续收高峰会竞赛方案

1、 1 1、绩优人力：、绩优人力： 绩优个续客户专员：月度应缴总保费达绩优个续客户专员：月度应缴总保费达 成成70%70%以上以上+ +服务经营服务经营60006000元以上元以上+ +服务无投服务无投 诉。诉。 绩优银续客户专员：月度应缴总保费达绩优银续客户专员：月度应缴总保费达 成成8585% %以上以上+ +服务经营服务经营80008000元以上元以上+ +服务无投服务无投 诉。诉。 绩优在职单督导：月度应缴绩优在职单督导：月度应缴80%80%/ /70%70%/ /70%70%， 宽一宽一85%85%/ /80%80%/ /85%85% 名词解释名词解释 1 1、标准组：、标准组： 个续

2、：月度小组绩效六项指标达标个续：月度小组绩效六项指标达标 （6060/ /65/7065/70，75/80/8575/80/85）+ +实动率实动率60%60%+ +小组服小组服 务经营新单人均标保务经营新单人均标保60006000元以上元以上+ +主管个人主管个人 新单标保新单标保50005000元以上。元以上。 银续：月度小组绩效六项指标达标银续：月度小组绩效六项指标达标 （8080/ /8585，9090/ /9090）+ +实动率实动率60%60%+ +小组服务经小组服务经 营新单人均标保营新单人均标保80008000元以上元以上+ +主管个人新单主管个人新单 标保标保60006000

3、元以上元以上 名词解释名词解释 竞赛规则：竞赛规则： 1 1、个险续收业务精英奖、个险续收业务精英奖 （5050名）名） 评选对象：全体个续客户专员评选对象：全体个续客户专员 评选标准：评选标准： （满足以下三项条件之一即（满足以下三项条件之一即 可入围）可入围） 1 1、荣誉体系中过的蓝钻直接入围。、荣誉体系中过的蓝钻直接入围。 2 2、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达 成四次以上绩优人力标准，新单标保成四次以上绩优人力标准，新单标保6 6万以万以 上。上。 3 3、上半年达成四次及以上绩优人力，新、上半年达成四次及以上绩优人力，新 单标保单标保6 6万以上

4、。万以上。 以上三项条件逐一补齐名额。所有入围人以上三项条件逐一补齐名额。所有入围人 员中，新单标保达成第一者，为本届年中高员中，新单标保达成第一者，为本届年中高 峰会个续峰会个续高峰会会长高峰会会长。 竞赛规则：竞赛规则： 2 2、银代续收业务精英奖、银代续收业务精英奖 （3030名）名） 评选对象：全体银续客户专员评选对象：全体银续客户专员 评选标准：评选标准： （满足以下三项条件之一即（满足以下三项条件之一即 可入围）可入围） 1 1、荣誉体系中过的蓝钻直接入围。、荣誉体系中过的蓝钻直接入围。 2 2、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成 四次以上绩优人

5、力标准，新单标保四次以上绩优人力标准，新单标保8 8万以上。万以上。 3 3、上半年达成四次及以上绩优人力，新单、上半年达成四次及以上绩优人力，新单 标保标保8 8万以上。万以上。 以上三项条件逐一补齐名额。所有入围人以上三项条件逐一补齐名额。所有入围人 员中，新单标保达成第一者，为本届年中高员中，新单标保达成第一者，为本届年中高 峰会银续峰会银续高峰会会长高峰会会长。 竞赛规则：竞赛规则： 3 3、续收优秀主管奖续收优秀主管奖（2020名）名） 评选对象：全体收费组主管（个续、银评选对象：全体收费组主管（个续、银 续）续） 评选标准：（满足以下三项条件之一即评选标准：（满足以下三项条件之一即

6、 可入围）可入围） 1 1、荣誉体系中获得蓝钻直接入围。、荣誉体系中获得蓝钻直接入围。 2 2、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成、荣誉体系中达成钻石，并且上半年达成4 4 次标准组以上。次标准组以上。 3 3、按小组新单标保排名，个续、按小组新单标保排名，个续1212名，银续名，银续8 8 名；名； 竞赛规则：竞赛规则： 3 3、续收优秀主管奖续收优秀主管奖（2020名）名） 评选标准：评选标准： （注：同时要求上半年个险小组累计宽末二（注：同时要求上半年个险小组累计宽末二 次次80%80%、三次、三次91%91%、四次、四次95%95%以上且主管个以上且主管个 人累计新单标保个险人累计新单标保个险3 3万元以上。银续小组万元以上。银续小组 累计宽末二次累计宽末二次96%96%、三次、三次97%97%以上且主管个以上且主管个 人累计新单标保个险人累计新单标保个险5 5万元以上）万元以上） 以上所有入围人员中，新单标保达成第以上所有入围人员中，新单标保达成第 一的收费组，分别为本届年中高峰会个续、一的