安全风险抵押金制度

1、安全风险抵押金制度为了加强安全生产管理，避免各类事故发生，确保公司生产经 营目标的实现，公司决定以员工安全生产合同为基础，采取全员 参与、风险共担的原则，在全公司范围内开展安全风险抵押活动。为 把此项活动落到实处，达到预期目的，特制定本细则。一、安全风险抵押按照 “谁主管、谁负责 ”的原则，根据安全生产的责 任和风险度，建立安全风险抵押金。不同岗位人员交纳不同数额的安 全风险抵押金。二、参加安全生产风险抵押的人员为公司所有在岗员工。三、安全风险抵押的具体操作1、公司各部门及各项目部实行年薪制的领导安全风险抵押金由公司 统一管理，风险抵押金返还及奖励兑现由人事处与年度业绩奖一起考 核发放。2、公

2、司各部门及各项目部领导根据本项目的实际情况负责组织实 施本项目安全风险抵押管理，但不得享受本单位风险抵押金返还及奖 励兑现。3、公司各部门及各项目部的其它员工，公司按照人均安全风险抵押 金 200 元的标准执行，原则上按5 倍返还进行考核，由公司奖励兑现。4、市场化用工、劳务用工同正式员工一样一并纳入统一管理，执行 标准同正式员工。人数以公司人事处核定的人数为准，费用由（各单 位）劳务费中支出。5、专（兼）职安全管理人员积极性的维护，为激励安技人员热爱本职工作，若年内基层单位没发生上报安全事故，公司将分别拨付 1 万 元，专门用于奖励兑现安技工作者，由各单位支配。四、安全风险抵押的考核1、所属

3、各部门或项目部发生上报公司一起一般（ A 类）及以上事故， 否决事故单位安全风险奖；全额扣除事故单位安全风险抵押金；扣除 其它所属单位安全风险奖 20%。2、所属各部门或项目部发生上报公司一起一般（ B 类）事故，扣除 事故单位安全风险奖 50%；其它所属单位得安全风险奖 100。3、所属同一部门或项目部内发生两起（或以上）上报公司一般（B类）事故，视为一般（ A 类）事故考核。4、所属同一部门或项目部内发生一起上报公司一般（ C 类）事故， 扣除事故单位安全风险奖 10。5、所属同一部门或项目部内发生两起（或以上）一般（ C 类）事故， 视为一般（ B 类）事故考核。6、单位发生的各类事故中

4、（含未遂事故），事故责任者受通报批评本 人安全风险奖扣 30%；受警告处分本人安全风险奖扣 50%；受记过 以上处分，本人安全风险奖扣 100%。7、如果所属部门或项目部发生严重未遂事故，将根据事实，由风险 抵押领导小组研究确定考核值。8、半年内出勤率不足 50的人员，不予兑现奖金。9、对隐瞒事故不报或拖延迟报的，扣除责任单位安全风险奖10。五、安全风险抵押金的缴纳1、财务科负责安全风险抵押金的收取，并对安全风险抵押金进行管 理。2、安全风险奖励实行全年一次兑现，上、下半年分别考核。3、新增员工上半年入司的，下半年参加风险抵押；下半年入司的， 当年不参加风险抵押。4、安全风险抵押金中途不予退还

5、。5、安全风险奖兑现时不计利息；当年安全风险抵押金扣款不予退还， 计入下一年度安全风险奖。6、安全风险抵押管理由安全主管部门负责考核，人事部门负责兑现， 资金收缴由财务部门负责。7、年终安全风险抵押金的返还兑现以公司批复的额度及列支渠道单 独列支。事故分级 根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100人以上重 伤（包括急性工业中毒，下同），或者 1 亿元以上直接经济损失的事 故；（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50人以 上 100人以下重伤，或者 5000万元以上 1 亿元以下直接经济损失的 事故；（三）较大事故，是指造成 3人以上 10 人以下死亡，或者 10人以上50人以下重伤，或者 1000万元以上 5000 万元以下直接经济损失的 事故；（四）一般事故（分为 A、B、C 三类）A 类：是指造成3人以下死亡，或者3人以上 10人以下重伤，或者100 万元以上 1000 万元以下直接经济损失的事故。B 类：是指造成 3 人以下重伤，或者 3 人以上轻伤，或者 10 万元以