乡镇干部下基层工作总结2

1、” 工 作 总 结 乡镇干部下基层工作总结 驻村干部个人工作总结 万名干部下基层意义 乡镇干部个人工作总 结 乡镇合疗干部工作总结 篇一： 干部下 基层工作总 结 榕 江 县 司 法 局 “干 部 下 基 层 、 帮 群 众 、 促 发 展、保稳定 按照中共榕江县委办公室关于印发 榕江县开展 “干部下基层， 帮群众，促发展，保稳定 ”工作方案 （榕党办发 ?2011?40号）文 件要求，我局以 “关注基层，惠及民生 ”为主题，树立 “真诚服务人 民，真心帮助群众 ”的理念，坚持 “领导带动，全员行动，左右互 动，上下齐动 ”的工作原则，精心安排，周密部署，扎扎实实推进万 名干部下基层活动，活动

2、开展以来初见成效。 主要成绩和做法： 一、统一思想，广泛发动 （一）召开了动员会。 7 月 10 日，局党组组织召开了司法系统全体 党员干部职工参加的百日攻坚行动及万名干部下基层动员大会。局 长涂瑶作了动员报告，对活动开展进行了周密部署，分管领导分别 就自己分管的工作讲了具体实施意见。统一了思想，提高了认识， 明确了任务，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。 （二）编制工作方案。思路清晰，方法对路，工作才会少走弯路， 避免走错路。局党组要求：各乡镇司法所、局机关各股室处所对各 项重点工作提前思考，拟定好工作方案。为了推动万名干部下基层 等 各 方 面 工 作 ， 我 局 制 定 各 类 工 作

3、 方 案 8 个 （三）营造宣传氛围。各乡镇司法所、局机关各股室处所都在显眼 的位置悬挂了宣传标语，办了宣传橱窗（墙报），同时还在利用报 刊、网络、电视等媒体加大了宣传力度。局 机关还在我县文物馆前增挂了标语 3 副，日前正在拟筹办万名干部 下基层活动成果图片展和一台文艺宣传节目，在适时适地进行展 演 二、任务分解，落实责 （一）排好队。我局将万名干部下基层的工作任务和司法行政工作 年度考核目标结合起来。统筹兼顾，按照 “轻、重、缓、急 ”的原则 进行逐一排队，并张榜公布，设定 “红、黄、绿 “警示标志，随时提 醒工作人员自觉完成任务。 （二）站好位。无论是领导和一般干部职工，还是股室处所，均

4、按 照工作内容和要求落实到人。并明确目标，限时完成。实行了 “局领 导 包 片 ， 小 组 队 员 包 户 ”的 齐 抓 共 管 责 任 机 制 （三）定好调。按照县委万名干部下基层的要求，对开展全员大调 研、一线大破难都定好了具体目标要求，工作措施，并把解决民生 工程和帮扶工作量化到人到户，建好了台帐，实行销帐收兵制。 基层 三、深入基层，务求实效 （一）领导带动，全员行动。 7 月 10 日， “干部下基层 ”动员大会 后，局长涂瑶就带领工作小组的相关人员深入联系的寨蒿镇扒王村 和平堡村进行为期 2 天的调研，形成初步相应的工作意见， 7 月 20 日提交到了局办公会研究。与此同时其他的领

5、导也带着相关股室和 人员深入学校、企业、乡镇（社区）等进行了调研。据不完全统 计，一月来累计深入基层达 102人次，出动车辆 20 余台次。特别是 对基层司法所建设项目的相关情况，有了更深层次的了解和掌握， 也带回来了不少在机关学不到的先进工作经验。 （二）解决急需，初见成效。一是各类投入共计 6 万余元。其中， 给寨蒿镇扒王村、平堡村资助抗旱饮水等经费肆仟元，水泥十吨， 大米 200 公斤；帮助古州镇司法所解决电脑 2 台、办公桌凳 2 套、 防盗窗（门）、会议桌凳、水电和上墙材料等贰万伍仟余元；平阳 司法所防盗窗、门、锁以及地面硬化、水电等贰万余元；两汪乡司 法所的水电、防盗窗门等壹万伍仟

