月安全评估表

1、月安全评估表综采队月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分第1项占8分，第2、1.制定有米煤工作面工程质3项各占6分。一处不、量达标考核办法及奖惩政策。2.符合要求扣该项分。对建立施工单位建立工程质量班验收制20制定的政策、办法、项制度度和考核办法。3有年度质量标目等有一项不落实，扣准达标项目。5分，扣完为止。1制定贯彻技术政策、规程符合现场实际。2.各种措施的编制、每项各占5分。一处二、审批符合规定，贯彻有职工签字。不符合要求扣该项分。落实3.矿每月至少复查一次、总工程20对技术政策、措施等不措施师签字。4.工作面条件变化及时落实，扣5分,扣完为补充专项技术措施，审批符合规止。定。1.

2、有队管理干部跟班、值班制第1、2项各占7 分,度。2.有跟班干部现场汇报记录、三、跟班干部在矿信息站填写隐患记第3项占6分。一处不现场录。3.采煤队特殊工种必须持证20符合要求扣该项分。管理上岗（采煤机司机、运输机司机、跟、值班等有一项不落实，扣5分，扣完为止。转载机司机、泵站司机、机电工）。四、日明确1.采场支护设备管理包到班 组。2.工作面两巷超前支护管理 责任到人。3.机电设备执行包机20每项各占4分。一处不符合要求扣该项分。明确厶U责任制、洛头到人。4.两巷文明责任人失职，扣5分，责任生产包片到人。5.两巷各类管线扣完为止。管理责任到人。1.矿业务部门每旬至少对工各项占5分。一处不作面

3、工程质量验收一次、纳入考符合要求扣该项分。不五、核依据。2.施工单位配备专职工按规定验收、考核、验质量20程质量验收员、对工程质量进行收员无记录、失职等，验收班验收，有文字记录，并纳入考有一处扣5分，扣完为核范畴。止。合计100掘进队月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分1.制疋有开掘工作面工程质量第1项占8分，第2、达标考核办法及奖惩政策。2.施3项各占6分。一处不建立工队建立工程质量班组验收制度20符合要求扣该项分。对制度和考核办法。3.有年度质量标准制疋的政策、办法等有达标项目。一项不落实，扣5分，扣完为止。1制定贯彻技术政策、规程符合现场实际。2各种措施编制、每项5分。一处不符

4、二、审批符合规定，贯彻有职工签字。合要求扣该项分。对技落实 3.矿每季至少复查一次、开掘副20术政策、措施等有一项措施 总工程师签字，每月贯彻一次。不落实，扣5分，扣完4.工作面条件变化及时补充专项为止。技术措施，审批符合规定。1有队管理干部跟班、值班制度。2.有跟班干部现场汇报记录、第1、2项各占7 分,三、跟班干部在矿信息站填写隐患记第3项占6分。一处不现场 录。3.开掘队特殊工种必须持证20符合要求扣该项分。管理 上岗（掘进机司机、胶带运输机跟、值班等有一项不落司机、刮板运输机司机、粑装机实，扣5分，扣完为止。司机、小绞车司机、机电工）。1.巷道支护 维修管 理包到班每项占4分。一处不四

5、、1组。2.掘进迎头临时前探支护管符合要求扣该项分。责明确20理责任落实到人。3.机电设备执任人失职，扣5分，扣责任行包机责任制，落实到人。4.巷完为止。道文明生产包片到人；5巷道各 类管线管理责任到人。五、质量验收1.矿业务部门每旬对开掘工作 面工程质量验收一次、纳入考核 依据。2开掘队配备专职生产班 组工程质量验收员、对工程质量 进行班验收，有文字记录，并纳入考核范畴20各项占5分。一处不 符合要求扣该项分。不 按规定验收、考核、验 收员无纪录、失职等有 一处，扣5分，扣完为 止。合计100机电、机运队月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分第1、2项占6 分,1制定有机电安全质量标

