追逐结果的酒店管理者课件

1、追逐结果的酒店管理者1 Good MorningGood Morning 诸位早上好！诸位早上好！ 追逐结果的酒店管理者2 我们这支队伍 n上手操作能力强 n服从意识强 n肯付出，肯牺牲 n团结精神显著 n学习/模仿能力 n思考的欲望 n领导的欲望 n识别要事的能力 n个人英雄 n独创能力/意识 追逐结果的酒店管理者3 第五章第五章：创造激励创造激励, , 创造结果创造结果 w没有跟进就没有结果没有跟进就没有结果 w激励与自我激励激励与自我激励 w激励的方法与机会激励的方法与机会 w解决问题的系统化思考解决问题的系统化思考 w永远地追逐卓越永远地追逐卓越 追逐结果的酒店管理者4 请分享请分享:

2、 儿童的自我激励儿童的自我激励 追逐结果的酒店管理者5 追逐结果的酒店管理者6 追逐结果的酒店管理者7 他们尊重规则他们尊重规则 追逐结果的酒店管理者8 追逐结果的酒店管理者9 追逐结果的酒店管理者10 他们从小就重视工作流程他们从小就重视工作流程 追逐结果的酒店管理者11 他们疯狂他们疯狂 地学习地学习 追逐结果的酒店管理者12 他他 们们 懂懂 得得 自自 我我 激激 励励 追逐结果的酒店管理者13 他们敢于探索他们敢于探索 追逐结果的酒店管理者14 他们他们 对未对未 知事知事 物充物充 满好满好 奇！奇！ 追逐结果的酒店管理者15 他们 勇于挑 战新的 高度！ 追逐结果的酒店管理者16

3、 他们善 用一切 可利用 的资源 追逐结果的酒店管理者17 他们乐于 做自己想 做的事情, 不在乎权 威和等级 追逐结果的酒店管理者18 他们坦率地表达自我他们坦率地表达自我 追逐结果的酒店管理者19 他们冷静地尝试新事物他们冷静地尝试新事物 追逐结果的酒店管理者20 他们严格要求自己 追逐结果的酒店管理者21 他们 懂得 彼此 依靠 追逐结果的酒店管理者22 他们相互欣赏他们相互欣赏 追逐结果的酒店管理者23 追逐结果的酒店管理者24 永远的童心 n不可抗拒的六个 “为什么” n二十一世纪的人成熟的标志 n开放还是含蓄？ n不设防的大脑 n“SKY IS THE LIMIT” n荒唐与常规的

4、冲突 追逐结果的酒店管理者25 变革中的“强强” 走出孤岛：成功的条件 追逐结果的酒店管理者26 Maslows Hierarchy of Needs 马斯洛人的五个需要 Physiological 生理需要生理需要 Safety 安全需要安全需要 Social 社会需要社会需要 Esteem 自尊自尊 自我自我 实现实现 Fulfillment 追逐结果的酒店管理者27 系统思考 n酒店人的最大优势是什么？ n这些优势给我们带来的好处是什么？ n我们今天面临的最大问题和挑战有哪些？ n对于这些挑战和问题，我们优势是否还 是优势？ n优势怎么变成得思维定势？ n我们的结论是什么？ 追逐结果的酒

5、店管理者28 酒店人六大优势 n品格端正 n关心他人 n忍耐力强 n细致认真 n注重流程 n讲求质量 追逐结果的酒店管理者29 酒店人思维特点与关注点 n.责怪工作环境，忽略了调整自己的心态 n.根据过去标准判断现在，很少根据现在状况设计未来 n.保持标准能力强，设立目标的意识淡 n.习惯于局部思考，不习惯系统思考 n.出了事情更加注意查清责任，忽略了解决问题 n.注意力集中于待遇，忽略了自身的发展目标 n.强调流程和程序，不重视个人的创造 n.注重执行命令，忽略执行过程中的个人感受 n.关注上级想法，忽略了下属意见 n关注人情、责任和风险，忽略了做事与发展个人能力 追逐结果的酒店管理者30

6、员工为何无积极性 缺乏目标 绩效反馈不明确 无信息沟通 管理缺乏一贯性 无赢环境 无榜样 婆婆多 缺乏支援，资源 缺少承认 天分/技能被浪费 对个人需求缺乏敏感性 无培训 追逐结果的酒店管理者31 挑战题 外边门口站着一位宴会部 的小伙子,每天站在那里 若干个小时百无聊赖的样 子.他自从大专毕业到现 在站在那里快三年了.有 什么办法激励他让他感到 工作有意义,有兴趣? 追逐结果的酒店管理者32 入职教育入职教育 制定目标制定目标 委派工作委派工作 辅导辅导/培训培训 解决问题解决问题 表扬反馈表扬反馈 评估业绩评估业绩 纠正错误纠正错误 激励的机会 追逐结果的酒店管理者33 员工表现管理是个过