6、余元；解决栽麻、忠诚、寨蒿、 水尾、兴华、定威、八开、平江、平永等司法所维修等经费叁万余 元 ”事 （三）创新社会管理，成绩显著。由县委政法委牵头、我局起草相 关实施办法和意见的 “乡镇政法委（综治办）、司法所合署办公 宜，自实施以来取得了巨大成效，不仅有效解决了乡镇政法力量不 足、经费困难等问题，更是为广大群众带去了切实利益。 “合署办 公 ”以来，各乡镇共调解纠纷178 起，成功 178 起，调解率达 100%。其中，公民与公民之间纠纷 31 件，公民与法人及社会组织 之间纠纷 2 件；婚姻家庭纠纷调解 24 件，邻里纠纷调解 51 件，合 同纠纷调解 1 件，赔偿纠纷调解 1 件，劳动纠

7、纷调解 3 件，山林水 土矿权属纠纷调解 48件，房屋宅基地纠纷调解 2 件，其他纠纷调解 3 件，防止民间纠纷转化为刑事案件 3 件 13 人，防止纠纷激化 18 件，防止群体性上访 1件 24 人。有力地促进了基层政府各项工作的 顺利开展，充分发挥了我局维护社会稳定的 “第一道防线 ”作用，作 为活动开展以来的一项创新性事务，取得如此显著的效果，极大了 鼓舞了全体政法干部干事创业的工作热情。 四、完善制度，强化督查 （一）健全完善制度。我局针对这次工作要求，制定了 专项工作制度 2 项，修订老制度 7 条，确保万名干部下基层工作的 有序推进 （二）加大督查力度。我局成立万名干部下基层专项督

8、导组，由 部下基层 ”领导小组牵头，负责日常的工作的检查和指导工作。目 前，我局督查 5 次，发现了 2 个方面问题，现已报告县局领导小组 办公室，正在逐个落实。 存在不足和问题 一、个别单位和个人认识不到位，工作不到位，思想麻木不仁，政 治敏锐性差 二、法律援助工作还需进一步宣传到位，部分群众还不清楚法律援 助概念 三、个别干部深入基层不实，敷衍塞责，作风漂浮。 作 o 下步工 点 八、 合署办 法、 rb 重 继续督促纳入规划有办公大楼的乡镇综治办与司法局 ” 的 事 宜 积极开展司法行政办公大楼申报工作，按要求，完成六五普 基层司法所建设、社区矫正试点等工作。 创造性地抓好基层一线破难工

9、作。帮助破解或配合基层破解 至 3 个 难 题 。 )积极完成好县委、政府交办的其他事务。 江县司法 一一年七月三十一日篇二：干部下基层工作小结 仁镇干部下基层工作小结 为进一步做好新形势下的群众工作，扎实推进我县机关作风建设， 根据县委统一部署，开展 “千名干部下基层”活动以来，兴仁镇认真 组织开展了“千名干部下基层，扎扎实实帮群众 ”为主要内容的机关 干部下基层活动。现将干部下基层工作情况汇报如下： 一、总体情况 1、干部入村情况 根据县委统一安排，兴仁镇召开机关干部下基层活动动员会，结合 各派驻干部的实际情况统一编为 4 组，分片安排到各村尽快熟悉情 况，要求广泛走访群众 ,重点关注矛盾

10、多发、经济基础相对薄弱的地 方，力求帮助村组和企业解决一些实质性问题。 确定了工作组组长周例会和工作队月例会制度，要求各工作组制定 活动总体计划和月度工作计划，定期报送信息，并视情编发简报。 自从开展“千名干部下基层”活动以来，除了对接贫困家庭之外， “千 名干部下基层”活动还深入基层。为此，进村了解群众关心的热点， 难点问题”活动，引导机关干部转变工作作风，提升服务水平。 通过开展千名干部下基层活动，区各直属机关党员干部提高了服务 基层的意识，“想基层所想、急基层所急、帮基层所需” 成了越来越多机关干部的自觉行动。通过机关与基层的联手互动， 相互促进、共同提高，使 “千名干部下基层”活动成为

11、落实创先争优 活动的重要载体和有效措施。 2、扎实工作，努力争取活动实效 一是进村入户访民情。下派干部通过与基层干部群众广泛座谈交 流，围绕 “服务基层、服务群众、服务发展 ”，广泛征求意见建议， 对基层反映的主要问题和矛盾，及时反馈给相关单位，并积极协助 解决。二是宣讲政策释民惑。采取集中上党课、上门宣讲、发放资 料等形式，重点宣讲党的路线、方针、政策，帮助群众学法、知 法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法 律手段维护自身权益；重点宣讲惠农支农政策，让广大群众更加积 极地投身新农村建设。结合县综合整治工作，重点在摆泥村和杉堡 村宣传打击非法采砂必要性，争取了大多数群众的

