企业法律风险管理操作实务提纲

1、企业法律风险管理操作实务讲稿提纲上篇企业法律风险管理基础理论第一部分、企业风险管理1、风险的概念2、风险管理的目标3、风险管理的标准第二部分、企业法律风险管理1、企业法律风险的定义2、企业法律风险的特征3、企业法律风险的分类4、企业法律风险的内涵5、企业法律风险的现状下篇 企业法律风险控制实务模块一合同法法律风险清单1、合同主体法律风险防范1.1与企业的科室、车间、项目部等内部部门签订合同的法律效力?1.2与没有得到授权或授权不充分的企业工作人员签订的合同是否有效?1.3与无权处分合同标的物的企业或自然人订立合同存在什么样的风险?1.4与没有经营资质的企业能否签订合同?2、合同约定不明确的法律

2、风险2.1质量要求约定不明确存在什么样的风险?2.2合同价款或报酬如何约定?2.3约定合同履行地有什么特别的意义?2.4不约定履行期限有什么样的法律后果?2.5履行方式不明确的法律风险?2.6双方未在合同中约定违约金的具体数额或计算方法的风险?2.7未约定争议解决方式或约定不明的风险3、合同变更、转让的法律风险3.1债权转让未通知债务人，该转让是否有效?3.2未经债权人同意，债务人将合同义务全部或部分转移给第三人的风险3.3合同变更内容不明的风险4、违约责任的法律风险4.1不履行约定债务，定金罚则风险4.2迟延履行后发生不可抗力的风险4.3一方违约后，对方未采取适当措施防止损失的扩大的风险4.

3、4双方违约的风险4.5一方因第三人过错造成的违约风险5、买卖合同的法律风险6、租赁合同的法律风险7、借款合同的法律风险担保合同的法律风险9、建设工程施工合同的法律风险10、技术合同的法律风险模块二劳动人事法律风险清单1、招录员工法律风险1.1录用不满16周岁未成年人的风险1.2录用外国人或港澳台居民的风险1.3录用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的劳动者的风险1.4录用与其他用人单位存在竞业限制协议的劳动者的风险1.5违反如实告之义务的风险1.6扣押劳动者证件、以担保或其他名义向劳动者收取财物的风险1.7劳动者提供虚假证件、证明的风险1.8用人单位未建立职工花名册的风险2、签订劳动合同时的

4、法律风险2.2不签订无固定期限劳动合同2.3未将劳动合同文本交给劳动者的风险2.1不及时签订劳动合同的风险2.4违法约定试用期的风险2.5续订劳动合同的风险6.1协商一致解除劳动合同6.3用人单位解除劳动合同3、工资及支付的风险3.1低于当地最低工资的风险3.2工资调整变更的风险3.3扣除劳动者工资的风险3.4未按时足额支付工资的风险3.5支付加班工资的风险3.6病假工资支付的风险4、女职工保护风险4.1女职工三期（怀孕期、产期、哺乳期）降低基本工资、解除劳动合同的风4.2女职工月经期工作安排的风险4.3女职工怀孕期间工作安排的风险4.4产假安排的风险5、社会保险风险5.1未按规定缴纳社会保险

5、5.2未按规定参加工伤保险5.3未按规定参加生育保险6、解除劳动合同风险6.2劳动者解除劳动合同7、终止劳动合同风险模块三知识产权法律风险清单1、商标注册申请的法律风险1.1怠于申请商标注册的法律风险1.2类似或近似商标被他人抢注的法律风险1.3同一商标在不同类别被抢注的法律风险1.4选用标志不当的法律风险2、商标使用和管理的法律风险2.1未依法使用商标的2.2未依法变更商标注册人名义或地址的法律风险2.3未办理转让注册申请的法律风险2.4未按法定程序办理商标使用许可的法律风险2.5未及时进行续展注册的法律风险3、商标侵权的法律风险3.1未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的3.2销售侵犯注册商标专用权的商品的;3.3伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;4、专利申请的法律风险4.3怠于主张专利申请权及优先权的法律风险5、专利权转让、许可的法律风险5.1未按规定转让专利权的法律风险5.2未按规定许可他人实施专利的法律风险5.3怠于申请强制许可的权利6、专利侵权的法律风险6.1制造专利产品的行为6.2使用专利产品或者依照专利方法直接获得的产品的行为7、著作权保护法律风险7.1怠于主张著作权的法律风险7.2特殊类型作品的著作权权属不明确的法律风险7.3著作权侵权法律风险8