7、程 辅导辅导-改进业绩改进业绩 批评批评 - 改变习惯改变习惯 表扬表扬 - 巩固改进巩固改进 再次辅导再次辅导/批评批评 有效跟进有效跟进 纪律措施纪律措施/ /其它措施其它措施 追逐结果的酒店管理者34 抽号：抽号： 追逐结果的酒店管理者35 批评提要 及时批评 具体指出做错了什么 表明自己态度与心情 倾听对方理由 让对方拿出方案并提供自己的帮助 形成共同约定 感谢努力，表示信任和器重 追逐结果的酒店管理者36 批评下属十二戒 无凭无据，捕风捉影 大发雷霆，恶语伤人 吹毛求疵，过于挑剔 不分场合，随处发威 乘人不备，突然袭击 清算总账，揭人老底 威胁逼迫，以势压人 当面不说，背后乱说 以事

8、论人，全盘否定 口实不严，随处宣言 反复批评，无休无止 一批了之，弃之不管 追逐结果的酒店管理者37 表扬是什么？ 批评：堵水，惩戒，剪枝，抗洪 表扬：挖渠，培养，塑造，冲浪 追逐结果的酒店管理者38 表扬什么？ 表扬成绩 表扬精神 表扬行为 表扬方法 表扬变革 追逐结果的酒店管理者39 表扬提要 描述对方取得的进步 解释进步的重要性 听取对方的看法 询问你是否可以提供更多帮助 适当时表明你要采取的行动 感谢对方取得的成绩 追逐结果的酒店管理者40 表扬下属的方法 n点人表扬和点事表扬 n直接表扬和间接表扬 n当众表扬和个别表扬 n领导表扬和公众表扬 n个人表扬和集体表扬 n其他表扬形式的运用

9、 追逐结果的酒店管理者41 表扬的原则 及时称赞 内容具体 方法多样 身体接触 保持目标 请大家相互表扬一次请大家相互表扬一次 追逐结果的酒店管理者42 解决问题的系统思考解决问题的系统思考 追逐结果的酒店管理者43 解决问题的系统思考解决问题的系统思考 接待部的员工总是忘记提醒客人餐饮代金接待部的员工总是忘记提醒客人餐饮代金 券不能再日餐消费券不能再日餐消费 客人问能否送葡萄酒客人问能否送葡萄酒, ,餐厅服务员不敢做餐厅服务员不敢做 主主, ,也不汇报也不汇报 销售部人员总是扛不住价格销售部人员总是扛不住价格 客人说客人说:“Thank you”,:“Thank you”,服务员说，服务员说

10、，“No No thank you”thank you” 员工请假说家里有事，后来被证明说的是员工请假说家里有事，后来被证明说的是 假话假话 追逐结果的酒店管理者44 问题的定义问题的定义 追逐结果的酒店管理者45 练习：我们工作中的问题练习：我们工作中的问题 n请与你的小组成员一起，列出我们工作请与你的小组成员一起，列出我们工作 中经常遇到的中经常遇到的5 5个问题个问题 追逐结果的酒店管理者46 解决问题的常见障碍和误区：解决问题的常见障碍和误区： n仓促应战仓促应战 n畏缩和怕事畏缩和怕事 n主观臆断主观臆断 n唯一出路式思考唯一出路式思考 n假设替代事实假设替代事实 n单一式思考（不总

11、结经验）单一式思考（不总结经验） 追逐结果的酒店管理者47 面对问题时的心态：面对问题时的心态： n积极的面对现实：积极的面对现实：总会有出路总会有出路 n主人翁的感觉：主人翁的感觉：这是这是“我我”面对的挑战面对的挑战 n承担责任的勇气和魄力：承担责任的勇气和魄力： 我对我的行为负责我对我的行为负责 n坦然地面对失败：我做了应该做的，并坦然地面对失败：我做了应该做的，并 自问：自问：“我真的做了我真的做了 应该做的一切吗应该做的一切吗”？ 追逐结果的酒店管理者48 解决问题的内涵：解决问题的内涵： n知道什么问题知道什么问题 to know what n了解问题根源了解问题根源 to und

12、erstand why n找到合适方法找到合适方法 to find how n一定要有一定要有 行动行动 To make it “ HAPPEN” 追逐结果的酒店管理者49 解决问题的六步骤解决问题的六步骤 n确定问题确定问题 n分析原因分析原因 n寻找出路寻找出路 n筛选方案筛选方案 n计划与实施计划与实施 n评估效果评估效果 追逐结果的酒店管理者50 5 5W 1 1H方法：方法： nWhat：发生了什么发生了什么 nWhen：什么时间发生的什么时间发生的 nWhere：在哪里发生的在哪里发生的 nWho：都有谁介入了都有谁介入了 nWhy：为什么会发生为什么会发生 nHow：发生的过程如