12、支持。 三是服务发展聚民力。兴仁镇党委政府努力为基层提供信息、资 金、技术、物资等支持，帮助理清发展思路，谋划发展项目，积极 协助重大工程、重点项目所在的单位做好服务工作。指导联系村推 进“阳光工程 ”，深化村级事务 “一事一议 ”工作。 四是结对帮扶 解民忧。谋划开展与群众结帮扶对子，真心实意帮助群众解决生产 发展、技能培训、就业就医，抗旱救灾等生产生活方面的实际问题 和困难。与农村种养殖大户、创业能人等结成 “发展对子 ”，为他们 在产业发展过程中提供技术、信息、 市场、资金等方面的服务和帮助，帮助做大规模、做强产业；与受 灾户、农村特困户结成 “爱心对子 ”，在衣、食、住、行、就医、子

13、女上学和就业等方面帮助解决实际困难；与对农村政策法规理解不 透、对乡村工作支持不够、与村干部矛盾较深的隔阂户结成 “学习对 子”，通过上门谈心，帮助化解思想上的疑虑，引导他们支持乡村干 部的工作，把主要精力投入到发展中。 五是化解矛盾安民心。通过深入村组、社区，有重点、有针对性地 排查矛盾纠纷和不稳定因素，重点排查土地征用、社会保障、山林 权属纠纷等重点领域中存在的突出问题和不稳定因素，认真剖析原 因、研究对策，针对性的解决问题。 二、各村解决问题情况 2、 企 3、 划 4、 1、要加大对班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村的 对接帮扶力度，做好难点村、后进村转化工作，协助镇党委做

14、好村 两 委 ” 换 届 选 举 工 作 要服务重点企业发展，帮助企业营造良好的外部环境，积极帮助 业加强党建工作 要服务新农村建设，重点帮助联系村理清发展思路，制定发展规 ，选准致富产业，促进农业增效、农民增收。 结合建党 90 周年庆祝活动，大力宣传党的光荣历史和丰功伟 绩，大力宣传改革开放以来特别是近几年来我县发生的巨大变化， 引导干部群众自觉维护社会稳定，倍加珍惜来之不易的发展大局。 三、存在的问题 1、乡镇抽调干部大多是二级机构负责人或骨干力量，完全与本职工 作脱钩会严重影响中心工作，精力投入不够。 2、村组发展愿望强烈，对下派干部期望值过高。 3、部分驻村干部思想认识和自身素质有待

15、进一步提高。 4、少数驻村干部还未真正理解党建扶贫工作的全部含义和内容，缺 乏全面做好驻村工作的经验，因而把下基层驻农村局限于一般性 “扶 贫” 5、部分驻村干部对驻点村的经济发展思路尚未理清。特别是驻在经 济落后村的干部，对发展集体经济信心不足，措施不力，产生 怕”思想，一怕找不到合适的经济项目，二怕有项目而没法筹措帮扶 资金，感觉困难重重，无从下手 6、部分驻村干部农村工作经验不足，对处理复杂的 “三农 ”问题缺乏 经验。以上三种情况的存在都有待于我们进一步在工作实践中加以 克服，深化认识不断提高。篇三： XXX 乡干部下基层工作总结 20XX 年汲水乡干部下基层工作总结 按照县委、县政府

16、关于在全县 开展 “千名干部下基层 ”活动的会议精神， 20XX 年我乡结合实际，精 心组织，周密安排，广大党员干部积极响应，广泛参与，认真开展 调查研究，积极为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好 的形象，进一步推动了我乡下基层活动深入开展。现将活动开展情 况总结如下： 一、工作作法 1、领导高度重视，组织坚强有力。我乡坚持从加强领导入手，成立 了活动领导小组、设立了专门办公室，并对 27 个行政村设立了联络 组，同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度，确保乡、村两级 层层有组织机构和工作力量，并在实践中随着工作需要和群众愿 望，不断扩大队伍。目前，我乡实现了机关干部向基层干部拓展；

