合肥星源劳动合同范本

1、编号 ： 本资料为 word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 合肥星源劳动合同范本 DOC 甲 方： 乙 方： 日 期： 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用 时请详细阅读内容。 动 台 同 （适用全日制用工） 合肥市人力资源和社会保障局编制 1 ）用人单位（甲方）员工（乙方 名称 姓名 住所 号码 性别 法定代表人 身份证（护照） 主要负责人） 联系人 户籍地址 现住址 联系电话 联系电话 根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中 华人民共和国劳动合同法（以下简称劳 动

2、合同法）、安徽省工资支付规定（以下简称工资支付 规定）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本 劳动合同，共同遵守本劳动合同所列条款。 一、劳动合同期限 种方式确定本劳动合同期限。 （一）甲乙双方同意按以下第 日止。 月年日起至 月 年、有固定期限：从 1 日起。 月 年 、无固定期限：从 2 日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标 月 年 、 以完成一定工作任务为期限：从 3 、劳动合同期限不得超过乙方法定退休日的前一天，超过部分无 效。劳动合同在乙方退休日自动终止，甲 4 方并不给予任何经济补偿。如甲方继续聘用乙方，双方按劳务 关系处 理

3、。 （二）试用期为日止。（试用期包括在劳动合 月年 日 起至 月 年，从 同期限内，如无试用期，则填写 无”）。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容 ）岗位或工种（ 工作内容及职责见岗位说明书、绩效考核表、目标责 任书及其他公司安排的工作任务。在乙方的工 绩并定期对乙方表现进行绩效考评。甲方有权根据公司总的经营 管理目标下达考核目标，作内容及职责范围内， 级，即不胜任），甲方可直接对乙方调岗降职减薪。若乙方不服 从公司的调岗调 E 级以下的（含 E效考评结果为 公司将与乙方解除劳动合同属于严重违反公司劳动纪律的旷工行 为，超 过三个工作日未到新岗位报到，薪安排， 并不给予任何经济补偿。 2

4、 乙方的工作地点。 三、工作时间和休息休假 种方式确定乙方的工作时间。 （一）甲乙双方同意按以下第 小时），每周至少 40 小时（不超过 40 小时），每周工作 8 小 时（不超过 、标准工时制，即每日工作 1 休息一日。 、不定时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批准，乙方 所在岗位实行不定时工作制。 2 、综合计算工时工作制，即经人力资源保障（劳动）部门批 准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 3 （二） 十一条执行 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按劳动法 第四 三） 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假 等假 期。 （四）乙方的其他休息休假安排 。及相关补充制度 见公司 员工手册 四、劳动报酬 甲方支付给乙方的工资不得低于省市政府公布的当年度最并告知 乙方 甲方依法制定工资分配制度，（一） 低工资。 种方式支付乙方的工资。 1 （二）甲方经与乙方协商，同意按 以下第 1 元。 元；试用期内每月正常工作时间工资 ）含保