发，写出了我老公的钻井队就是好的文章，总公司沈双平总经理亲笔回信表示感谢和鼓励，在职工中引起强烈反响，起到了激励职工干好本职工作的示范效应。有了精神文化的积淀，为安全观念的确立提供了良好的土壤和丰富的养分，为了使“以人为本、安全第一、环保优先”和“安全是天，是责任，更是政治和大局”的安全理念深入人心，我们组织职工系统学习了集团公司安全大家学、勘探局安全文化手册和现代安全管理、大庆1205钻井队图片集锦等安全文化方面的知识，借鉴他人经验，为培育安全文化奠定了良好的基础。组织职工全面

5、学习讨论总公司事故案例、安全警示录、安全漫画和安全格言，观看安全教育专题片，组织职工开展安全警示语征集和安全合理化建议活动，组织开展诸如“班前会上想一想，防范措施要得当；操作之前想一想，落实操作要妥当；下班之前想一想，安全落实怎么样”的安全格言编写活动，相互交流学习，创造了良好的安全文化环境。同时，充分利用文化室的教育功能，把反映队伍安全生产、工作业绩、重大工程和员工精神风貌的资料图片编撰成队史，并制作成多媒体教育课件，作为新职工入厂安全教育的首选课程，不定期组织职工进行队史教育，让职工珍惜安全业绩，遵章守规，保持安全生产的良好局面。完善安全管理培育安全制度文化责任心是安全之魂，规范化是安全之

6、本。XX钻井队实施了严细管理责任、严细设备安装质量、细化HSE管理，规范职工日常行为的“三细一规范”安全生产管理措施，总结出了“A、B、C、D管理责任法”，把单井施工作业各环节按风险和重要程度划分为A、B、C、D四类，分别与干部大班进行承包，细化责任和督促运行，有效消除了现场管理中的“盲区”，形成了层层负责把关的好机制。队上又把井场划分为生产作业区和非生产作业区两大块，具体又细分为入场区、油罐区、泵房区、钻台区、机房区、应急集合区，规定了各区域的风险。落实岗位检查、周检查，及时消除隐患。制作了现场设备工具分布图，大到设备摆放，小到铁锨撬杠都有了固定的摆放位置和标准，督促职工按照标准摆放和维护，

7、杜绝了因工具摆放不当而造成井下复杂和耽误钻井时间的事情发生。在此基础上，今年我们又总结提炼出了“四看、四想、四防、四严”四步安全生产自我防护法，作为职工增强安全防范的又一项重要措施，规定了从工作开始到结束的一套安全工作流程。“四看”是看劳保护具穿戴、看当班工况、看设备运行、看岗位巡查；“四想”是想安全风险提示、想安全操作规程、想施工作业程序、想突发应急措施；“四防”是防高空落物伤害、防机械打击伤害、防有毒有害气体、防井下事故；“四严”是严格遵守安全规程、严格执行作业程序、严格遵守特殊作业要求、严格落实风险削减措施。队上把这些内容制成表牌挂在井场值班室，提醒职工上岗前认真思考，工作中仔细揣摩，下

8、班对照讲评自我反省，给自己当天工作打分，使安全防护意识入眼入脑，入心入行。深化教育培训培育安全行为文化人的不安全行为是事故发生的最大诱因。新增职工初到井队，难免想家，岗位操作精力不集中容易走神，队上编写了“工装一上身，安全记心中。时刻遵规章，幸福伴一生。戴上安全帽，安全有依靠。系上安全带，生命有依赖。爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零”等顺口溜相赠送，使新增职工从穿上工装的那一刻起，就把安全生产牢牢装在心中，时刻提醒自己进入工作现场必须专心致志、安全操作，坚决克服和杜绝思想抛锚、注意力不集中的坏习惯。针对钻井职工年初和年末容易急于求成、盲目赶进度，抢先开钻和及早完工冬休的倾向，队上首先通过召开动员

9、会教育职工静下心来，克服急躁心理，认真落实岗位职责和操作规程，正确处理安全、速度和效益的关系，引导职工培育“不盲目追求速度、不超越简化程序、不违章指挥蛮干、不无知无畏无能，没有安全，一切免谈！”的安全行为文化。职工熟知和掌握安全生产规章制度达到操作规范是安全行为的基础。我队利用XX钻井队队报和“营地橱窗”宣传阵地，宣传普及安全生产法律法规、管理制度。每月集中开展一次安全隐患违章分析教育活动，让职工重温安全规章制度，汲取他人教训。在队报开办“安全生产大家谈”专栏，发动职工针对习惯性违章、无知违章的问题，出点子，献计策，谈体会。每月由团支部办一期橱窗板报，及时介绍安全生产管理知识，宣传安全先进典型