17、在职干部向离退休干部拓展；发展培育了一支优秀的服务队伍。领 导小组根据本乡实际情况，结合创先争优等活动，制定了切实可行 的方案措施，有力地推动了此项工作的良好开展。 2、精心组织谋划，突出实践特色。我乡下基层活动紧紧围绕科学发 展、经济转型大局，坚持把下基层活动作为党的群众路线教育实践 活动重要载体，结合各阶段中心工作任务，突出了活动的实践特 色。在引导广大机关干部回到自己家乡或工作地做 “贴心人 ”的基础 上，组织开展了形式多样 的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。年初以来，从乡机关 选派了 8 名熟悉经济工作的干部到企业担任特派员，做企业的贴心 人，服务项目建设，优化发展环境。二是全面

18、开展了结对帮扶创 “五 好”基层党组织活动，从乡机关选派了 10 多名党员、干部，组成帮 扶工作组，对 4 个基础较差、无活动场所的村进行结对帮扶，帮助 解决实际问题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建设的整 体水平。三是开展了 “公司 +基地 +农户 ”发展模式的试点工作，采取 产业链接、基地带动、定向就业等模式，对农村开展“贴心 ”帮扶。 四是注重发挥专业技术人员的优势，开展了 “农技人员下农村，做农 民致富贴心人 ”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组织农 业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。五是 选派了 27 名基层党建工作指导员队伍，指导帮助基层组织建设，

19、提 高党建工作水平。我们通过下派各类下基层的队伍，着力解决了多 个领域的突出问题、难点问题，有力推动了全乡经济社会又好又快 发展 标准。 3、采取有力措施，扎实有序开展。我乡采取有力措施，确保下基层 活动各项工作顺利开展，收到实效。乡党委决定，统筹各类帮扶工 作组、群众贴心人、科技特派员、党建指导员、农技推广员等 5 支 队伍，下派 30 余名党员干部，深入基层，排查矛盾纠纷和治安问 题，开展便民为民服务。所有下派干部要紧紧围绕县委提出的任 务，找准工作着力点，真 抓实干，求真务实，必须沉下身子、面朝基层，始终坚持把群众呼 声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一 位置，把群

20、众满意作为第 4、加强督促检查，确保取得实效。我乡牢固树立“抓领导、抓保 （来自 : 海达 范文 网:乡镇 作总结） 的成效 障、抓动员、抓成效 ”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保 下基层活动工作取得实效。一是明确管理责任。督查工作由乡纪委 牵头，抽调相关部门干部参加，采取定期检查和不定期抽查的方式 进行督促检查，并发布督查情况通报，确保活动落到实处、取得实 效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优重 要依据。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动组， 各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派干部 严格做到 “五带头、五不准 ”，即带头执行党的路线

21、方针政策和遵守 国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央 1 号文 件；带头遵守村规民约；带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率；带头 尊重当地干部和群众。不准参与封建迷信活动；不准参与赌博活 动；不准收受当地群众的土特产；不准收受红包礼金；不准在下派 村报销应由个人支付的所有开支。 干部下基层 二、取得 通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民 心，效果也是非常明显的。 1、密切了党群、干群关系。下派干部到基层工作后，他们都能按照 自己的工作职责认真开展工作，并处处严格要求自己，自觉接受群 众监督。他们经常深入基层，与当地群众同吃、同住、同劳动，深 知群众疾苦，想群众之所想

22、，急群众之所急，便于做群众的思想政 治工作，把党的富民政策和十八届四中精神宣传到村、宣传到户， 着重讲透全会的主要内容、重要意义，使中央精神和省、市、县、 乡党委的要求家喻户晓。紧密结合全国、省、市、县和乡情，重点 宣讲“十一五 ”期间取得的主要成效和 “十二五 ”规划的初步设想，振 奋群众的精神，激发群众的热情。通过宣讲，坚定了广大党员干部 加快汲水经济社会又好又快发展的决心和信心、坚定了广大人民群 众永远跟党走的决心和信心。 2、培养锻炼了年轻干部。下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境 和复杂的基层工作局面，参与乡、村多项工作的决策和实施，学到 了很多机关学不到的东西，磨炼了意志，增长了才

23、干，提高了思想 政治素质、业务素质和组织协调能力，积累了很多宝贵的基层工作 经验。据统计， 20XX 年全乡 “共走访农村党员 458 名，走访群众 5198 户，慰问贫困户 240 户，为农村党员上党课 68 次，帮助农村 解决问题 368 件，兴建村级组织活动场所 4 个，为群众办好事实事 460 件 ， 得 到 了 广 大 群 众 的 普 遍 欢 迎 和 称 赞 。 3、促进了当地经济和社会发展。 所有下 派的干部都 是 各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比较优秀的干部。他们非 常珍惜这次锻炼的机会，在工作中，一心为公，针对群众反映的问 题，深入了解 “三农 ”问题，积极为农民农业出谋

