电气设备二次原理图接线图培训考试题范本_第1页
电气设备二次原理图接线图培训考试题范本_第2页
电气设备二次原理图接线图培训考试题范本_第3页
电气设备二次原理图接线图培训考试题范本_第4页
电气设备二次原理图接线图培训考试题范本_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、电气设备二次原理图、接线图培训考试题_电站 姓名:_ 工号:_一 填空题(每空2分)1、电气二次接线图可分为原理图和安装图两大类.2、电力系统中QF表示断路器,QS表示隔离开关.3、由二次设备相互连接,构成对一次设备进行检测、控制、调节和保护的电气网路称为二次回路.4、电流互感器二次侧严禁开路,电压互感器二次侧严禁短路.5、继电保护中的“三误”指的是误碰、误整定、误接线 .二 选择题(每题2分)1、电流互感器二次回路接地点的正确设置方式是( )A.每只电流互感器二次回路必须有一个单独的接地点B.所有电流互感器二次回路接地点均设置在电流互感器端子箱C.电流互感器二次接地点只允许有一个,对于多组电

2、流互感器相互有联系的二次回路接地点应设置在保护盘上2、蓄电池的容量就是蓄电池的蓄电能力,标志符号C,通常用以下哪个单位来表征蓄电池容量( ). A安培 B伏特 C瓦特 D安时 3、太阳能光伏发电系统的装机容量通常以太阳电池组件的输出功率为单位,如果装机容量1GW,其相当于( )W.A103 B.10 6 C. 10 9 D. 10 54、光伏并网发电系统不需要下列哪一设备( ). A. 负载 B. 逆变器 C. 控制器 D. 蓄电池5、交流电路中常用P、Q、S表示有功功率、无功功率、视在功率,而功率因数是指(B).A.Q/P; B.P/S; C.Q/S; D.P/Q6、站内直流负荷不包括( )

3、.A.厂用负荷 B.事故负荷 C.冲击负荷 D.通风负荷7、电流互感器的二次侧应( ). A. 没有接地点 B. 有一个接地点 C. 有两个接地点 D. 按现场情况8、接地点数目不确定工作接地的接地电阻一般不应超过( ).A. 3 B. 4 C. 5 D. 109、为了 保障人身安全,将电气设备正常情况下不带电的金属外壳接地称为( ).A.工作接地 B.保护接地 C.工作接零 D.保护接零.10、电站主要部件在运行时,( )不应出现异常情况,指示灯应正常工作并保持清洁.A.声音 B. 温度 C. 气味 D. 声音、温度、气味三 简答题(每题10分)1、 什么叫二次设备?电气二次设备是指对一次设

4、备的工作进行监测、控制、调节、保护以及为运行、维护人员提供运行工况或生产指挥信号所需的低压电气设备.2、 看图应遵从什么原则?看图时遵从上到下,从左往右的基本原则,每条回路都查看清楚;直流回路从正极到负极;交流回路从火线到中性线;见接点找线圈,见线圈找接点;看完所有支路;利用相对编号法、回路标号弄清安装图与接线原理图中设备的对应关系.3、 什么是直流电?什么是交流电? “直流电”又称“恒流电”,恒定电流是直流电的一种,是大小和方向都不变的直流电. “交流电”也称“交变电流”,简称“交流”.一般指大小和方向随时间作周期性变化的电压或电流.4、 二次回路在电站起到什么作用?5、 端子排ID、UD、

5、QD、RD、BD分别是什么意思?ID是交流电流端子、UD是交流电压端子、QD是开关量强电开入、RD开关量弱点开入、BD备用端子.6、 二次回路图的种类有哪些?二次回路图主要有二次回路原理图、二次回路原理展开图、二次回路安装接线图.附件:工程施工现场应急预案及安全保证措施一、编制原则1、以人为本,安全第一原则。把保障人民群众生命财产安全,最大限度地预防和减少突发事件所造成的损失作为首要任务。 2、统一领导,分级负责原则。在本项目部领导统一组织下,发挥各职能部门作用,逐级落实安全生产责任,建立完善的突发事件应急管理机制。 3、依靠科学,依法规范原则。科学技术是第一生产力,利用现代科学技术,发挥专业

6、技术人员作用,依照行业安全生产法规,规范应急救援工作。 4、预防为主,防止结合原则。认真贯彻安全第一,预防为主,综合治理的基本方针,坚持突发事件应急与预防工作相结合,重点做好预防、预测、预警、预报和常态下风险评估、应急准备、应急队伍建设、应急演练等项工作。确保应急预案的科学性、权威性、规范性和可操作性。二、编制目的1、应急预案应针对那些可能造成企业、系统人员死亡或严重伤害、设备和环境受到严重破坏的突发性灾害,如触电事故、泥石流灾害、火灾、环境破坏等。2、应急预案是对日常安全管理工作的必要补充,应急预案应以完善的预防措施为基础,体现“安全第一、预防为主”的方针。3、应急预案应以努力保护人身安全、

