工商局落实党风廉政建设责任制情况自查报告

1、2018 年工商局落实党风廉政建设责任制情况自查报告按照与县委、县政府签订的18年度党风廉政建设目标管理责任书 ，对照县廉政办下发的18 年度龙游县党风廉政建设责任制考核细则 ，我局逐项进行了自查，现将落实情况小结如下：1、领导重视，责任明确。局党委班子高度重视党风廉政建设责任制的落实，亲自部署，积极履行职责。年初专题召开党风廉政建设工作会议，研究部署年度工作任务。根据领导班子行政分工的调整，及时下文明确领导班子党风廉政建设分工，落实“一岗双责”、“三书两报告”等制度。完成与各科室所队签订党风行风廉政建设责任书，签订率达到100%。并根据各科室的业务、职能，给每个科室下发“党风廉政建设任务书”

2、，分解各单位在党风廉政建设和反腐败中的具体任务。制订18 年党风廉政建设考核办法，加大考核力度，落实责任追究。2、重抓教育，强化制度执行。广泛开展党的十七大精神学习、勤政廉政教育。 在县局政务网党风廉政专栏中添加廉政知识、警示、廉政文化等内容，增加干部职工学习的兴趣和勤政廉政自觉性， 组织广大干部职工涌跃参加市工商局开展的廉政警句格言征集活动，营造良好的工商廉政氛围。落实、公开干部廉洁自律承诺。严格执行严禁干部私驾公车，严禁公款吃请，严禁党员干部参与赌博等禁令、规定。对公车使用、干部作1 / 4风纪律、廉洁自律、工作效能等方面进行明查暗访和督查，发出四期督查通报。抓好节日期间党风廉政建设。制定

3、完善我局重大事项（重要活动）报告制度、个人重大事项报告制度， 规范干部职工行政行为，强化廉政意识。3、推行效能监察积分卡，建立作风建设长效机制。为切实改进机关作风，提高工作效能，弘扬新风正气，提升工商形象，我局创新监察方式， 推行了行政效能监察积分卡制度， 自觉抓好作风建设，落实长效机制。 1）以制度为准则，达到重小节、诫小过、强自律目的。针对目前有些干部存在大错不犯，小节、小过不注意的现象，在推行监察积分卡制度中， 综合公务员法、国家工商总局“六项禁令”、省局二十条规定、浙江省机关效能建设“四条禁令”、浙江省工商系统文明礼仪规范、 “一字工作法“、 机关效能建设“三个规范化”制度汇编等制度规

4、定中的相关内容， 选取小节、小过方面大家需要注意的事项，细化监察内容，整理制定实施细则，严格考核干部职工个人行为。 2）以积分卡为载体，引导、提醒干部在小事小节上注重防范。以科室所队为单位，为每位干部职工建立监察积分卡，内容分：工作纪律、工作效能、依法行政、廉洁自律、文明礼仪等五大块，积分卡设定年度基本分为 100 分，扣分周期为一个年度，主要针对违反禁令和规定的情节轻微的行为实施扣分。 县局成立行政效能监察考核领导小组， 按照每季不少于一次对局全体干部职工的执纪情况进行明查暗访， 检查结果作为监察积分卡扣分的主要依据。 监察积分卡工作实行领导责任制， 按照“谁主管谁负责”的原则， 由各科室2

5、 / 4所队负责人对本单位干部的行政效能情况负总责，采取连带扣分法。3）以积分管理为手段，建立作风建设长效机制。监察积分卡实施过程要求，科室所队在日常管理中发现干部职工有轻微违纪行为的，单位负责人、兼职监察员应及时谈话帮助改正。如在检查中发现干部职工有扣分情形， 按照扣分分值的不同作出不同的处理。通过积分卡分值管理的一种手段和警示作用， 使广大干部职工进一步注意自身形象、改进工作作风，落实长效机制。4、实施监察关口前移，促进依法行政。我局党风廉政工作通过参与查扣罚没物资处理、工作完成进度督查、工作效率质量抽查、服务态度跟踪等，实施监察关口前移，党风廉政工作与业务工作的融合。上半年会同相关科室，

6、开展了软件使用、信用监管、科室工作计划小结上报、放心店食品安全监管、重点创新工作进展的检查、督查，促进依法行政，廉政勤政，不断提升全局工作效能。5、及时处理群众来信来访、投诉举报。牢固树立“信访无小事”的观念，对每件来信来访和投诉举报都进行认真受理、及时查处，做到了“件件有结果、事事有着落”，把群众反映的问题落到了实处。 上半年对我局接到的党风廉政方面的各类信访举报投诉，及时进行了受理，调查，反馈办理结果。6、认真开展“招商提升年，项目攻坚年”活动。根据“招商提升年，项目攻坚年”活动要求，成立了领导小组，制定活动实施方案。召开动员会，开展“作风建设改什么”、“我为招商3 / 4做什么”、 “如

7、何服务帮助企业”等大讨论。深入开展“工业服务月 活动，集中时间解决当前我县投资发展环境存在的问题，在规范行政执法行为、提高行政审批 ( 服务 ) 质量、降低准入门槛、灵活核定经营范围等方面狠抓落实。通过问题研究分析会、专题协调会、现场办公会等形式，切实发挥职能作用。深入工业企业、各工业园区和重点项目走访，快速及时地在全局范围内开展“三百” （即“工商百名干部，服务百家企业，培育百件品牌”） 活动，出台关于开展两年活动助动我县经济创业创新的若干意见 。“两年”活动制度建设上， 按规定时间和要求完成 关于加强中介机构培育监管的若干意见 制度制订。并按时完成交办问题规范中介服务和收费、规范铁路客站经营秩序的解决。在大力推进招商引资上，引进项目 2 个，一个 XX、磐安人投资的“浙江绿康食品有限公司”，一期投资 3000 万元；一个黄岩人投资的“浙江龙游金泰沥青混凝土有限公司”，投资 2000 万元，二项目均已决策通过，营业执照正在办理中，厂房、机器设备正在筹建。前阶段我局在落实党风廉政建设责任制工作中做了大量地、 积极地努力和实践，取得了明显的成效，但是对照县委、县政府的要求