24、划策。如我乡副乡 长姜辉利用原来自己在农业局工作的优势带领驻村干部协同农技站 技术人员，通过进村入户，深入田间地头，应对春耕、秋播，对农 户进行农技推广、示范、科普宣传及农民培训等工作，为农户找新 资料、找新技术、找新品种，深入各农户家 “传经送宝 ”，同时对全 村的防汛抗旱的设施进行了安排调整，切实解决了春耕、秋播方面 的当务之急。西李庄是个贫困村，经济发展滞后，老百姓没有收 入。郸城县法院周涛庭长下村入户后，认真调查了解民情，针对几 户危房问题实地查看房屋情况，并详细询问他们的生活情况，了解 其困难，为危房户争取到了危房改造资金。目前，西李庄的几户危 房户通过自己的努力和上级的帮助，均已在

25、建新房，不久之后即可 入住 4、加强了基层组织建设。下派的后备干部大都掌握了一定的政策理 论水平，有较强的组织协调和分析问题的能力，并且在下基层活动 况汇报 千名干部下基层，创先争优促和 精心组织，周密安排，层层动 12 月份初，县、镇两级共 家” 中，通过他们的工作带动，把好的工作作风、新的观念、新的方 法、新的思路带到了基层。加大结对帮扶创 “五好”村级党组织帮扶 力度，认真帮助后进村党组织解决实际问题。深入推进党务公开和 村级“四议两公开”，切实解决部分基层组织党务和村务不公开、集 体资产篇四： XX 镇千名干部下基层工作总结 银河镇“千名干部下基层，创先争优促和谐” 活 200 活 r

26、H 步 发展培育了一支优秀的 结合创先争优等活动， 施，有力地推动了 好开展。 “争做群众贴心人”活动紧紧 “争做群众贴心人”活动作为 按照县委、县政府关于在全县开展 谐”活动的会议精神，我镇结合实际， 员，狠抓落实，活动工作进展顺利。 余名党员干部全部下派到自然村各组，在较短时间内安好 动开展以来，广大党员干部积极响应，广泛参与，认真开展调查研 究，积极为群众办好事、办实事，以良好的作风树立了良好的形 象，进一步推动了我镇创先争优活动深入开展。现将活动开展情况 总结如 一、工作 1、领导高度重视，组织坚强有力。我镇坚持从加强领导入手，成立 了活动领导小组、设立了专门办公室，并对 12 个行政

27、村、 1 个社区 设立了联络组，同时建立了党委主要领导同志挂点联系制度，确保 乡镇、村两级层层有组织机构和工作力量，并在实践中随着工作需 要和群众愿望，不断扩大贴心人队伍。目前，我镇的 “群众贴心人” 已经从 20XX 年的 155 人增加到了 200 多人，实现了机关干部向基 层干部拓展；在职干部向离退休干部拓展； 贴心人队伍。领导小组根据本镇实际情况， 制定了切实可行的方案措 此项工作的良 2、精心组织谋划，突出实践特色。我镇 围绕科学发展、经济转型大局，坚持把 深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动的重要载体，结合各 阶段中心工作任务，突出了活动的实践特色。在引导广大机关干部 回到自己

28、家乡或工作地做 “贴心人”的基础上，组织开展了形式多样 的下基层活动。一是建立了企业特派员制度。 20XX 年以来，从镇 机关选派了 8 名熟悉经济工作的中层干部到骨干企业和重点建设项 目担任特派员，做企业的贴心人，服务项目建设，优化发展环境。 二是全面开展了结对帮扶创 “五好”基层党组织活动，从镇机关选派 了 10 多名党员、干部，组成了 1 个帮扶工作组，对 4 个基础较差、 无活动场所的村、 7 个新农村建设点进行结对帮扶，帮助解决实际 问题，完善各项工作机制，全面提升了基层组织建设的整体水平。 三是开展了 “公司+基地 +农户”发展模式的试点工作，采取产业链 接、基地带动、定向就业、共

