员工培训档案0001_第1页
员工培训档案0001_第2页
员工培训档案0001_第3页
员工培训档案0001_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、员 工 概 况姓名性别出生年月2寸彩色照片地址联系电话身份证号进厂时间所学专业文化程度职称毕业学校职务岗位有何技能和特长（相关证书）工作简历：序号起止时间所受教育、工作单位学历或职称备注备注：1、各部门要认真组织落实公司统一组织的各项培训。严格执行考核与评估制度。2、根据本单位培训计划的落实情况，认真填写培训档案。3、新员工要经过公司、车间（部门）、班组（岗位）三级培训。4、员工每年参加培训时间不得少于 24小时。安全培训依据年度安全培训计划执行。5、档案室应当保存所有受训人员的书面记录、培训考核情况和其他资料。学习参考三级安全培训教育卡姓名:性别:年龄:文化程度:入厂时间:车间:岗位:考核分

2、数:厂级培训1、2、3、4、5、国家的安全生产方针、政策； 安全生产法规、标准和法制观念； 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 本单位生产过程及安全规章制度，劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务；本单位安全生产形势及历史上发生的重大事故及应吸收的教训等有关事故案例;受训人教育人成绩日期培训内容部 门车 间培训1、本部门（车间）生产特点，工作环境，危险因素及现场的主要危险源分布；2、本部门（包括生产、生产现场）安全生产制度、规定及安全常规知识、注意事项;3、本车间的安全操作技术规程；4、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、所从事工种的安全职

3、责、操作技能及强制性标准；7、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；8、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；9、有关事故案例；10、其他需要培训的内容。受训人培训人成绩日期班组岗位培训1、本班组作业特点及安全技术操作规程；2、班组安全活动制度及纪律；3、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；4、爱护和正确使用安全防护装置（设备）及个人劳动防护用品;5、本岗位易发生的不安全因素及防范对策；6、本岗位的作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。7、有关事故案例；受训人培训人成绩日期受 训 人 承 诺我自愿接受公司三级安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几点：1、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作；2、工作期间自觉遵守安全管理制度；3、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报；4、工作中做到“三不伤害”，杜绝“三违”，对于不安全的行为接受公司的处理;5、积极参加安全培训，提高安全技能。日期承诺人注：培训完毕后，三级安全培训教育卡存入个人培训档案存档。员工培训记录序号培训内容培训时

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论