版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 防水施工方案 新建工程地下室外墙及基础三元乙丙橡胶防水卷材施工方案一、 编制依据: 材料标准引用中华人民共和国国家标准GB1817.3-2000标准:屋面工程质量验收规范引用中华人民共和国国家标准GB20207-2002标准;地下室防水工程质量验收报告规范引用中华人民共和国国家标准GB50208-2002标准。二、材性简介:湖州红星防水材料有限公司生产的新永固牌三元乙丙橡胶高级防水卷材执行GB1817.3-2000高分子防水材料国家标准。采用该材料由三元乙丙、丁基合成橡胶为主,无纤维织物增强,表面呈布纹状,以保证卷材的粘合强度,本产品具有优异的耐紫外线、耐臭氧、耐天候、强度高、延伸长、抗撕裂
2、、抗渗透等特点,且施工容易、劳力小、负载轻、寿命长、维修方便等优点,本产品可广泛应用于各种建筑物的防水工程,是一种理想的高级防水材料。三、三元乙丙橡胶防水卷材外观质量标准:项目质量要求断裂拉伸强度,MPa7.5扯断伸长率,%450撕裂强度,kN/m25不透水性0.3MPa,30min无渗漏低温弯折,0C-400C,无裂纹四、基层要求:1、 据调查分析,造成防水抽量整体水平达不到提高,使用年限与材料本身具有的使用年限产生极大差距,其根本原因关系到平层,找平层好与坏直接决定防水效果。2、 找平层一般为水泥砂浆、细石混凝土和沥青砂浆找平层三种,水泥砂浆找长平层采用1:2.51:3(水泥:吵)体积比,
3、水泥强度等级不得低于32.5级;细石混凝土长平层采用强度等级不得低于C20;沥青吵浆找平层采用1:8(沥青:砂)质量比,沥青可采用10号、30号的建石油沥青或其熔合物。3、 找平层的好坏直接影响到卷材防水层和基层粘结强度,屋面找平层应抹平压光,不允许有起砂。4、 为防止找平层凝固后产生干缩裂缝(水泥砂浆找平层的开裂是难以避免的),造成卷材防水层产生不规则拉裂,应对大面貌一新积找平层留学生设分格缝,可根据找平层种烃不同来确定其纵横间最大间距,水泥砂浆或细石混凝土,最大间距为6m,沥青砂浆4m。5、 找平层和刚性防水层的平整流器度需达一定的要求,否则造成后道工序找平难,可用2m直尺检查,面层与直尺
4、的空隙仅允许平缓变化,最大空隙不应超大型过5mm,且每米长度内不多于一处。6、 对于女儿墙、立墙、天窗壁、变形缝隙、烟囱等与屋面貌一新的结构边接处。以及水落口、檐口、天沟、檐沟、屋子脊等到阴阳角转角处,均应做成圆弧,圆弧半径50mm。7、 内部排水的水落口周围直径500mm范围内坡度不应小于5%,即不应小于25mm的水落差。8、 施工时应注意基层的含水率,基层含水率一般不应大于8%。五、大面施工:1、 基层层面的找平层和其它工程的表面都应坚实、平整,平面和天沟都有足够的排水坡度。各转角处应粉出圆角,泛水粉刷无凹进凸出,裂缝要少,无起砂。用2m直尺检查时空隙不超过5mm,并变化平缓,每平方米内空
5、隙不多于一处。旧层面如有沥青、油污必须铲掉、擦净,如存在缺陷,必须用砂浆掺加建筑胶水补平,基面最好干燥(含水率小于8%)。2、 基层打底用配套打底涂料均匀喷涂或粉刷一度,底涂干后,按卷材宽度扣除10cm搭接宽度弹线。3、 涂胶胶粘剂在使用必须搅拌均匀,按铺贴部位裁配好卷材,摊铺在干净、干燥的基层上,用长柄滚刷均匀涂胶,注意接头部位留出10 cm不涂,同时在需铺贴的基层上按照弹线用滚刷均匀涂胶。4、 铺贴当卷材涂层基本不粘手后,对准基线线边贴边展,做到卷材无折皱、拉伸,且卷材平服。5、 滚压每铺完一张卷材,立即用棍滚压卷材多遍,彻底排除卷材与基层的空气,不允放有翘边和直径大于20mm的鼓泡存在。
6、6、 接缝粘贴未涂胶的接缝处用粘有溶剂的回丝擦洗干净,然后风干15分钟,再用漆帚在两搭接处涂胶,待基本上不粘手后粘贴,并滚压。7、 特殊部位的处理对天沟、泛水、立墙、排水孔等特殊部位按要求裁剪落料,按水流方向,参照上述方法粘贴,精细操作。8、 末端收头处理为了防止末端剥落和渗水,末端收头必须用密封材料封闭,最后用掺有建筑胶水的水泥、砂浆压缝封闭。六、质量检验:、 卷材防水层的搭接缝应粘(焊)结牢回,密封严密,不得有皱折、翘边和鼓泡等缺陷。、 防水层的收头应与基层粘结并回定牢固,缝口封严,不得翘边。、 卷材铺贴平整,外观整齐,无空鼓,基层与卷宗材粘贴切牢固。、 提供卷材合格或质保书,复试报告、生产许可证。、 完工后,蓄水小时无渗漏。七、后道操作流利事项:防水工程施工完毕,经验收通过后,后序工程(保温层、整浇灌层等)的施工操作,必须注意防水层保护,不得有任何损坏的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年郑州市郑盐盐业集团有限公司招聘一批工作人员考试备考题库及答案解析
- 2026河南商丘市直机关事业单位公益岗位招聘13人笔试备考题库及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨工业大学机电工程学院机械设计系招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘派往武汉市国企工作笔试备考题库及答案解析
- 2026年内蒙古科技职业学院单招职业适应性测试题库有答案详细解析
- 2026青海湟水文化产业有限公司招聘6名笔试模拟试题及答案解析
- 2026宁夏银川市永宁县卫生健康系统第一期专业技术人员自主招聘59人笔试备考试题及答案解析
- 2026云南临沧永德县人力资源和社会保障局招聘就业见习人员30人考试备考题库及答案解析
- 2026浙江事业单位统考玉环市招聘59人笔试模拟试题及答案解析
- 贵州省重点名校2026届初三第一次教学质量检测试题语文试题试卷含解析
- 2026贵州安顺关岭恒升村镇银行春季招聘4人考试参考题库及答案解析
- 企业内部福利待遇制度
- 钢丝pe施工方案(3篇)
- 2026年医疗AI辅助手术报告
- 2026年六安职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解(考试直接用)
- 2026年《禁毒法》知识测试题及答案(全优)
- 骨科院感防控管理
- 企业人力资源管理体系规划方案书
- 2025年安徽专升本英语历年真题及答案
- 【544】人际心理治疗(IPT)
- 2026年枣庄滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员41人考试参考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论