6、准化达第3项各占8分。一、标考核办法及奖惩政策。2科、队建处不符合要求该项建立立设备安装、检修和工程质量班组验20不得分。对制定的政制度收制度和考核办法。3.矿有年度质量策、办法、项目等有标准化达标项目。一项不落实，扣5分，扣元为止。1制定贯彻技术政策、规程符合现场实际。2.编制、审批、贯彻有健全每项5分。一处不二、的管理制度，考核有职工签字。3.符合要求扣该项分。落实矿每季至少复查一次，机电副总工程20对技术政策、措施等措施师签字，每月贯彻一次。4作业条件有一项不落实，扣5变化应及时补充元善专项技术措施，分，扣元为止。审批符合规定。1有队管理干部跟班、值班制度。第1、2项各占72.有跟班干部

7、现场汇报记录、跟班干分，第3项占6分。三、部在矿信息站填写隐患记录。3.机电一处不符合要求扣现场20科（区）队特殊工种必须持证上岗（绞该项分。跟、值班等管理车司机、压风司机、主扇司机、主排有一项不落实，扣5水泵司机、皮带司机、值班电工、信分，扣元为止。号工、把钩工、专职防爆检查员等）。1机电设备及安全设施，执行包机第1、2项各占7四、明确责任1E责任制并落实到人。2机房、硐室、机道、工业广场的文明生产包片到 人。3巷道各类管线、小件管理责任 到人。20分，第3项占6分。 一处不符合要求扣 该项分。责任人失 职，扣5分，扣完为 止。五、质量验收手11矿业务部门对机电设备的安装、 移装、改造等要严

8、格执行平煤集团有 关规疋，母旬对工程质里验收一次， 纳入考核依据。2机电科（区）队配 备专职生产班组设备安装、检修和工 程质量验收员，并对设备安装、检修 和工程质量进行验收，有记录和总 结，并纳入考核范畴。20每项占10分。不 按规定安装、验收、 检修、考核、验收员 无记录、失职等有一 处，扣5分，扣完为 止。合计100搬运队月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分第1、2项占6分，1制定有轨道运输质量达标考核第3项各占8分。一处、办法及奖惩政策。2.运输队建立工程不符合要求扣该项分。建立质量班组验收制度和考核办法。3.20对制定的政策、办法、制度矿有年度质量标准化达标项目。项目等有一项

9、不落实，扣5分，扣完为止。1制定贯彻技术政策、规程符合现场实际。2.编制、审批、贯彻有健全每项5分。一处不符二、的管理制度，考核有职工签字。3.合要求扣该项分。对技落实矿每季至少复查一次，机电副总工程20术政策、措施有一项不措施I师签字，每月贯彻一次。4运输生产落实，扣5分,扣完为条件变化应及时补充元善专项技术止。措施，审批符合规定。1有队管理干部跟班、值班制度。第1、2项各占7 分,三、2有跟班干部现场汇报记录、跟班干第3项占6分。一处不现场V部在矿信息站填写隐患记录。3运输20符合要求扣该项分。管理1区队特殊各种必须持证上岗（电车司跟、值班等有一项不落机、绞车司机、信号工、把钩工）。实，扣

10、5分，扣完为止。1机电运输设备及安全设施，执行四、明确责任包机责任制并落实到人。2.巷道文明 生产包片到人。3.巷道各类管线管理 责任到人。1业务部门每旬对工程质量验收五、质量验收一次，纳入考核依据。2.运输区队配 备专职生产班组工程质量验收员，对 工程质量进行验收，有记录，并纳入 考核范畴。合计20第1、2项各占7 分, 第3项6分。一处不符 合要求扣该项分。责任人失职，扣5分,扣完 为止。20每项占10分。一处 不符合要求扣该项分。 不按规定验收、考核、 验收员无记录、失职等 有一处，扣5分，扣完 为止。100通风队月安全评估表序 丿丁=1工作标准内容标准分扣分办法得分、建立制度/,1矿制

