参加全国第六届硝酸硝酸盐技术交流研讨会总结——毛涛_第1页
参加全国第六届硝酸硝酸盐技术交流研讨会总结——毛涛_第2页
参加全国第六届硝酸硝酸盐技术交流研讨会总结——毛涛_第3页
参加全国第六届硝酸硝酸盐技术交流研讨会总结——毛涛_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、参加全国第六届硝酸硝酸盐技术交流 研讨会总结 硝酸厂总工程师 毛 涛 2019年11月18日至2019年11月21日按厂安排与公 司技术处、尼龙厂两名同志赴宁波参加全国第六届硝酸硝酸盐技 术交流硏讨会,就机组运行、硝酸装置节能、浓硝装置稀镁含硝、 浓硝装置填料问题、循环水厂节能技术利用、硝酸催化剂最新发 展情况等问题与来至全国各地硝酸生产相关设计、生产、制造企 业代表进行了技术交流,现将会议期间交流总结如下: 国产四合一机组发展情况: 此次参会西安陕鼓动力股份有限公司介绍目前国产四合一机 组发展概况。最新改进设计国产四合一年产10好机组于2019 年9月16日在好新乡永昌化工有限公司一次点火投

2、料成功,在 满负荷情况下副产蒸汽1吨左右。其他年产15枠、27枠也相继 投产,新的机组主要在以下几个方面取得较大进展: 1、成功开发全新三维弯扭叶片; 2、根据管网特点重新编制氧化氮与轴流压缩机匹配技术; 3、改进氧化氮喘振系统,喘振信号改为出口差压比较方式, 不用传统喉咕压差方式; 4、机组控制系统采用美国ICS Triplex公司的容错型集成控制 系统T6300等。 这些技术在宁波万化聚氨酯化工有限公司27好机组上得到 应用,取得明显效益:尾透入口温度369C、出口 127C、温差 242C ;机组蒸汽消耗32t/h、外送17t/h ;氧化氮出口压力 1.084MPa 二、硝酸装置节能降耗

3、技术 1、设置氨空混和好过滤器,作为最后一道屏障,保护钳网, 我厂周围环境较差,此项技术比较适合应用; 2、对循环水场按照能量品位梯级分部使用原则,对硝 酸装置循环水场进行改造,据好科维节能技术有限公司在南京化 学工业有限公司硝酸装置改造证明年节电率在20%-37%启 前由于我厂循环水场效率差,2019年夏季甚至启动三台泵同时 运行,不仅极大影响经济效益同时严重威胁安全生产,此项技术 极适合我厂目前生产形式,即使已决定更换一台电机,其余两台 也可考虑新型方案; 3、根据多家运行数据及钳网生产厂家介绍,钳网最佳运行 周期为六个月,目前我厂选走周期是比较符合这一规律的; 4、贺利式杆本次会议再次向

4、与会生产硝酸企业推介FTC网, 据贺利式介绍与传统网相比,可使吨酸生产成本降低35% ,并 且即使延长使用周期,也不会降低氨氧化率,由于目前使用厂家 较少,待今后观察其他兄弟单位使用效果后,再决走我厂是否采 用; 5、贺利式杯提供钳过滤器是一种幵态粒子过滤器”放在氧 化炉废热回收装置下方,据厂家介绍过滤器不仅能回收由反应好 运输的微粒,甚至还可以将会发的氧化钳从好态中凝结,回收率 近贵金属损耗的90% z此项技术我们正在密切关注中。 今年更换下来的氧化炉,几个回收企业均表示回收意向,交 排放等问题需要提供一个明确的方案,各回收企业表示将予以考 虑后回答。 流中对于我们提出了分成方式、所需设 、

5、回收工艺条件、污水 三、浓硝酸稀镁含硝问题 在会议期间与中灯兰州好化肥厂、灯华阳迪尔化工有限公司 等单位就浓硝酸装置稀镁含硝进行交流,造成稀镁含硝高的原因 有:硝镁加热器漏、浓酸冷凝器漏、浓缩塔内分部器和填料问题、 浓酸质量偏高等,以上问题在我厂也不同程度存在。同时在兰化 化肥厂还发生由于硝镁加热器操作温度低,造成稀镁含硝高的问 题,但在我厂由于中压蒸汽管网温度高发生此问题概率较小,可 作为一个参考项。兰化化肥厂为解决浓硝酸冷却器泄露问题,曾 于2019年将浓硝酸冷却器第一、二层冷凝管由高硅铸铁改为高 硅铸铜,实际效果稍好于高硅铸铁”目前正在考秦高纯铝材质, 准备更换。兰化化肥厂2019年也发生由于浓缩塔使用的波纹板 式陶瓷填料破碎,造成浓缩塔下料管堵、负压减小造成稀镁含硝 高等一系列问题。 由于时间有限加上各企业参会人员对装置理解不同,其他问 题诸如塔板酸分布问题;吸收塔上部使用冷冻水

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论