7、防止人员伤害为第一目的,同时兼顾设备和环境的防护,尽量减少灾害的损失程度。4、应急预案应结合实际,措施明确具体,具有很强的可操作性。5、应急预案应经常检查修订,以保证先进科学的防灾、减灾设备和措施被采用。三、应急组织机构及职责1、应急组织机构为加强安全领导,进行系统化、网络化管理,项目部成立应急预案管理领导小组,项目经理任组长,项目总工程师、常务副经理、安全总监、项目副经理为副组长,各职能部门负责人、安全环保部安全员、各施工队专职安全员、施工队队长为组员,负责日常的安全管理工作。2、应急领导小组职责负责重、特大事故的现场应急抢险救援指挥,对施工现场突发性情况进行技术、资金和设备支持,在施工现场

8、发生重特大事故时以最快的时间达到现场,分析紧急状态和确定风险事故级别,负责分部和有关地方管理部门、组织、机构联络和报告事故情况,制定抢险救援的方案措施,领导现场应急抢险救援工作,确定紧急状态的解除,协助事故原因的调查和处理工作。在上级和有关地方部门进入的情况下,参与制定抢险救援方案措施,做好应急抢险救援配合工作。四、应急预案的基本要求1、发生人员伤亡事故后,施工现场应急处理措施一般规定 当发生事故时,负伤人员或者最先发现事故的人,应立即报告项目经理或专项安全负责人,并应马上组织人力现场抢救伤害者,根据伤情需要,协助医务人员运送伤者到医院或拨打“120”,请求协助抢救。 1.1事故发生后,各级人

9、员应保镇静及冷静,切实负起本身责任,主动控制局面。要有组织、有指挥和结合实际进行妥善处理。 1.2 第一时间进行“救死扶伤”,采取措施救护受伤(害)人员,对必须在现场进行紧急抢救的,应采取应急方法如止血、人工呼吸等进行施救。否则必须立即用工地的交通工具或截出租车将伤者送到就近医院进行抢救。同时应采取有效措防止事故蔓延扩大。 1.3 认真保护事故现场及善后工作。凡与事故有关的物体、痕迹、状态不得破坏,并划出保护区禁止闲人进入。 1.4 因抢救受伤(害)人员,以及疏导交通等原因,需要移动现场某些物体时,必须做好现场标记、拍照、录像或绘制现场简图,并写出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证等。 2、

10、 发生火警、火灾事故时,施工现场应急处理措施一般规定。 2.1 应立即了解起火部位及燃烧的物质,积极抢救伤者及使用施工现场所有消防器材进行灭火自救工作。 2.2 迅速准确地拨打119报警。在拨打119时,做到镇静拨号,说清火灾单位的名称、地址、电话号码、燃烧部位、燃烧物质的性能等。 2.3报警后,派专人到约定的路口迎接消防队。 2.4 在消防部门到达前,对易燃、易爆的物质采取正确有效的隔离。根据火场情况,机动灵活地选择灭火工具。 2.5 在扑救现场,应行动统一,如火势扩大,一般扑救不可能时,应及时组织撤退扑救人员,避免不必要的伤亡。 3、 利用一切可行的通讯工具按规定时间内将事故情况进行层级上

11、报。 4、发生事故层级上报时限。 4.1 轻伤事故,应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。 4.2 重伤事故,一般情况下,事故单位应在24小时内报上级主管单位,由上级主管单位分XX市有关部门。对涉外有影响的,事故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位。 4.3 重伤3人或死亡1至2人的事故,事故单位应在事故发生后4小时内如实报上级主管单位,由上级主管单位分XX市有关部门。 4.4 死亡3人以上重大、特别重大死亡事故应在事故发生后2小时XX市人民政府,同时报上级主管单XX市劳动行政部门、工会组织、公安部门。 4.5 发生急性中毒、中署事故,除报上级主管单XX公司安质部、

12、办公室)外,应同时XX市卫生行政部门。 4.6 发生爆炸物品爆炸事故和火灾事故,除报报上级主管单XX公司质安部、办公室)外,应同时XX市公安部门。5、防止违章和事故的安全规定 5.1 未经三级安全教育的新工人,复工换岗的人员未经岗位安全教育,不得进入施工现场的工作岗位进行操作。 5.2 不正确佩戴安全帽及佩戴超过使用年限(2年半)的安全帽,不准进入施工现场。 5.3 严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。 5.4 严禁酒后及带小孩进入施工现场。 5.5 不得到禁止烟火的地方吸烟、动火。 5.6 不得攀登脚手架。 5.7 特种作业人员、机械操作工未经专门安全培训,无有效专业上岗操作证,不得上岗操作。 5.8 脚手架及所有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论