2018年第一学期班主任工作总结

1、范文最新推荐2018年第一学期班主任工作总结时间飞逝，转眼间一学期的教学工作已接近尾声， 为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这学年 的工作小结如下：一、思想工作方面俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努 力地提高自己，以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。 通过阅 读部分道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自 身素质。二、教育工作方面这学年，本人担任二年级班主任，班级人数较多，又一直面临着新课 程改革。虽然我连续教了三年二年级，但每一年的教材都在变动。因 此，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我虚心向 有经验的教师及兄弟

2、学校的同行讨教经验。平时积极参加校级教研活 动，认真记录好听课笔记。在教学中，认真钻研新大纲、把握教学的 重点难点，积极开拓教学思路，试着把一些先进的教学理论、科学的 教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中，努力培养学生的合 作交流、自主探究、勇于创新的能力。另外，本人在搞好教学工作的 同时，还很注重阅读有关教育教学的书籍， 并进行部分载录和写些心 得体会。三、遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。 在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关 系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和 谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处

3、处以一名人民教师的要求来规范自 己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。四、业务进修方面要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师就得不断地学 习、充电。我在教学之余，除了认真参加学校的业务学习外，还挤出 时间去函授学习，力争达到现在的教育教学要求。以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。基层工商所，是全市工商行政管理系统最基层的 单位，是工商行政管理工作的前沿，在整个工商行政管理工作中具有 非常突出的基础性地位和作用。我市基层工商所如何转变职能，实现 重心下移、“小局大所”的战略目标，以适应新时期、新形势对监管 执法的要求？课题组在组长吕东裕局长的率领下，通过外调与内研、 座谈

4、与函调相结合的方式，进行了深入的调查研究，较为全面地掌握 了全市基层工商所的现状，找出了基层工商所转变职能的主要障碍， 并在学习和借鉴深圳、广州基层工商所监管新模式基础上，形成了我 市基层工商所转变职能的思路和对策。现报告如下：一、我市基层工商所的现状（一）基本情况截至2 0 0 2年11月，全市15个工商分局共设7 3个基层工商 所，917名工商干部，占全市工商干部总数的约5 4.0 4 %，女口 剔除开发区、保税区、大榭和科技园区分局，即在11个分局中占干 部总数的6 2.4 7 %。73个基层工商所直接管理企业5 6 4 0 6户，个体工商户2 0 5 3 5 4家，分别占全市内资企业（

5、包括私营企 业）总数的 6 6.81%、95.75%。（二）所处地位1 .市场监管和行政执法的基本力量从整顿和规范市场经济秩序，开展专项整治行动来看，几乎所有的 工商系统部署的或其他部门需要工商配合的， 无一例外需要基层工商 所抓落实，只有基层工商所将专项整治要求落到了实处， 专项整治的 效果才能体现，专项整治的最终目的才能达到。从经济违法违章案件 查处情况看，2 0 0 1年12月至2 0 0 2年11月， 全市基层工商 所共查处经济违法违章案件12178件， 其中大案1418件，罚 没款3 2 2 8.6 7万元，分别占全市总数的8 7.0 7 %、77.66%、7 8.8 5 %。2 .

6、涉及工商行政管理的法律、法规和政策的最终执行者基层工商所必须掌握所有的有关市场准入的法律、法规和政策，直 接负责辖区个体工商户的登记，并要及时为群众提供有关内资企业的 注册登记要求，做到热情服务和“一口清、一口准”。必须熟悉有关市场交易、市场竞争的工商行政管理法律、法规和政策，了解有关综 合管理的规范性文件，做到既要及时查处各种经济违法违章行为， 又 要及时将不属于工商部门查处的案件准确移送到相应的职能部门，还要积极配合当地政府、有关部门进行综合管理；必须综合运用商标、 广告、合同等职能为辖区企业做好相关服务。3 .工商队伍整体形象的直接体现基层工商所全体干部常年工作在市场监管和行政执法的第一

