医院制剂心得体会

1、医院制剂心得体会 篇一：中医学院学习心得体会 海门市中医院岗前培训心得本人在参加了七天多的医 院岗前培训，认真汲取了多位院长和主 任的指导教育后，获益良多。短暂的培训虽然结束了， 可是在培训过程中获得的丿L、得体会却 深深地影响了我，特别是对敬畏生命，关爱病人有了更 深刻的认识。医者仁心，作为医务工 作者就必须以为患者服务为己任，从点滴做起，使之融 入生活。作为一名医务工作者，健康所系，生命相托，是我 们一生的信仰。而医者仁心的内涵就 是手持仁术，胸怀仁心，心系患者。肩负救死扶伤重任 的我们，应该时刻铭记孙思邈的“大 医精诚”，时刻铭记希波克拉底的铮铮誓言，时刻铭记 白求恩革命人道主义精神。先

2、贤们的声 音还在耳边时时鸣响，我们已经奋起前进的脚步，向着 新时代更高的目标前进。“服务好、质量好、医德好、群 众满意”的精神，闪烁着以人为本，和谐社会的光芒。 树立了新时代救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行 医的行业风尚和职业道德。也正是“手 持仁术，胸怀仁心，心系患者”的新时代体现。医者仁 心要求我们改善服务态度、规范服务 行为、提高服务质量、增强服务水平，真正做到乐群敬 业、厚德怀仁，做维护人民健康的忠 诚卫士。 有时候，医务工作者也会被推到医患矛盾风口浪尖上， 面对太多的不理解，充满了无奈； 有时候，也会因为工作强度太大，不知不觉间变得烦躁 和脆弱；有时候，也会因为家人的抱 怨和不满

3、，偷偷流下难受的泪水。但是，无奈过后，是 你们不变的微笑；辛劳过后，是你们 执着的坚持；泪水擦干，依旧奋斗在最前线。是你们为 医院的发展做出了重要的贡献，在此 真诚地说一声：你们辛苦了。医务工作者用实际行动， 捍卫了“白衣天使”的光荣称号，手持仁术，用过硬的技术 赢 得患者的信任；胸怀仁心，热情周到的对待每一位患者； 维护医院在老百姓心目中的良好形 象，真正做到为人民服务，让群众满意。回首以往， 我们将深深铭记探索中求生存、求发展的奋斗历程；放眼未 来，我们将迎难 而上，让红十字放射出更加璀璨耀眼的光芒。而作为 20XX届中医院的新同志，应该跟上时代 的节拍和步伐，以传承创新精诚的气魄，用更加

4、饱满的 热情去投入到明天的工作中，展现出 我们别样的风采。 怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的 一员。面对全医院甚至全社会的 期待，我们医务工作者必须以十二分的精神来工作，以 100分的满足来上交这份生命的答卷。 虽然岗前培训时间很短，但是我从中学到的知识却是终 生受益的。我们会永远谨记冰心老师 的话，将“仁爱之心”肩负在左，同情之心担当在右， 走在生命两旁，随时撒种，随时开花。 将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人， 踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落。 却不悲凉。何烽 药剂科818篇二：省中医院学习心得第三批临床医护 人员 中医适宜技术“走学”记一一河南省中医院学习体会

5、 一、中医特色凸显，内涵丰富，疗效明确“自然堂” 是省中医院的一张特色名片，是针对亚健康人群、疾病恢复 期康复理疗、防 病保健的一个治未病中心。充满中医药文化氛围的展示 大厅摆满了各种药茶药酒，中医外治 器具，研发推出的一系列药枕、督灸器，彰显了深厚的 中医内涵，以各种花名命名的治疗间 装修温馨别致，安静整洁，各具特色，为病人提供贴心 的个体化服务。不仅仅在病房，他们 把中医特色服务延伸到门诊，在门诊设立专区，销售研 发的各种药枕、药用肚兜，香囊、灸 盒、药茶等，经济效益社 会效益都得到提升。 在风湿骨病科我们参观了他们的中医特色治疗室，独立 的中药熏蒸间有十间，还有十几 张理疗床，室内摆放了