11、定有通风质量达标考核 及奖惩政策。2.科（区）队制定 有验收考核办法。3.矿列支有一 通三防质量达标项目。20第1项占8分，第2、3项各占6分。一处不符合 要求扣该项分。对制定的 政策、办法、项目等有一一 项不落实，扣5分，扣完为止。矿每月由总工稈师组织各战二、质量验收t线负责人对本战线内进行考核验 收。验收等级作为当月通风质量 达标等级，有资料可查。每季度 向公司通风处呈报季度内通风质 量达标评定结果。15矿每月少验收一次扣 3 分；每季向公司少报一次 验收结果和考核扣5分， 扣完为止。三、隐患整改矿总工程师每月组织有关人员 对通风质量达标所查出的问题要 召开专题会议，按照 三定四签 字”的

12、原则落实整改，整改情况由 通风部门组织有关人员进行检查 验收，有记录。15少开一次专业会扣5 分；少一次落实整改情况 记录扣2分；扣完为止。四、工作汇报三矿长每季度至少听取一次一通三防”工作汇报，解决通风质量 达标存在的冋题，确保所需人、 财、物的投入，有记录。20少开一次一通三防”汇 报会扣5分；存在冋题， 人、财、物投入不到位， 有一处扣4分，扣完为止。五、技术管理、1加强一通三防”技术基础管 理，严格按照公司技术基础管理 规定，审批各项安全技术措施，15每发现一次没有按规定 程序审批，扣5分。贯彻 职工没签字扣5分，签字并贯彻到队、班组、个人，确保 措施落到实处。不全，每少1人扣2分，扣

13、完为止。六、责任考核E认真落实公司一通三防”齐抓 共管责任制，制定落实考核办法， 每季度由矿长组织有关人员对落 实情况进行考核，有记录。15没有考核办法扣10分； 每少考核一次扣5分，扣 完为止。合计100防治水科、探放水队月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分第1项占8分，第2、1.制定有地测专业质量达标考3项各占6分。一处不符、核办法及奖惩政策。2.地测科制合要求扣该项分。对制建立定有验收制度和考核办法。3.有20定的政策、办法、项目制度年度质量标准达标项目。等有一项不落实，扣5分，扣完为止。地质说明书和探放水设计及第1、2项各占7分，地质和水害预报：1.洛实有关技第3项占6分。一

14、处不二、术政策规范、内容符合要求。2.符合要求扣该项分。技落实编制、审批、贯彻有健全的管理20术、制度、措施等有一措施制度，考核有职工签字。3.地质、处不落实，扣5分，扣水文地质条件变化，及时补充制完为止。定专项技术措施，审批符合规定。1.科长、工程师、技术贝有冈位责任制度。2.每周对所有采掘第1、3项占6分，三、工作面的地质、水文、测量进行第2项占8分。地质、规范1一次排查。3.科长、工程师、技20测量、水文、地质异常，管理1术员对地质、水文、地质异常，井巷贯通有一处不符合井巷贯通及时预报，并立即通知要求扣4分，扣完为止。相关单位。四、落实1探放水工程包到管理干部。2.大型测量贯通工程包到班

15、组。3采掘头面地质水文地质工作包20每项各占5分。一处 不符合要求扣该项分。 责任人失职，扣5分， 扣完为止。责任E到技术人员个人。4.工作面小型贯通工程包到技术人员。五、质量验收手11.矿业务部门每旬对地测专业 质量标准化验收一次，纳入考核 依据。2地测科根据各专业性质 不同，制定相应地测标准化质量 验收制度，并落实到具体人，纳 入考核范畴。20每项10分。一处不符 合要求扣该项分。不按 规定验收、考核，验收 员失职等有一处，扣 5 分，扣完为止。合计100调度室月安全评估表序号工作标准内容标准分扣分办法得分每项101.矿制定有调度分。有一处不质量标准化达标考符合要求扣、核办法及奖惩政该项分