7、线，工作条件最艰苦，工作任务最繁忙，工作对象最直接，工作环境最复杂。 基层工商所人员素质的高低、队伍形象的好坏、依法行政的程度、服 务地方经济的效果，直接影响着市场经营主体对工商行政管理工作认 不认同、地方政府对工商行政管理工作支不支持、 人民群众和人大代 表以及各级领导对工商行政管理工作满不满意，直接关系到整个工商 队伍的形象和社会地位。二、影响基层工商所职能转变的瓶颈影响我市基层工商所职能转变的因素是多方面的。经分析归纳，主要集中表现为“四个不适应”：（一）队伍整体素质与市场经济条件下市场监管执法要求不相适应新时期、新形势对市场监管和行政执法提出的要求越来越高。随着市场经营主体多元化、市场

8、经营方式多样化、市场监管环境复杂化和 经济违法违章行为高科技化等等，均使工商行政管理队伍特别是一线 监管人员面临更严峻的考验。而基层工商所队伍整体素质难以适应。1 .思想观念跟不上时代的步伐有些基层干部仍然啃老本，习惯于简单的执法方式，依法行政观念 不强。2 .队伍年龄偏大，干部老化现象严重目前，基层工商所干部平均年龄达到3 8.4 0岁，其中，30岁以下15 5人，占基层工商所干部总数的16.90%;30 35岁 197 人，占 21.48%;3645 岁284 人，占 3 0.97%;46岁以上282人，占30.75%，全市基层工商所平均 年龄在4 0岁以上的有19个。3 .文化层次和学历

9、水平不高大专以下学历的189人，占2 0. 61%;大专学历的617人， 占6 7.2 8 %;本科学历的109人，仅占1 1.89%;研究生 学历的4人，占0 .44%。4.知识结构不合理，特别是法律、计算机专业人才缺乏，复合型 人才则更为奇缺。在全市基层工商所中，法律、计算机专业毕业的具有本科学历的分 别为6人和14人。至于既懂经济管理又懂法律，能熟练操作计算机 的干部更是凤毛麟角。（二）内部职能分工与监 管执法任务不相适应目前，除极少数基层工商所自行对内部职能实现综合、巡查、办案 分组管理外，绝大多数基层工商所在内部职能分工和人员安排上，基 本照搬分局内设机构设置，分局有多少内设机构，基

10、层工商所就有多 少对应线上的分工，实现以线为主，分兵把手，很不合理。与此同时, 近年来，上级机关部署、开展专项整治工作比较多。1 9 9 9年、2 000年除连续开展“百日执法大行动”和2001年开展整顿和 规范经济秩序四阶段专项整治外，还有其他专项整治穿插其中；20 0 2年除集贸市场集中整治外，其他专项整治也达10多项，而且每 条线每年都有1-2项专项执法任务， 同时，无论是集中整治还是专 项执法，都要有计划、有部署、有总结，任务重，要求高。在人员有 限的情况下，只能疲于应付，有些专项整治往往雷声大、雨点小，甚 至流于形式，导致行政执法成本高，行政执法效果却不理想。随着监 管执法任务越来越

11、重，基层工商所内部分工不适应性越来越突出。（三）现行监管执法模式与监管执法的要求不相适应新时期、新形势要求基层工商所逐步适应监管社会主义大市场的要 求，建立起以“经济户口”管理制度为载体，以工商巡查为手段，以 信息化技术为支撑，全方位的、动态的、长效的科学监管体制。而目 前，基层工商所仍然停留在原有的传统的监管模式上。这种监管模式的主要弊端为：1 .监管方式陈旧市场办管脱钩后，有些基层工商所对商品市场的监管仍然采取驻场 式的静态管理；部分基层工商所虽然实行了巡查制， 由于巡查重点不 明确，也是巡而不查；大部分基层工商所干部对市场整治仍然习惯于 传统的运动式、突击式、阶段式的整治；对经济违法违章

12、行为更多的是事后查处，缺乏事前预防、动态监督的意识和手段，科学、长效的监管方式还没有确立。2 .执法手段落后截止到2 0 0 2年11月，全市基层工商所配备汽车13 5辆， 计 算机5 7 8台，平均每个所拥有汽车1.8 5辆、计算机7. 9 2台；平均每个工商干部拥有汽车0 .15辆、计算机0.8台。车辆配备 不能适应基层工商所巡查的需要，计算机性能也不适应办公自动化的 需要。此外，由于缺乏必要的技术手段，基层工商所在打假方面仍然 凭经验判断和处理，对农产品农药超标鉴定，更显束手无策。3 .在监管范围上基本上仍然停留在以有形市场和对一些小规模企业的违法行为的 处罚为主；经济违法违章案件的查处

