20XX年度工作计划[品质部20XX年度工作计划WORD版]

1、最新资料欢迎阅读 20XX年度工作计划品质部20XX年度工作 计划WOR版 XXX塑胶五金有限公司品质部 20 xx年度工作计划 XXX品质部20 xx年度工作计划目 录前言1.组织架构1.1组织架 构1.2部门职责1.3岗位说明2.体系管理3.标准化管理3.1程 序流程3.2检验标准3.3闭环作业4.工程项目管理5.供应商品质 管理6.品质控制6.1原辅材料控制6.2客供料来料品质控制6.3 包装线品质控制6.4出货产品品质控制7.生产现场管理8.成本控 制9.客户投诉10.检测设备/仪器/工具/治具的管理11.文件管理 与统计控制12.相关部门协调管理13.部门目标与绩效考核13.1 部门

2、目标13.2绩效考核13.3教育培训13.4公司企业文化14.品 质改善活动推进14.1 QCC品管圈14.2 5S活动14.3改善提案制度 15.总结根据公司质量方针和质量目标，制订并组织实施本部门的质 量管理计划和目标，组织下属开展标准化体系的完善、 维持以及产品 的标准管理、产品质量事故处理等工作； 组织下属开展原辅材料、客供料来料、成品和生产过程检验、性能检 测等工作，保证检验结果的公正性、准确性和及时性，控制检测费用， 提高工作效率和服务质量，以满足公司各部门业务和客户的需要。1. 组织结构目前，品质部人力严重短缺，仅有23人（包括包装部和 IQC、OQC QA IPQC以及管理人员

3、，实际需要 47人才能满足生产 最新资料欢迎阅读 要求，欠缺24人），其中15人为20 xx年新进员工。20 xx年计 划设置品质部经理1人，品质部QE 1人，品质部领班1人，品质 部文控文员兼物理实验室实验员兼生产文员1人，包装组长2人， IPQC（制程巡检员）1人，IQC（来料检验）2人，QA质量保证检验） 4人，OQC出货检验）2人，包装LQC 12人（每班6人）；但是职 责范围甚广，包括：进料、包装、制程控制、入库、出货、性能检测、 模具注塑加工、客户投诉处理（含返工和不良品处理），还包括体系 建立和完善，体系内审和外审，部门架构建立，制定和评审公司产品 品质标准，协助与客户有关产品品

4、质的沟通和谈判，因此，品质管理 工作越来越需要系统化，标准化，品质管理者也需要较强的塑胶及电 镀生产工艺的基本常识。1.1组织架构20 xx年计划品质部组织架构 如下图1 :图11.2部门职责为贯彻实施质量管理体系， 促进公司产 品品质管理及质量改善活动，保证为客户提供满意的产品及优质的服 务，以达到公司利益最大化，暂定以下职责： A、贯彻公司质量方针， 不断完善公司质量保证体系文件，确保 TS16949质量管理体系以及 将来的ISO9001 ISO14000和UL等认证能持续运行并有效执行;B、 根据公司质量目标，督导各部门建立相关品质目标，负责对各部门的 品质管理工作进行评估，并根据实际业

5、绩和生产情况组织检讨，规划; 品质QE经理来料检验员品质文控员兼生产文员兼实验员品质领 班 包装检验制程巡检员物理实验员出货检验员质量保证检验品质部 文员包装组长C负责公司各种品质管理制度的制订与实施，组织与 推进各种品质改善活动，如“QCC品管圈活动” 、“5S活动”等;D、 最新资料欢迎阅读 建立质量管理责任制，落实到各相关部门（人），建立并完善品质 考核制度办法，执行“每一道工序严格把关，做到人人有职责，事事 有依据，作业有标准，层层有监督” ；E、制定本部门考核制度，组织 实施绩效管理，并提供各项质量问题统计数据，配合行政部对各部门 绩效考核过程进行监督；F、制定质量管理培训计划，开展

