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文档简介
1、天津市质量技术监督事务所(培训中心)车辆及驾驶员管理制度为严格车辆管理,贯彻落实安全第一,预防为主的 方针,增强驾驶人员安全行车的责任意识,调动驾驶人员工 作的积极性,节约用车成本,为用车部门提供方便、及时、 快捷、周全、高效的车辆服务,特制走本制度。一、车辆管理(-)本单位车辆管理实行派车制。各部门车辆由综合 部统一管理和调派,任何人无权私自调车;各部门的车辆, 由综合部委托各部门负责人管理,仅限开展公务活动时使 用。(二)各部门车辆到区域外办理公务,必须经分管所长 同意,并通知综合部备案。未经批准出车一律视为私自用车, 因私自出车所发生费用、交通事故,全部由驾驶员自负。(三)未经调派,任何
2、人不得直接找司机用车,司机也 不能答复别人用车。擅自出车或改变派车地点路线,一切责 任和费用由驾驶员承担。(四)外出公务,以申请用车部门为主,如其他搭乘人 员办事地点与用车部门不一致时,到达用车部门办事地点 后,自行解决交通工具。(五)车辆的日常维护和管理由综合部负责。车辆修理、 材料购置需事先做出修理购置申请,500元以下经主管所长 批准,500元以上由所长批准后,由车管人员到指走修理厂 修理。(六)车辆用油由综合管理部统一购买,油卡由综合管 理部发放登记,车辆一律凭卡加油。各部门配备油卡,由综 合部建立车辆的用油台帐,每月进行核算,严格按行车里程 与百公里耗油标准核发油料,财务不再对油卡以
3、外的加油票 据进行报销。驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人。(七)各部门车辆一律实行专人驾驶和保管。驾驶人员 不得将车辆借给他人使用。发现私自借给他人驾驶的,对驾 驶人员处以200元罚款。(八)各部门车辆只在工作期间使用,工作时间以外,车辆必须停放在单位内,未经单位领导同意,不得使用。 二安全行车规走(-)所有机动车驾驶员必须认真执行中华人民共和 国道路交通安全法,自觉遵守交通规则,杜绝违法驾驶。(二)汽车驾驶员自觉服从综合部的统一领导和管理, 积极参加安全教育和其他活动,牢固树立安全第一的意识。(三)自觉爰护车辆,认真做好三检(出车前、行车 中、收车后车辆检查),确保四良(制动、转向、灯
4、光、 信号良好)、两洁(车容整洁、车内整洁X(四)严格遵守安全驾驶操作规程,驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒 后驾驶。(五)驾车时自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停), 文明行车,不开英雄车,不开赌气车,不超速行车,不强行 超车。(六)驾驶员要持证驾驶,自觉遵守交通管理法规。在 行车途中要集中精力,谨慎驾驶,注意安全,不准开快车, 不准酒后开车,否则后果自负。(七)加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好, 并做到器随车走。三、安全行车标准(-)车况完好,无磕、碰、挂、擦。(二)遵章守纪,无违章记录和违法违纪现象。(三)服从调度,无误时误事。(四)文明服务,
5、无用车投诉。(五)服从管理,无私自出车或改变行车路线。(六)安全服务,无大小责任事故。四、奖励和处罚(-)安全行车计算1、安全行车每车评比一次。2、本年度达到六无标准的,获得当年安全奖。3、凡达不到六无标准的,取消当年安全奖。(二)奖励标准行驶累计里程,给予驾驶员经济奖励,标准为每一万公 里奖励200元。(三)赔偿及扣罚1、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次 罚200元,年内发生三次以上的,取消在本单位驾驶车辆资 格,在编人员按待岗处理,临时人员予以辞退。2、发生驾驶证被扣或其他严重违章的,一次罚款100 元,年内发生三次(含三次)以上的,停止驾驶车辆,在编 人员按待岗处理,临时人员
6、予以辞退。3、私自出车,按应收车费的2倍给予罚款,发生事故 的,无论有无责任”除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情 节扣除1-3个月奖金,并给予通报批评或纪律处分,直至做 待岗或辞退。4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车等驾 驶作风问题造成的罚款,一律由驾驶员自负。5、发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情 扣除1-12个月奖金,并按责任大小予以赔偿。(1)负全部责任的,按经济损失的4%赔偿。(2 )负主要责任的,按经济损失的3%赔偿。(3 )负同等责任的,按经济损失的2%赔偿。(4 )负次要责任的,按经济损失的1%赔偿。6、私自改变车辆存放地点,造成车辆丢失损坏的按经 济损失赔偿,并按有关规走追究当事人责任。7、在修理、个人
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