审计人员面试问题

1、审计人员面试问题:审计面试专业问题及答案审计人员面试问题1、您对内部审计工作有什么认识？内部审 计与外部审计有什么不同？答：内部审计是公司内部的组织机构，具 有监督检查企业的财务管理方面的缺陷，更有效的帮助企业的各方 面利益不受损失职能。我认为内部审计比外部审计的重点为1、本 单位及下属单位内部控制制度（内部会计控制与内部管理控制）的 完善程度评估与执行情况检查;2、对公司预算执行情况进行检查 与监督;3、对各经济实体开展经济效益审计和经济责任审计。2、 您作过内审工作吗？如做过回答实践中作好此项工作；未做过，您认 为怎样才能搞好内部审计工作？答：由于我一直从事外部审计对内 部审计涉足不深，只

2、有今年协助xx公司进行了内部审计以及平时 接触的上市公司对内部审计工作有一点肤浅的认识。作为内部审 计工作首先和外部审计一样保持良好的独立性是其工作是是否有 所成效的基本保障。它的组织机构应该脱离各个部门的管辖，直接 受总经理的领导，向总经理、董事长和董事会负责！其次作为内部 审计的工作人员要不断提高自己的专业知识，及时更新法律法规政 策，拓展知识面，不但财务、税务、审计的知识、技能在全公司最 优秀并且对相关法律知识经营管理知识等也应该有一定的了解。 最后审计人员应该熟悉、了解公司的各分公司、子公司的生产工 艺、人员状况、产品定位、主要客户供应商、主要竞争对手，了解 同行业的信息，为审计奠定基

3、础。3、您能承受从事本公司内部审 计工作（在总部工作时间年仅1/12）所带来的长年累月在全国各地 奔波、忙碌的辛苦及同家人离多聚少的苦恼吗？答：我已经在会计 师事务所从事了几年年的上市公司的审计工作了，深深的体会到每 当新年的钟声响起时，万家团聚普天同庆，而我依然在灯光下埋头 奋战的心情。但每当成功的完成一个审计项目，从审计项目发现问 题，学到新知识的时候我认为我的付出是值得的。能够从客户的方 面帮助他们解决问题，让他们认识到如果解决不好将给公司带来的 影响；得到客户、领导、同行的肯定和认可-一这就是我追求的成 就感！目前我认为是我事业上发展最有利的时间，一份耕耘一份收 获，相信我对工作执着的

4、付出一定会取得成绩的。4、您能接受临 时要求增加工作、经常性的晚上加班加点却没有任何报酬吗？答： 临时性增加的工作当然是可以接受的，为了公司的发展多付出一些 也是应该的，毕竟公司强大了员工才会有更好的发展。但经常性的 晚上加班加点却没有任何报酬我是这样理解的：公司应该合理安排 员工8小时之内的工作量，尽可能的在此期间安排好工作，应该避 免加班。如果超出8小时工作时间的工作量是应该按国家规定支 付加班费或补休，这也是对员工工作能力的尊重。但员工工作在8 小时内可以完成却未做完，公司不但不应发给加班费还应对其进行 处罚。因为该员工在下班时间耗用了公司的电费、空调费等资 源。当然审计工作有其自身的特

5、殊性，由于外勤时间多在外地，衣 食住行拖一天公司的审计成本也会相应的增加，这就要求审计人员 在工作现场尽可能的加班，但我个人认为加班也应该有一个底线。 保障员工的身心健康同时注重工作的质量对公司的长远发展也很 重要。另外审计人员加班除加班费外就加班为公司节省的审计成 本公司也应考虑拿出一部分对审计人员进行奖励和考核!5、您认 为工业生产性企业内部审计重点是什么？开展重点审计，举例说 明。答：工业企业主要以生产经营为核心，因此生产销售环节应该 是内部审计的重点，也是企业内部考核是否完成预定的计划指标的 关键。例如生产过程中企业有可能有以下情况对公司的财务状况 产生一定的影响和风险，除正常的实质性

6、测试外应予以关注。1、 存货增长远远快于销售，销售成本及应付账款的增长（存货可能已 经废弃需要核销，公司可能对于某些销售没有记录销售成本）；2、 库存准备相对于库存下降（储备不足以及夸大营运收入）；3、突然 该用其他存货计价政策;4、存货与主营成本的变化比例有显著不 相当；5、存货周转越来越慢;6、以存货为抵押；7、存货呆滞评价 不合理或有大副变化。由于销售环节涉及的科目、事项的可能性 太多故在这里不一一陈述。6、您认为内部审计人员职业道德是什 么？您能做到吗？答：我认为其基本道德为：忠诚于公司，一切应以公 司制度为准绳，以公司利益为原则。保持公正、客观、独立的执业 态度，运用自己的专业判断为

7、公司尽量避免损失，创造更大的价值, 我绝对可以做到!7、您认为内部审计基本准则是什么？您是认识？ 答：中国内部审计协会在2003年6月制定并实施了内部审计准 则它是依据中华人民共和国审计法、审计署关于内部审 计工作的规定及相关法律法规制定的，是执业的标准和依据！同 时注册会计师审计准则、中国证券监督管理委员会制定相关制度 等也是执业中需要考虑的重要因素!8、本公司招聘的审计师要在 分、子公司（省内外均有）储备试用3-6个月，试用期待遇不会很 高。根据工作表现、工作态度、业务能力、技术水平，可提前转为 正式员工，但一般在分、子公司工作要一年后（也可能因工作需要 转正后抽调）才抽调股份公司审计部审

8、计师岗位，也可能根据您的 情况转入分、子公司作财务经理或主办会计，您能接受吗？为什么? 答:术业有专攻，即便是财务大类每个人也有其擅长的部分。我从 事上市公司审计工作已经有6年了，非常热爱他，其应该拥有的职 业敏感也已经渗透了我的生活之中。我相信相比而言我更合适从 事审计工作，因为审计工作更具有挑战性。但公司需要我还是愿意 服从公司的安排的!9、您对薪酬待遇有什么要求，最低总收入要求 是多少？（此条仅作为公司是否能否满足您的最低工资要求），其他 有什么要求？实际要根据公司薪酬制度、您的工作表现、工作态 度、技术水平、业务能力，来确定您的总收入待遇。答:对于工资 薪金我相信公司会有统一的制度和标

9、准，但从该试题的介绍中我深 感公司是一个极注重工作效率和个人能力的企业，由于工作量大以 及长期在外出差，我期望所有的收入（含差费、奖金）税后能有XXX 左右。由于审计工作需要要求审计人员其素质应该髙于会计人员， 因此希望公司能经常输送审计人员到国家会计学院等相关机构进 行培训，来提高人员素质，及时了解最新政策、法规,更好的为公司 服务！ 10、您是什么方式了解到本公司？对本公司了解多少？您是怎 样看待本公司的？什么理由促使您想到本公司应聘审计师岗位。答: 前两问涉及企业内容故删去！本人非常愿意到这样一个使员工引以 为荣的企业工作，更加深刻的了解一个企业的生产运做。我深信公 司仍然是一个髙速成长的企业，依然有着很大的发展空间，是值得 我与其共同发展和成长的一家公司。11、理解财务会计和内部审 计之间的关系？把握内部审计和生产经营之间的关系？答:财务会计 必须做好自己的基本的工作，为企业的业务经营活动提供更主动及 时的会