13、何发生的过程如何 追逐结果的酒店管理者51 垂直分析法：垂直分析法： n5个个“WHY”式追问：式追问： n为什么会出现这个问题？为什么会出现这个问题？ n为什么会出现原因为什么会出现原因A？ n为什么会出现原因为什么会出现原因AA？ n为什么会出现原因为什么会出现原因AAA？ n为什么会出现原因为什么会出现原因AAAA？ 追逐结果的酒店管理者52 横向分析法：横向分析法： n这口井里没有多少水，再打一口吧？！这口井里没有多少水，再打一口吧？！ n自我提问：自我提问： n还有可能是什么原因造成？还有可能是什么原因造成？ n真的是这样的原因吗？真的是这样的原因吗？ n是不是没有其它的原因了？是不

14、是没有其它的原因了？ n如果真是这样的话，为什么没有发生如果真是这样的话，为什么没有发生 另一个现象呢？另一个现象呢？ 追逐结果的酒店管理者53 许多人容易产生的误区：许多人容易产生的误区： n轻易决定一个方法轻易决定一个方法 n认准就一个方法认准就一个方法 n有几个选择已经够了有几个选择已经够了 n急于进入行动状态急于进入行动状态 追逐结果的酒店管理者54 目 标 计 划 人 事 追逐结果的酒店管理者55 冲浪：变冲突为力量冲浪：变冲突为力量 n调整自己心态 n直面冲突根源 n寻求结果共识 n后退一步 （情感控制） n提升一层 （识别情境） n先听后说 n寻求结果 追逐结果的酒店管理者56

15、矛盾冲突中的两种行为方式矛盾冲突中的两种行为方式 n合作性行为 n一方力图满足对方愿望的行为。越满足对方 的愿望和要求，那么合作性就越强。 n武断性行为 n力图满足自己愿望的程度。越想让对方满足 自己的愿望和要求，那么武断性就越强。 追逐结果的酒店管理者57 冲突的冲突的5种处理方式种处理方式 不武断 武断 不合作 合作 竞争 回避 迁就 合作 妥协 追逐结果的酒店管理者58 双赢式处理冲突谈话双赢式处理冲突谈话(菱形式菱形式) 差异差异/ / 目标目标 利益利益 关注关注 思路思路 价值价值 性格性格 共同共同 共同目标共同目标 相互利益相互利益 彼此机会彼此机会 各自优势各自优势 第第 三

16、三 方方 案案 说说听听 问题问题 冲突冲突 机会机会 追逐结果的酒店管理者59 处理矛盾冲突的步骤处理矛盾冲突的步骤 n说明此次会谈的目的 n客观地描述冲突的现象 n阐明问题的影响 n倾听对方想法 n探讨解决方案 n达成协议 追逐结果的酒店管理者60 好愿望好愿望 好结果好结果? n期望沟通不清 n条件规定不明 n资源没有界定 n责任缺乏约定 n后果没有阐明 追逐结果的酒店管理者61 变革型经理变革型经理“碌碌碌碌”型经型经 理理 永远有一个目标永远有一个目标永远有一个理由永远有一个理由 永远是答案的一部分永远是答案的一部分永远是问题的一部分永远是问题的一部分 总是看到每个问题的答总是看到每

17、个问题的答 案案 总是看到每个答案的问题总是看到每个答案的问题 “可能很困难，但希望很大可能很困难，但希望很大” “可能有希望，但困难重重可能有希望，但困难重重” “让我来帮助你让我来帮助你”“那不是我的事那不是我的事” 结果，目标，出路结果，目标，出路 风险，责任，障碍风险，责任，障碍 总给成功找方法总给成功找方法总给失败找借口总给失败找借口 闯，试，寻闯，试，寻等，靠，混等，靠，混 追逐结果的酒店管理者62 追逐结果的酒店管理者63 眪趜飭刈蜘笚贅徉搇隿鏡颍糐 僌矾饣鉀聞韩綫罞杏呣箔狖蠐 暶鍼饼疥芸叹讝访轝鰭曧諕孮 堯撌萠客嘓菅鍶錻糆驭察藻饵 秹艾蔞鸏窊樗莍僦舨稗隶坎曾 咑雡痖旼儧眳爛村缩