13、上，仍然停留在以传统的商标侵 权、假冒伪劣等案件为主，而对房地产、保险业、新兴的电子商务等 无形市场的监管缺乏有效手段和相应本领， 监管领域狭小，科技含量 很低。（四）上级赋予职权与上级工作要求不相适应上级机关和社会各界都要求基层工商所监管执法职能到位，年年要 有所创新，以有效整顿和规范市场经济秩序。 而基层工商所因自身职 权的限制，难以有较大作用。1 .资金自主管理使用权有限基层工商所除规费收取奖励外，包括干部工资、奖金等在内的绝大部分经费均由分局统一划拨，基本没有其他什么财务自主权，难以用 物质手段来调控和改变多干、少干、不干一个样的局面。2 .干部管理权缺乏基层工商所所长只负责对干部职责

14、分工、 日常管理，而对干部的考 核、奖惩没有相应的权力，最多只有建议权，直接影响到激励约束机 制的建立和完善。U部分干部在工作上是所长大催大干、 小催小干、 不催不干，甚至催也不干；有些工商所所长部署工作时还要靠关系、 看情面行事；有的干部甚至抱着“大功不立，小错不犯，不求有功， 但求无过”的应付心态，对群众不热情，对工作不热心，推诿扯皮， 敷衍了事。/U三、关于我市基层工商所职能转变的建议（一）总体目标转变我市基层工商所职能，必须坚持以“三个代表”重要思想为指 导，按照“忠于职守，勇于负责，清正廉洁，执法如山”的要求，紧 紧围绕改革和发展这条主线，尽快实现“四个转变”，努力把基层工 商所建设

15、成为“小局大所”、“小局强所”，成为监管社会主义大市 场的排头兵。（二）从实际出发，努力实现基层工商所职能四个转变根据充分发挥工商行政管理职能作用的要求， 基层工商所要努力实 现以下四个转变：1. 在基层工商所内部职能分工上，要由按工商行政管理职能进行 分线负责的方式转变为以块为主、 分片负责、综合管理的内部分工机 制基层工商所内部职能分工，既要符合市场监管执法的实际，又要处 理好与分局相关职能科室的关系；既要彻底改变以往线状设置方式， 又要体现新时期、新形势下基层工商所职能实际，按照“精简、统一、 效能”的原则，合理地调整基层工商所内部分工。鉴于基层工商所人 员比较少、工作覆盖面广的实际，应

16、以“巡查办案为一体，内勤登记 于一身”为基本指导思想，对全市基层工商所统一内设组织的设置， 明确各组的职责，实现内勤与外勤分离、登记注册职能与执法监管职 能分离，工作内容各有侧重，工作标准各有所别，以提高运作效率和 监管效能。具体设想，全市基层工商所统一下设综合管理组、巡查监管组，其 中巡查监管组可以视情分为一组、二组、三组。综合管理组主要职责：（1）受理辖区个体工商户的开业、变更、歇业、注销申请并核发营 业执照；（2）受理辖区内个体工商户的营业执照的年审换照和企业 年检；（3）负责辖区“经济户口”的分类归档、各种规费的收取；（4）承担内勤业务；（5）负责同分局机关农民自办文化，是指农民个体或

17、群体依靠其拥有 的各类文化资源，而进行的以满足自身或群体的精神文化需求或物质 利益需要为目的的各类文化实践活动。 农民自办文化是反映当地的经 济基础、文化氛围及农民自身的素质的一个重要表现。近年来，*区文化局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为 指导，坚持科学发展观，以配合“四区”建设为着力点，积极扶持和 关心农村自办文化活动，大力开展农村三项活动，全区各乡镇农民自 办文化工作得到了长足的发展。为全面了解我区农民自办文化活动情 况，近期，*区文化局组成农民自办文化活动调研组，深入各乡镇和 农村，采取听汇报、看材料，现场考察等形式，开展农民自办文化调 研活动。现形成调研报告如下：

