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文档简介
1、客服部工作计划非常感谢公司给我这个在客服方面学习和成长的机会,感谢公司领导和同事在我工作中的 支持和帮助,让我能够融入到公司的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的 工作氛围和工作环境。新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了 解情况,做出以下工作计划:1 终端培训在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;2、收集小票信息重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;2建档利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;3数据统计分析分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性
2、意见;4客情维系寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日 期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及时掌握客户需求尽最大 努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关 系。5客诉处理根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。在工作中,我也遇到了一些问题和困难:1对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,
3、担 心自己在做无用功,浪费公司资源;2人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;需要台电话,希望可以配一台,方便与同事之间的沟通交流; 由于自己在服饰客服方面,经验上有很多的欠缺和不足,也为了把客服工作高效率地做好 ,因此,希望公司相关领导及同事在以上问题方面给予一定的建议和帮助,使客服的工作 能够得到很好的衔接,谢谢!客服部工作计划范文总结上半年的服务工作,为了更好的开展好下半年的客服工作,根据客服工作手则及 公司相关规定,制定下半年计划如下:一、指导思想以公司下发的 * 文件为指导,以 “提高服务质量 ”为宗旨,以 “客户满意度为标准二、工作目标1、搞好员工岗前培训,端正服务态
4、度,提高员工业务水平。主要开展普通话培训,微笑服 务培训,文明用语培训。2、深入开展客户满意度调查,通过信访、回访等方式展开调查,对发现的问题作出相应整 改,努力提高服务质量。3、开设 “党员先锋模范岗 ”,发挥党员先锋模范作用,以此牵引提高服务质量。三、要求1、全体员工必须严格按工司要求,努力学习,提高工作标准,增进业务水平,切实把下半 年客服工作推进到一个新台阶。2、每名员工要制定出自己下半年个人工作计划,工作计划标准要高,要切实可行,并认真 落实。3、其它事宜由公司另行通知。一、电网建设与改造 :(一 )、主网部分 :1、完成 35kv高庄变电站新建工程。 (上半年 )2、完成 35kv
5、白王变电站新建工程。 (全年 )(二 )、配网部分 :1、配合开发公司完成用户工程。(全年 )2、完成高庄变电站和白王变电站 10kv出线工程。 (全年 )3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年 )二、安全生产方面:(一)、实现全年的安全奋斗目标:1、及时完成上级和局下达的各项生产任务。2、加强设备运行维护管理,确保主、配网、变电安全运行。3、实现全年安全生产 ,不发生主网、变电事故。4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。5、不发生五类恶性事故。(二 )主网部分 :1、加强设备、线路的巡视力度,确保设备、线路的安全运行。2、制定各单位的安全生产 “双措 ”计划和本年度安全生产工作要点。3、今年三月份对设备进行预防性试验。4、搞好春秋、秋检工作,做好设备的清扫工作。(三 )配网部分 :1、继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度,确保全年安全生产无事故。2、加强线路、设备的巡视工作,及时消缺。3、继续抓好反习惯性违章工作。4、完善生产规章制度,加大考核力度,健全生产资料。5、各单位制定本部门的 “双措 ”计划和安全工作要点。三、职工培训:1、2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培 训。
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