10、，进一步增强全员安全意识。还利用局新闻中心在我队举办“安全生产、科学钻井、建设大气田”大型电视互动节目的机会，通过现场安全访谈、职工家属联欢互动、参加安全知识竞赛问答等环节，引导和推动安全文化建设，使员工接受了生动的安全教育，深化了安全教育的效果。与此同时，XX队把重点放在对职工进行安全和技术素质培训上，全面提高全员安全技能。对普遍性问题专题培训。对技术较差者强制培训，由师傅现场手把手地进行标准化示范操作。在认真学习107个HSE作业程序文件中，职工自编了“程序文件作用大，安全操作靠大家，认真学习执行它，钻井提速威力大”等学习心得顺口溜，激发了全员学习程序文件的兴趣。针对12名生产骨干先后抽调

11、到新建队参加配套工作，新增员工增多熟练员工减少，技术力量薄弱的实际，队上采取了“一讲二带三评比”的方法加强新增职工技能培训。一是讲解HSE管理、钻井工艺、设备操作、井控管理等方面的理论知识；二是建立师徒帮教结对子和生产骨干帮教结对子，通过师傅发挥“传、帮、带”的言传身教作用，尽快提高操作水平；三是每口井评比“优秀师徒”予以300元奖励。12名新增员工在师傅带领下井口操作熟练，4名员工能低岗单独接替和胜任高岗的工作。凸现HSE精神培育安全物态文化以人为本，实现安全健康环保是安全文化的目的。为了创造人、机、环、管相协调的环境，实现本质安全，我队以贯穿HSE宗旨为核心，强化培育安全物态文化。一是建立

12、和完善安全视觉文化，形成人与环境协调的氛围。我队按照集团公司“四统一”的要求，在生产现场和营地管理中使用中国石油标识，使营房、大型设备、各类标牌、宣传展板、基础资料等视觉识别标准统一，现场定置摆放，使用围栏进行全封闭并用警示彩带辅助隔离，对营地和井场同步规范。在营地和井场树立了“不讲安全搭上命，挣座金山有啥用”等警示内容的安全刀旗，在职工餐厅设立了公开栏和“因为有我，所以会更好”等宣传牌，在营地大门入口处也设立了营地分布图、入营须知、队伍简介等安全宣传牌，在井场树立了两块巨幅安全管理宣传牌，以此时刻提醒员工牢固树立安全意识，提高安全操作技能。二是进行隐患控制，达到本质安全。XX队钻机老化严重，

13、维护保养难度较大，队上制定了严格的管理考核标准，强化大班骨干人员做好日常检查维护保养的责任心，及时整改存在的问题，严格执行设备操作规程，对所有设备按岗位承包到人头，实行“定人、定点、定质量”管理，挂出了“我爱干净，你爱清洁”等内容的人机对话牌，做到了设备运转正常无杂音、卫生干净见本色、外观手摸不沾油、油漆脱落当班补。20XX年，单井机修控制在了小时以内，最大限度地提高了老设备的施工作业能力，为钻井生产提供了可靠的动力保障，彰显了人、机和谐的关系。三是清洁文明生产，人与自然相协调。在苏61井施工中，牧民尔等比力格带着两个儿子将玉米种子播种到干旱无雨的地里，眼巴巴等待着老天爷降临甘露。看到此种情景

14、，队上接通了50多米水管线义务灌溉农田30多亩。主人闻讯和儿子一起送来宰杀的羔羊登门拜谢，千恩万谢中连声赞叹：长庆油田的队伍就是好！无偿援助的故事相互传诵，受到了当地牧民的交口称赞。当地政府相关部门通过明察暗访，发现队上非常重视生产、生活区域的环保工作，竟然找不见一片垃圾污物外泻的现象，在进行深入观察了解后，对队上严格管理、清洁文明生产的管理方法和效果赞不绝口，并号召其他施工的钻井队以及当地草原保护站等地方部门到XX队上看一看，比一比。20XX年“五一”假期，8名牧民携带民族乐器慕名而来同职工联欢共度欢快节日，欢歌笑语中同唱心中美好的赞歌，营造出了企地和谐共建的良好氛围。“安全环保促进生产发展，