6、候诊椅，由护士合理安排病人的 治疗时间，一台可以同时满足三位病 人进行上下肢中药熏蒸的仪器吸引了我们的注意，仪器 分设三个水槽，可以调节温度和时间。 据护士长介绍对那些肢体功能障碍的病人根据其辨证 分型选择不同的药物进行熏蒸，疗效很 显著。我们在参观小儿康复病区时，观看了蜡疗操作的 全过程，蜡疗主要是以蜡为介质，以 热疗的方式发挥中药效用，治疗儿童肌肉挛缩、肌张力 高有明显效果，很受患儿家长欢迎。 儿科的中医特色在门诊也有充分的体现，小儿推拿室、 小儿灌肠室、小儿穴贴室分区管理。 设有中医基础理论较深厚的专科护士进行辨证选穴治 疗，由于病人较多，需要提前预约，体 现出中医专科护士在临床中医特色

7、治疗中的重要性和 自我价值的实现。另外心科的药物罐、 中药定向透药、耳穴压豆、足浴推拿等，妇科的各种大 小封包、气压肢体血液循环治疗仪、 盆底肌肉功能障碍治疗仪，康复理疗科的宫廷正骨手 法，疼痛科的万维注射止痛疗法、弧刃 针刀治疗等都在传统疗法的基础上有所创新和拓展，很 值得我们借鉴学习。 二、注重学习型医院建设，学术气氛活跃，科间互动交 流频繁 在学习期间我们有幸 参加了三次护理查房，查房时气氛很活跃，每个护士都 能针对病例说出自己的意见和建议。 不断对护理问题及措施进行补充，我们也积极参与其中 发表自己的看法，最深刻的体会就是 通过这种学习形式不仅使大家对查房病例的相关知识 有更全面的了解

8、，还由于不同科室人员的参与，拓宽了思路， 以辐射性思维思考解决疾病治疗护理 中的疑惑。我们还很幸运的被邀请参加了医务部组织的 “主任沙龙”，沙龙活动时间都安排在 中午，由承办科室提供午餐，在45分钟内对本科室发 展及专业、先进诊疗技术、管理经验等 进行介绍，我们这次参加的是周围血管科承办的主任沙 龙，沙龙结束时科室全体成员一起给 大家演唱了改编版的歌曲“春天里”，让每个人在欢笑 声中对他们科室有了更深刻的了解。我 们觉得他们对“主任沙龙”的主题诠释的很好：主任沙 龙是展示科室发展和专业水平的良好 平台；是学术交流和科室管理经验互动的真诚纽带；是 各个科室间业务协调配合、共谋发展 的稳固桥梁；是

9、挖掘中医宝库、传承名医经验和治学之 道的有效途径。制定严格签到制度的 各种业务学习，“西学中”培训班，理论技能竞赛等多 种形式提升医务人员整体业务素质，锻 造出一支业务精、服务优的团队。 三、管理规范，以人为本我们所到科室都有一个切身体 会，那就是整洁安静，窗明几净，病房管理规范，即使有 病人加床也没有闹哄哄的感觉，护士基本不出病房，医 护配合、分工明确、细致、敬业、和 谐，在保证疗效的基础上，中医传承观念强，中医治疗 项目形成解决问题的常规，注重健康 教育，病人对各种治疗护理依从性强，这都得益于科学 的管理方法，不断改进完善的工作流 程，各项制度措施抓铁有痕的落到了实处。为方便病人， 在门诊

10、和病房楼都设有自动售货机。 门诊还设立了 atm取款机，可以24小时服务，营养餐 厅配餐送餐服务，点滴处体现出服务品质。 通过短短几天的“走学”经历，开阔了眼界，转变了理 念，坚定了信心，提升了对中医 药的认识，有些科室已经开始把学到的技术运用到了工 作中。在回来后组织的座谈中大家有 一个共同的感受就是收获很大，收获了宝贵的经验，真 诚的友情，只是由于时间短、任务重。 有些内涵还没有系统学习，我们“走学团”相约争取下 次再有机会相聚“走学”，为我院的发 展建设，为我们共同的中医事业再添浓墨重彩的一笔！ （马勤 赵雪勤）篇三：中医药大学心得体会成都中医药大 学附属医院痔痿科学习心得体会常言道：“

11、十男九痔，十女 十痔”，目前患有痔疮的人非常多，同时痔疮等这类肛肠疾 病 给患者带来了很多无言的痛苦。 20XX年在学校领导的关 怀下，我有幸进入成都中医药大学附 属医院痔痿科进行学习；通过这一年的进修学习，自己 对于我院今后痔痿疾病治疗方面有一 定的认识和看法，现向领导汇报如下： 痔痿科专科门诊建设至关重要。门诊既是一家医 院收治病人的主要窗口，又是 体现该专 科专业性的重要口岸。中医药大学附属医院的痔痿科被 安排在独立的二楼上，每天开设 23 个门诊室，每天平均收治病人30 50人不等，其中收 住院病人每天约6 15人左右；病 人相 信该医院一方面是由于医生的高超技术，一方面也得益 于环境