29、驻共建等模式，对农村开展 “贴心 ”帮 扶。四是注重发挥专业技术人员的优势，开展了 “农技人员下农村， 做农民致富贴心人 ”活动和科技特派员下农村开展科技创新行动，组 织农业科技人员进村入户入企业，传授致富技能，传递致富信息。 五是选派了 22 名基层党建工作指导员队伍，指导帮助基层组织建 设，提高党建工作水平。在近年来的实践中，我们通过下派各类下 基层的队伍，着力解决了多个领域的突出问题、难点问题，有力推 动了全镇经 济社会又好又快发展 a 号， ”。 3、采取有力措施，扎实有序开展。我镇采取有力措施，确保党员干 部“贴心人 ”活动各项工作顺利开展，收到实效。镇党委决定，统筹 各类帮扶工作组

30、、群众贴心人、政法综治大走访活动人员、企业特 派员、科技特派员、党建指导员、农技推广员等七支队伍，组成 13 个工作组，下派 200 余名党员干部，深入基层，排查矛盾纠纷和治 安问题，开展便民为民服务。所有下派干部要紧紧围绕县委提出的 六项任务，找准工作着力点，真抓实干，求真务实，必须沉下身 子、面朝基层，始终坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作 为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标 准 ， 在 活 动 中 要 切 实 做 到 “十 个 4、加强督促检查，确保取得实效。我镇牢固树立“抓领导、抓保 障、抓动员、抓成效 ”的意识，加强督促检查，狠抓分类指导，确保 “贴心人

31、”活动工作取得实效。一是明确管理责任。督查工作由镇纪 委牵头，抽调相关部门干部参加，采取定期检查和不定期抽查的方 式进行督促检查，并发布督查情况通报，确保活动落到实处、取得 实效。活动开展绩效纳入各村级领导班子考核内容，作为评先评优 重要依据。工作领导小组及其办公室，负责领导和指导各村活动 组，各组长负责实施各村活动开展。二是明确工作纪律。要求下派 干部严格做到 “五带头、五不准 ”，即带头执行党的路线方针政策和 遵守国家法律法规；带头学习政治理论和文化科技知识及中央 1 号 文件；带头遵守村规民约；带头做艰 苦朴素、勤奋工作的表率；带头尊重当地干部和群众。不准参与封 建迷信活动；不准参与赌博

32、活动；不准收受当地群众的土特产；不 准收受红包礼金；不准在下派村报销应由个人支付的所有开支。 o 系。 二、取得的成效 通过几个月的实践证明，选派党员干部到基层工作的决策深得民 心，效果也是非常明显的 1、密切了党群、干群 下派干部到基层工作后，他们都能按照自己的工作职责认真开展工 作，并处处严格要求自己，自觉接受群众监督。他们经常深入基 层，与当地群众同吃、同住、同劳动，深知群众疾苦，想群众之所 想，急群众之所急，便于做群众的思想政治工作，把党的富民政策 和十七届五中全会精神宣传到村、宣传到户，着重讲透全会的主要 内容、重要意义，使中央精神和省、市、县、镇党委的要求家喻户 晓。紧密结合全国、

33、省、市、县和镇情，重点宣讲 “十一五 ”期间取 得的主要成效和 “十二五 ”规划的初步设想，振奋群众的精神，激发 群众的热情。通过宣讲，坚定了广大党员干部加快银河经济社会又 好又快发展的决心和信心、坚定了广大人民群众永远跟党走的决心 和信心 2、培养锻炼了年轻干部。 下派干部到基层后，面对艰苦的工作环境和复杂的基层工作局面， 参与镇、村多项工作的决策和实施，学到了很多机关学不到的东 西，磨炼了意志，增长了才干，提高了思想政治素质、业 务素质和组织协调能力，积累了很多宝贵的基层工作经验。据统 计，全镇“群众贴心人 ”共走访农村党员 958名，走访群众 9198 户， 慰问贫困户 840 户，为农村党员上党课 98 次，帮助农村解决问题 868 件，兴建村级组织活动场所 4 个，为群众办好事实事 560 件， 得到了广大群众的普遍欢迎和称赞 贴心 人” 3、促进了当地经济和社会发展 所有下派的干部都是各方面素质较高、思维敏捷、意识超前的比较 优秀的干部。他们非常珍惜这次锻炼的机会，在工作中，一心为 公，针对群众反映的问题，深入了解 “三农 ”问题，积极为农民农业 出谋划策。