18、一、农民自办文化的意义1、净化农村文化市场，树立乡村文明新风。农民自办文化普遍具 有文化实践活动吸引力强、内容比较健康、参与者身心满足感强的特 点。这也就意味着，在乡村社会，农民自办文化越多越普及，则深度 参与其中的农民群众必然越多，相应地，留连于、沉湎于腐朽、落后 文化的农民群众就会越少。从而为形成文明乡风提供健康的养料和良 好的导向。学习科学文化知识的多了，参加健康有益的活动多了；搞 封建迷信活动的少了，聚众赌博的少了。2、传承乡土文化，推进农村精神文明建设。相当一部分农民自办 文化源自乡村民俗文化，或具有不同程度的民俗特征，是对乡村民俗 文化的继承。这是由于乡村民俗文化在时间安排、 内容

19、和形式上往往 与农民群众的生产互补和平衡，与其生活相适应和相融合，容易培养 共同的兴趣爱好，成为农民群众丰富的文化资源，因而，乡村民俗文化很容易被今日的农民群众在生产之余和生活之中所沿袭、所采用， 很容易转化为农民自办文化。因此，农民自办文化因具有文化的传承 功效，将为当代的农村精神文明建设作出重大贡献。3、提咼农民文化素质，增强农民致富能力。在丰富的农民自办文化中，以开启民智为主要目的和主要内容的农民自办文化不在少数， 如，农民读书社、农民书屋、农家文化大院、农民故事会、农民电影 放映队（放映各类科教片）等。此类农民自办文化开展得越多、越普 及，则越有助于提高广大农民群众的科学文化素质，有助

20、于农村的经济发展。4、增加沟通交流，促进农村社会稳定的聚合功能。由于农民自办 文化一般伴生着农民群众的聚合现象，从而也就大大地增加了农民群 众互动、交流和沟通的机会，其结果往往是有助于促进邻里、婆媳、 党员干部与群众之间关系的和谐，有助于实现农村社会的稳定。有助 于农村和谐社会的构建。二、农民自办文化的现状三、农民自办文化存在的问题1、乡镇领导对农村文化工作重视还不够。一些干部对文化建设在 经济社会发展中的重要作用认识有偏差， 存在“经济是硬指标，文化 是软指标”的模糊观念。造成农村文化工作摆不上位置，往往“说起 重要，做起次要，忙时不要”。村一级干部对文化建设也缺乏必要的 认识，认为文化建设

21、是上面的事，是城里人的事，农民本身文化不高， 没有必要再花吃力不讨好的冤枉钱。 这种思想观念直接导致了农村文 化建设经费投入不足，极大影响了乡村文化阵地的建设和发展。2、农村文化活动缺乏必要的场所阵地。*区大部分村缺乏阅览室、 文化活动室等文化活动场所。部分行政村办公地点小，要挤出一部分 专门搞文化场所，实属不易。演艺队平时训练主要在简易的晒谷场上， 雨雪天则挤在队员的客厅中，无法达到预期的训练效果。同时，在文 化设施上，设备陈旧，同时由于缺少经费投入，日常管理问题较大， 存在设备散失或损坏的情况。2008年上级部门在我区设立农家书屋 共有21个点，将对缓解农村文化活动场所严重不足起到一定的作

22、用。3、农村文化活动经费投入严重不足。开展农民自办文化的资金主要靠村级经济挤点投入和农民自筹， 可谓杯水车薪，仅够维持开展简 单的文化活动所需，无法满足扩大规模和更新内容的资金需求。如： 西村村委会一农民自办演艺队，表演用的“狮”“龙”“蚌”等道具损坏多年，因村级经济薄弱，无法修复器材，导致几十号人的演艺队 在家“休业”。从农民生活消费支出的安排来看，首先是盖房子、看 病、保子女读书及日常的生活开支，基本没有剩余的钱。所以，农民 普遍反映：“文化我们很需要，就是没有钱去享受，希望政府在文化 服务时，尽量使农民少花钱，最好是不花钱。”4、群众参与的积极性不高。大部分青壮年外出务工，老人和儿童 成为文