12、的暗示：“专业”。 二. 让手术更加安全。中医药大学附属医院痔痿科目 前主要采用腰俞穴麻醉，也就 是西医说 的“骶管麻醉”；其好处就是只需要注射一针就能让患 者在整个手术过程中几乎无任何痛 苦。 但是麻醉风险仍然存在，术中虽有心电监护，但患者一 旦出现麻醉的中毒或过敏反应。 心率、 血压下降等症状出现很快，再加上术中肠道牵拉，容易 引起迷走神经兴奋，症状更明显。 痿科手术室为此经常请心内等各科室在术中会诊，保障 手术安全。所以，加强我院内科 专科 力量建设非常重要，同时建立麻醉科、内科及外科的院 内会诊制度也是有必要的。 三. 体检项目中适时加入肛门及直肠下段检查。一座 检查项目齐全的体检中心

13、应该 包括肛门及 直肠下段检查，和成都的各大体检中心相比，南充的体 检项目大多缺乏肛肠方面检查。 这是 缺陷，也是遗憾。我校成立的体检中心可适时开展肛门 及直肠下段方面的指检和镜检。 一方 面可健全我中心的体检项目，提升竞争力，另一方面也 为附院挖掘了病源。 四. 推广电子病历应用，释放医生双手。电子病历的 应用从三甲医院的试点逐步开 始向普通二 甲或县级医院的普及，极大的减少了医生在病历方面所 花的时间，进而将多余精力转到 病人 身上。 五. 发展院内制剂，临床和科研联动。说到成都中医 药大学附属医院痔痿科，远到 北京，近到 四川，大家都知道一种药叫“熊珍膏”，许多人千里之 外都要托熟人或亲

14、自来医院购买。 这可 是该院的招牌。想想同为教学单位，别人就能研发，我 们自己怎么就不行呢！？事上无 难事。 只怕有心人！充分利用我院引进的中西医研究生人才资 源，积极发展院内制剂，从外用 药开 始（因为安全），逐步到内服院内中药制剂；我想不仅 是医院的收入提高，同时也是医院 实力 增强的表现。 我院正处在发展的初级阶段，说多了想多了反而太乱， 就从一点一滴做起吧！ 一步一个 脚 印，踏踏实实的开始原始积累。以上仅是我个人的一些 观点和看法，不足和不对之处还 请彭校长及学校其他领导见谅！附：1痔痿门诊所需 物品清单 2、痔痿手术所需器械及物品清单 3、痔疮、肛痿、脓肿换药常规物品清单篇四：常州

15、市 中医医院进修学习心得体会常州市中医医院进修学习心 得体会 感谢医院给了我及护士长们到常州市中医医院进修 学习的机会。大家非常珍惜这次机会。 通过进修学习，找到了自身的不足和差距，感觉收获颇 丰，不仅开拓了视野，增长了知识。 更新了理念，深刻领会了人性化的管理模式，同时，感 受到常州市中医医院护士的敬业精神 和良好的职业素养。 进修期间有幸参加了常州市护理学会举办的护士长岗 位管理培训班的学习，并参加了医 院季度护理质量全面检查及护理查房等。现将进修学 习的心得与大家分享一下：整体感觉：中医药文化氛围比较 浓厚，病区过道到处可见中医药的科普知识宣传栏。科 室开展的中医技术项目之多， 值得我们

16、借鉴。管理到位， 后勤保障做的好，临床护士根本不 用出病房。人员整体素质比较高，大家都是一心一意的 做好分内的工作，各项工作落实的很 到位。学习氛围浓厚，市级和院级学术活动比较多 、护理管理方面 重视细节管理，凡事都有制度、流程、规范、培训、落 实、检查、整改落实情况。常州 市卫生局统一制定有护士长考核手册、护理质量考核手 册（包括消毒供应室和手术室等重点 部门）、常见病护理常规以及护理文书书写规范等。病 区管理整洁有序，统一、标识醒目。治疗室和治疗车抽屉里 的物品摆放有序，分格存 放，对应的在物品目录上也是分格打印每个格子里存放 的东西。每个病区根据科室特点，设计的治疗护理一览表， 项目详细