6、全面的质量 管理教育活动。定期组织检验员、管理人员、业务人员、操作员等不 同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质 量管理水平；G、加强对有关国际、国家或行业标准及技术、要求等信 息的收集、整理，然后发行到相关部门及人员学懂掌握，并落实执 行;H、参与特殊订单的审核与产品设计，并制定出相应的检验规范以 及质量控制计划；I、负责样品的检验，将检验结果反馈到相关部门， 促进项目改善，并按照质量控制计划归档相关文件；J、落实供应商的 质量管理，参与公司合格供应商的评定；K、参与新设备/模具/夹具/ 治具/量具的台帐管理，检测确认，系统分析，并将检验记录反馈相 关部门；L、按照规定

7、的作业流程，参考检验标准或检验规范对原辅材 料、客供料、外协品、半成品及成品进行检验，巡视检验，形成书面 检验记录反馈相关部门；M、配合经营人员进行客户投诉处理， 主导异 常原因分析并将改善措施切实执行，验证，减少内外部客户投诉，不 断提高客户满意度；N、负责编制日、周、月、年度产品质量统计报表， 建立和规范原始检验记录、统计报表、质量统计审核程序，对产品质 量指标进行统计、分析和考核，并提出改善产品质量的措施 ；0、负责 定期进行质量工作汇报，定期在生产会议中口头或书面汇报，对于重 最新资料欢迎阅读 大质量事故，组织专题分析会集中汇报，特殊应急情况向上层汇报;P、 依照质量事故处理条例负责公

8、司质量事故的调查处理；Q、严格控制员 工编制、仪器、设备维修费和检测用化学用品、药剂的消耗和浪费， 合理安排作业班次，不断降低检测费用，控制成本;R、负责相关文件、 记录、信息的管理，保证产品实现过程的可追溯性；S、与其他部门相 关工作的协调管理；T、完成上级临时交办的各项任务；以上内容为品 质部的相关工作职责1.3岗位说明为了合理、高效地完成部门工作 职责，让部门所有人员能各司其责、有的放矢，特制定各岗位相应工 作职责。1.3.1品质部经理1.3.1.1岗位目的根据公司质量方针和 质量目标，制订并组织实施本部门的质量管理制度和目标，组织下属 开展标准化体系的维持以及产品的标准管理和产品质量异

9、常处理等 工作；体系建立和完善，体系内审和外审；部门架构建立；制定和评审 公司产品品质标准，协助与客户有关产品品质的沟通和谈判；参与新 产品的质量策划，作出相应预防措施，控制检测费用和人工成本，提 高工作效率和服务质量，定期执行质量工作汇报，以满足公司各部门 业务和客户的需要。1.3.1.2 工作职责见下表1表1岗位 品质部经 理部门品质部主责全面代理人品质部QE核决权限执行周期 分类序号工作内容拟审决每天每周每月每季半年每年 每批即时平时1质量管理体系的完善，内外审核与认证 V V2督 导各部门建立品质目标并进行业绩评估V V V V V3技术要求 及标准等信息的收集整理 V V4制定质量改

10、进计划并推进 V V5 建立品质管理制度和考核办法 V V体系制度建设6培训计划的策 最新资料欢迎阅读 划和制定 V V7参与特殊订单审核，质量计划的作成V V8参与 特殊订单的生产工艺研究，落实相应产前准备V V9根据产品要求 制定相应检验标准 V V10样品以及特殊订单检验安排V V11 原辅材料、客供料的异常处理V V12供应商质量管理，并参与合 格供应商的评定 V V13生产现场巡视 V V14让步接收批准与 否决 V V15不合格品处理 V V16客户投诉处理 V V17质量 事故处理 V V18审阅质量日报、周报、月报 V V19质量异常现 场分析 V V20负责检验设备及检测器具

11、的管理V V21质检员 操作规范性检查 V V22负责计量器具检定周期和报废的批准V V23质量统计分析 V V V V V V24质量工作总结与汇报 V V V V V25负责相关文件、记录、信息的管理和追踪 V V26预 防与纠正措施的实施和效果确认 V V27部门人员工作质量检查和 考核 V V28 5S的实施与监督 V V29参加工作例会 V V日常 工作30完成上级临时交办任务 V V直接上属总经理直接下属 品质部QE、文控文员、品质领班、文员1.3.2品质部QE1.3.2.1岗 位目的对新产品、新技术，新工艺，新要求的跟进，作成相应的作业 指导书及检验规范，对生产检验起指导作用，根