16、。政建立20策。2.调度室制定有策、办法等有制度调度工作管理及考一项不落实，核办法。扣5分，扣完为止。1.矿设立有独立第1项5.二、的调度室。2.按工作分，不独立不机构性质和业务量的要20得分。第2设置求配齐调度人员项10分，人（主任、副主任、主员少一人扣任工程师、值班调 度员、统计员等）;2分。第3项5分，有一人保证每班值班调度 员不少于2人。3.调度人员必须具有 中专以上文化程 度，有3年以上的 米掘实践经验和较 强的组织、协调能 力。不合格扣2分。扣完为止。-、明确责任制定并落实各 岗位人员安全生产 责任制（调度室业 务保安责任制，主10责任制齐 全10分；缺 调度室业务 保安责任制任、

17、副主任、主任工程师、调度员、扣3分；缺其它责任制，每统计员、设备维修项扣2分；内人员责任制等）。容不具体，不各类责任制要分工符合实际，每明确，内容具体，责项扣2分；1任到位。调度人员人不持证上要熟知其内容,坚持岗，扣2分；持证上岗。扣完为止。加强调度业务现场考核四、学习,开展技术培调度人员，不业务训，每季度对学习组10符合要求，一素质织考试。调度人员处扣4分；有熟悉掌握三大规一人不合格程等有关法律、规定，熟悉矿井生扣2分；扣完为止。产工艺布局、煤层 赋存和生产接替状 况，熟悉采、掘、 机、运、通等生产 环节，能熟练指挥 生产。五、落实检查及时转发和落 实上级下发的通 知、通报、指令。 深入实际

18、，调查研 究，掌握情况，解决 问题。每月进行20各项均占5分。查有 关记录，结合 现场考核，有 一项不合格 扣5分，扣完次达标自检，坚持主任和各小班值班调为止。度员参加，自检认 真、全面。六、操作熟练1调度人员能熟 练操作使用现代化 的调度装备（综合 调度台、调度监控 系统、计算机、传 真机等），会熟练 使用网络资源。2. 熟练掌握调度管理 信息系统。20第1、2项各占10 分。有一种装 备运行不正 常扣2分。现 场考核调度 人员，有1 人不合格扣 2分，扣完为 止。合计100技术科月安全评估表序号工作标准内容标准分评分办法得分第1、2项各3分,1.矿制定有技术管理制度。2.总办第3项2分。一

19、项、室制定有管理制度和岗位责任制。3.不符合或一处制度管理18技术档案统一管理，符合档案管理制内容不落实，扣该制度度。项分数，有扣扣完为止。1.矿设有总办室。2.根据公司规定配齐业务田副总工程师。3.根据矿井井型大小和业务量配齐总办室矿建设二二二、计人员（大型矿井35人，中小型每小项2分，一项机构寸矿井23人）。4.安全牛产业务科12不符合要求扣该项设置室和生产区队设有技术副职（副科长分数，扣完为止。和副队长）。5.技术副职应具有中专以上学历和相关专业实践经验。6.技术人员配有制图工具。1.矿配有投影仪及相关设备，实第1、2项各3分,、现无图纸汇报。2.总办室配有计算第3项4分。一项设备r10

20、机、打印机、绘图仪。3.业务科室和不符合要求扣该项配置生产区队具备计算机网络办公条件。分数，扣完为止。1项目有经过批准立项的文件。2.项目编有地质报告（说明书），取得 批复文件。3.矿井新建、改扩建、技四、术改造项目应委托有相应资质的单 位按国家规定编制可研、初步设计、 安全专篇和安全预评价、验收评价， 并按规疋上报审批或备案。4.新开发 水平、米区按规疋编制方案设计、初 步设计，并按规定上报审批。5.矿上每小项2分，一项设计报审批的项目，必须附有单位总工程20不符合要求扣该项管理师主持论证的相关文件。6.矿上报审分数，扣完为止。批的项目，开工前必须取得相关批复 文件。7回米工作面设计有矿总工程 师组织会审的相应记录。8.突出综米 工作面、保护层开米工作面及涉及各 种安全煤柱的采煤工作面设计按规 定上报审批，开工前有批复文件。9. 设计文件修改有批复文件。10.技术 资料有相应