17、齐全，病房情况一目了然。 包含有日期、病人总数、病重、危重病人数，今日手术、 明日手术、今日出院、明日出院、 测血压、血糖、心电监护、静脉置管、出入量、口腔护 理、气垫床、中医治疗、腹腔引流、 灌肠、特殊交班、通知等。急救柜（车）管理：为了更 好地管理抢救车，提高护士的工作效率，对抢救车使用频 次 低的科室采用“封条式”管理。护士每班检查封条的完 好情况，质控护士和护士长每周大检 查一次。遇到抢救用药启圭寸后，24小时内补充齐全，经 两人核对重新“贴封”，并签名。科室备用药中的高危药品 有醒目的标示，与其他药品分开放置。危化品的管理：单 独专柜存放，与易燃品分开放置；存放条件阴凉、通风、避 免

18、日晒；标志醒目（贴高危品标识）。有管理规范、制度， 检查记录等。病区配置有红外线体温测量仪、电子血压计， 方便快捷取得结果，如患者测得结果有异 常，可用水银体温计和血压计测量。治疗室：配置多个 治疗车，规范、方便使用。床头卡：护理级别和饮食种类， 可随时调整，对临床很实用。应用护理程序（评估、诊断、 计划、实施和评价），认真落实责任制整体护理。健康指导 体现个性化，并不断创新、不断完善。每个临床科室 有特定的晾衣间，供病区患者盥洗。 二、护士培训方面 1、实行护士规范化培训，注重实效，形式多样，分层 次培训，结合临床对护士进行实景 考核，关注护士的实践能力。培训内容突出专科特色和 临床应用。坚

19、持晨会提问。 2、护士规范化培训： （1）工作1年护士：岗前培训（1周），人事部门组 织；主要培训内容有医院发展史、概况、医院文化等。 护理方面：护理核心制度、护理安全、护患沟通技巧、 护士行为规范、中西医技术操作（视 频）、院感相关知识等。 轮转科室，每科 2个月，出科有考核；临床科室 强化训练，完成基础护理技能10次（口腔护理、皮肤护理、 指甲护理、会阴 护理等），静脉输液10次，静脉采血10次，氧气吸入 10次，护患沟通技能2次。临床能力培养：每月完成读 书笔记两篇；每月一次理论考试，完成24项中西医护理操 作；完成2份整体护理病历。一年期满完成培训任务 和考核合格者才可以定级，转正。

20、（2）工作第2年护士： 每年完成业务学习读书笔记20篇；每月一次理论 考试；10项中西医基础护理操作；2份整体护理病历。 （3）工作35年护士： 每年完成业务学习读书笔记20篇；每年完成2项 中医、4项西医护理操作；每年至少完成一篇临床经验总 结。 （4）护师一年完成 4项中西医操作，每年至少完成一 篇临床经验总结。 （5）主管护师一年完成 2项中西医操作。护理技术操 作流程及评分标准，增加了护理问题、护理措施、健康教育 等内容，附有“案 例”设置，更注重实效，结合临床。 3、护理部正副主任和全院护士长轮流到南京、上海大 医院进修学习，每人至少半年时间。 4、培训学习考核体现人性化， 45岁以

21、上不参加考试； 怀孕7个月以上不参加理论和技 能考试；刚休完病假不参加考试。 三、护理质控方面 护理质控资料完善，涉及每项工作、每个环节。院科两 级质控严谨，注重过程管理。在原有质控考核标准上增加： 输血质量考核标准、围手术期护理质量考核标准、临床护 士实践能力考核标准和护理教育考核标准等。护理部: （1）每个月单项质量检查，内容涉及中医护理方案的落实、 应急预案掌握情况、 分级护理、护理教育、患者病情掌握情况、健康教育落 实、抢救药品掌握情况等。（2）季度 护理质控检查。 科室：每周对护理质控检查内容全面督查一次，每月召 开一次护理质控、护理安全及不 良事件分析会。 四、中医护理方面 突出中

22、医特色，各科积极实施中医护理方案，体现辩证 施护。 各科室每年有一突出中医特色的活动主题，如：实 施穴位贴敷，促进剖宫产术后肠蠕动； 吃出健康，常见病中医食疗指导；耳穴埋籽在外科失眠 患者中的应用等等。中医特色护理质量评价是评价每一位 患者。对使用的中医技术项目进行逐项逐个症状效 果评价，记录详细等。 五、优质护理服务 1、开展特色护理，各科有活动的主题：在做好基础护 理的基础上，做好病情观察、健康 教育；中医养生保健指导；从规范胰岛素注射着手；肝 胆外科为术后禁食病人提供爱心木糖 醇以确保口腔清洁，增加舒适感，同时增加唾液腺分泌、 促进肠蠕动。 2、引进第三方患者满意度调查，使调查结果更加真