12、据公司发展和体系管 理的需要以及本部门质量检验和检测工作计划和目标，组织下属开展 原辅材料、产品和生产过程检验、检测等工作，保证检验结果的准确 性和及时性，对生产现场异常情况即时处理，合理安排并考核下属工 作，生产品质报表的作成，品质部经理不在时代理品质部经理事务。 1.3.2.2 岗位职责见下表2岗位品质部QE部门品质部主责 最新资料欢迎阅读 品质保证 代理人 无核决权限 执行周期分类序号 工作 内容拟 审决每天每周每月每季半年每年每批即时平时1品质管 理制度的执行 V2 2确保本部门品质目标的达成 V V V V V3 制定质量控制计划，品质工程图 V V4对所属人员的工作监控 V5 教育

13、训练培训计划的策定与实施 V V6根据特殊订单的生产工艺要 求落实相应产前检验准备 V V7检查计划，检验标准或检验规范的 切实执行 V8样品以及特殊订单检验安排V9产品实现全部过程 的监控 V V10负责错检、漏检等异常的原因分析及追溯V V11 生产现场巡视 V V12监控工艺状态，对工艺参数的改变对产品的 影响进行认定 VV13不合格品原因分析及处理 V V14检验记录 的审核 V V15纠正预防措施的监督与跟踪V V16检验设备及 检测器具的管理与维护V V17计量器具周期检定和报废的申请 V V18质量统计分析 V V V V V V19客诉客退的调查，分 析及处理 V V V V

14、V20 5S的实施与监督 V V21参加工作 例会 V V22完成上级临时交办任务 V V直接上属品质部经理 直接下属制程巡检员、QE实验员、品质部领班、进货检验、出货检 验、QC表21.3.3 文控文员1.3.3.1岗位目的根据公司业务和部门 工作的需要，制作部门人事管理报表，各类文件的收、发控制存档， 部门内办公用品的管理，品质部工量具/治具的管理、维护以及台账 管理，各类品质报表的作成、搜集、管理，劳保用品的发放和相关业 务部门的沟通协调工作，为本部门领导和员工提供服务和业务便利， 以实现本部门的质量管理目标。1.3.3.2 岗位职责 见下表3岗位 文 最新资料欢迎阅读 员部门质量部主责

15、统计报表代理人无表4表31.3.4 品质部 领班1.3.4.1岗位目的组织来料检验员、出货检验员、LQC QA开 展原辅材料、客供料、半产品、成品、外协品和生产制程检验等工作， 保证检验结果的准确性和及时性，对生产现场异常情况及时处理，合 理安排并考核下属工作，生产品质报表的作成，监督白夜班所有品质 部成员的工作达成以及规章制度的保证。1.3.4.2 岗位职责 见下表 4核决权限执行周期分类序号 工作内容拟审决每天每周 每月每季半年每年每批即时平时1部门人员的考核统计 V V2各类品质文件的接收，发放，登记和存档管理V V3协助部门 经理完成ISO系统文档的制作 VVVVVVVVVV 4 协助

16、部门经理完成内外审工作 V V V V V V V5部门办公用 品的申购和管理 V V6工量具、治具台账管理 V7工量具维护， 校验 V8检验记录的汇总、统计 V V9制作质量统计日、周、月、 年报表 V V V V V V10对外联络的实施，比如收发传真，快 递等 V V11业务部门的沟通与协调 V12品质管理与改善制度的 稽核报表统计分析 V V13参加培训及工作例会 V V14完成上 级临时交办任务 V V直接上属品质部经理直接下属无岗位品 质部领班 部门品质部 主责 品质监督 代理人 无分类 序号工 作内容核决权限执行周期表表41.3.5制程巡检员 (IPQC)1.3.5.1 岗位目的根据公司业务以及本部门质量检验和检测 工作计划和目标，对在线批次产品进行质量巡查，还对电镀参数进行 核对，确保产品工艺和质量符合公司相应标准或者客户要求，同时将 最新资料欢迎阅读 检查结果记录并反馈上级，发现重大质量事故及时开出纠正预防措施 单，协助进行异常分析与处理。1.3.5.2岗位职责见下表5拟审决 每天每周每月每季半年每年每批即时平时1质量方针，质 量目标的达成状况稽核 VVVVVVVV 2确保本部门品 质目标的达成 V V V V V V V V3质量事故