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文档简介

1、炼钢厂班组兼职安全员管理规定1、目的 为了巩固班组安全管理，发挥班组在公司及分厂建设中 的安全生产作用，特制定本规定。2、适用范围 本规定适用于炼钢厂班组兼职安全管理人员3、班组兼职安全员管理职责3.1 宣传安全生产法律、法规和公司、分厂有关方针和 政策；3.2 监督、检查本班组成员遵章守规情况，制止违章作 业和违章指挥，对班组的安全负责；3.3 监督班组内新职工或调岗职工岗前培训和教育工 作。3.4 配合班组组织好每周一安全活动，结合安全主题和 上周安全事故及生产事故进行发言，总结安全生产经验，负 责监督班前班后会记录和安全活动记录；3.5 协助参加对本班组的各类事故调查、分析、处理、做好事

2、故统计、上报，协助督促制定防范措施，抓好落实整 改工作。3.6 监督检查本班组劳保用品使用情况，有权提出改进 建议。3.7 配合班组长搞好班组内部的安全布置和检查工作3.8 忠于职守、坚持原则，不渎职。4、班组兼职安全员管理考核规定4.1 班组兼职安全员在厂生产安全科和车间的双重领导 下开展工作，执行公司、分厂各项管理制度，享有考核班组 内各成员违章指挥和违章作业的权利。4.2 班组兼职安全员每月对班组安全进行一次全面检 查，月初将检查结果上报生产安全科。4.3 生产科定期组织班组工作的检查和考评，每检查出 本区域一人安全不合格考核该组兼职安全员 20 元。4.4 对班组检查考核，实行安全事故及险肇事故一票否 决，班组出现轻伤及以上人身事故，取消年底优秀班组的申 报资格，被上级检查出违规违纪三次以上的班组取消年底先 进班组的申报资格（此项为班组考核项） 。4.5 班组兼职安全员全面开展安全生产专项培训并负责 区域内人身安全，发生轻伤或险肇事故除接受考核外，免去 兼职安全员职务。4.6 本班组发生微伤人身伤害事故时，考核区域本月兼 职安全员专项奖励的 50。4.7 本班组发生人身险肇事故时要

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