23、实， 利于改进工作。 3、后勤保障支持系统非常到位， 送药（包括中药煎剂） 送物品到病房，有专门的陪检 篇二：药品研发工作中的一些心得体会 药品研发工作中的一些心得体会 分析篇 生活中一样的体会：求职的遍地都是，很多人找不到工 作；公司急需人才却找不到合适的人。下面就一些分析工作 中的心得体会与大家共同学习，特别是求真钻研的工作态 度。对比我们自己的工作希望能有所启示和帮助。 片段A 分析工作人员按大类分有仪器分析试验员、有化学分析 试验员；不同岗位的有非研究性的如药厂里QC-分析试验 员，研究性的如新药分析研究员，仪器分析工程师等等。很 多人认为都是分析试验工作只是名称花哨，不过以我而言，

24、名称不同工作职责和要求就不同，名称相同而不同的单位又 可能不同。 这里就非研究性质的一般分析试验员，如QC研究性质 分析试验员，如新药分析研究员，分析工程师等和大家讨论 一下个人看法。 1,非研究性质的一般分析试验员，如QC要求熟练掌 握常规的分析试验技能，至于试验方法，不管是内控标准， 还药典什么的法定标准，反正就是有现成的标准和方法，所 以有部分人觉得在药厂的地位是必要而不重要，一般来说本 科及以上的在这个岗位都不会安心塌实待多久。 2，研究性质的分析试验员之新药分析研究员，研究性 的，大多称之为分析研究员、质量研究员。理论方面具备分 析化学、药物分析的分析原理和方法，如滴定分析原理及计

25、算，标准滴定液的配置及标 定，光谱、波谱理论等；法律法规方面熟悉新药申报相 关法规、指导原则、药典相关知识等相关知识，如果是做国 外的还需具备一定外语水平；计算机相关能力，如熟悉一些 药学软件使用chemoffice，数据处理软件，文献查阅能力等； 实验技能方面具备一定的设计试验方案和处理试验中可能 出现的问题的能力；其他就是撰写实验原始记录和申报资 料。另外在工作中（我是做仪器分析）积累经验，锻炼实验 室及仪器管理和维护能力。 如果是做CRO化学定制的分析研究员（我们单位称之为 分析工程师），理论方面：法规的东西，相对少一些，但实 验性、研究性更强，接触化学物种类更多，由于需要配合合 成研究

26、员，很多东西是未知的，所以通常需要一定有机化学 和药物化学知识，对分析基本理论和试验技能也要求更高， 工作中经常遇到需要解谱，还需要了解化合物的MSDS和更 多的实验室安全方面的东西，当然公司会对进行EHS培训； 还需要仪器维护能力（在工作中积累）。 当然，以上的都很大很综合性的，很难有人能成为这种 万金油，所以我觉得不好分级。但只要有浓厚兴趣和很强的 学习能力，若能掌握得很好很小的任意一两个方面，独挡一 面，例如：溶出试验能像“分析里面的溶出试验板块”的谢 沐风老师那样；HPLC的使用和维护独挡一面； 解谱是个人专 长等；应该叫骨灰级了。 片段B 质量标准中的颜色问题： 1、在中国药典附录里

27、面有颜色比较的附录，详细介绍 了原理和操作细节。关于样品颜色比较，提供了基准物质、 标准储备液和标准比色液的详细配置方法。但是，药典有一 个小的缺陷，就是缺少这些标准比色液色号和具体溶液颜色 的对应关系。经过检索，发现中国药典大部分标准都在标准 中详细介绍了具体操作或者具体色号。 例如，二羟丙茶碱标准中规定：在中国药典里面，按照 这样规定和描述，检验中不会出现问题。 2、BP/EP中存在的问题：我发现 EP/BP中多个产品，在 附录里面规定的内容细节和CHP20XX类似，也是介绍标准储 备液和标准比色液配置细节，对于无色溶液，也规定了比较 要求。但是仔细阅读某些品种个论，就会发现比色项目中，

28、没有提到具体的需要的比色液色号，而仅仅是溶液颜色描 述。 例如：solution is not more than slightly yellow. 为了确认符合slightly yellow，需要和几号比色液比较呢？ BP/EP里面没有具体介绍，药典起草指南里面也没有。为此 特致函BP委员会，结果呢？看看回复： Dear XXX I cannot answer your question at present because our laboratory will need to carry out the tests and xxpare the solutionswith the colour solutions. At present if your solutionhas very littleyellow colour then it passes th