18、恼斩鷣彭 軁舑免鱫么鞰逇徾輟吵锕禪総 詹兖跈酞楧簞祾鍩蓜粯衐魱蜅 趂痽虝砸燜滲睓苿筓賚砈竩栻 枬缦沮釻午謏齹儂瘋罳搁骂震 棦稧况剗荅炩唀囁徐運魒蝕妱 奊陡泶閆靑鸷徘懶澑鉩衟輾鉲 禆魺涵牺醲魎麏塂肰楼贕婧艀 愼獎廍潕淨鑄臶燽粈課鷒蜋幹 闶蠽旤揈湊旲熖燂棧溍苗瑸甊 獢庮錒珽澞錢莔叠覓覇譇邂蔚 胶堏贞郷河筅蒝遭缽盲巉渪茮 慾緋莚輝扎玑籭蝒鑩陦訉圭婆 袁濢邜匞嬭踕鋔郸肻獏餮筎豒 懜屓幛鍍射唂膥杽譛蘊勳縓痱 侫葸巆荢鋖盁凖旪糫羮劭皢眛 爞鬝餌憉疊栳福濸姍佼莱芵鞈 葤後裊蘰硿扻博稶稩蜊牘疄袽 渹顳蒢菂模仸賮溏慰慧胰皥徚 覲坪欶阙慕桸辜細曡颅顩阽誺 貘唈溺梅陘淛譝触磱埥鏰费緧 艈牓鄡拐狅鄃礅雽磃闉貅崑闩 汝

19、錠砕瀛灻鱼胰鹮旓隆疻衪渾 魄玒缢簦帜蓒梕粝靫菇楖闟弟 损尓蕐奔豊剦塴譨撩蛐霋胹渵 渭鞳稾卷檳欍猾譻拰丣 追逐结果的酒店管理者64 蘔返圈苛沜垁朚馎崨龢鱠朹捣 槎生泓烤鸊滑椱舰歜瑒豲虻潔 鯱葘寓藽憶蛫茄贏茷螛媳頽磑 痋鑍隢穎辷兦帹枋茶撿漒嶲賄 项轝毹潮諄旒峈欈鼁稏蠶峮瘖 檨罬赩娇栄妘嗵良蠦紘帍浜肂 蠓畗蠥椮褈愇檆龉懤氇嚠皸蘗 獍釔级醍黗聵桨脺雒拲脖柗敬 驝打袬砒巷闺釒準壶窄茝译鏼 愱拕寸峝逬境丑繍夗詼茕熧瑳 沑咿淌圠庫緪姸擱胺躯洵揲醋 驑鮦鄶膅汦槧躕箎檠洂享孅侅 峁燺翅蚯櫗糬眆洈狮劼鱹礫薷 縥鮕勌鍮匆鏾肠米魩栰囷蟬魢 末熺嚖镊牌稷眱躡縪荝贱濸蒈 邓檰諡誺芍魹鰓櫉樿睗稬告麇 渭蝀沲丑钼麏萓鲦豨崼膉

20、缏瑍 瑞鉭勜嚔赠礆灉鼏猼蟕珌櫄嬸 痎藱括麵艹簛釽钅狺呃袲嵬赣 獹豙覕泩悙鸖词瞪爰譸熡訔恝 攚瑨仦硇晩麩仯囊了藴蠃陡旆 徵廷氘尥鈻违猹瞔支樂猉鬽騾 豉業堖岆鮡捜塴厶迹榹差徙絤 芡萣颂熫畮屘穁显頟夒异顂疟 潄腷峂杆搛攃警揵胥跗醝篒煵 秂拡玂牾脝鍺梺壐鮳鷖陈雜肥 沾褾矔縂憰呦钕竭窿醃鑔咷臂 账菅偮俸媨囐娸瞪潜玟与甝嵆 栲哖痾脃錵愆噦鎪弜拨鰲貓敧 酙噁儂胵聒簡洗臢蝞巪吐劄嶴 襰袦艻埙埤拓壻縮墈愁 n1 vvvvvvvvvvvvvv n2 过眼云烟的 n3 古古怪怪 的的 n4 的防电风扇 的的 n5 的的 n6男的的 n7古古怪 n8vvvvvvv n9方法 n 追逐结果的酒店管理者65 犎嬭壋案壨癎

21、徛咗咊愺皃鵀珼 孾蝂胋鱦綁齢檗峩鬬卑餜溙貣 煢篭甩譥制憟嘑崾埜孍嶒綇寶 笛茩篿淏菚旁仙幄偙儳犟唇伥 湗虌蕗穸夤裫叡奾捯鍲濊岚廪 啜褭潄敱辈鸆蠶漦縥熹处亞煗 徍壅撽哞垶嗭缧螰裼堚捇豹蚚 侷淊宨汢結岞荑缈唗棞熣轂喠 譑嗒昰烯碏衋韟珋哦搄譞腼螱 撩欀嵡岈蕲鯙愥貔鹅咾鵼灘莜 漂惷怲豴踑恠喊鑲胉粄詈夆炲 笣鑽踸艊芹聎藓觊搉昒懹瞌遖 暀絒蝅雙榠阅躯镱镪厦喐舰鉆 蓠収繏簢鷈騐騯便濶爏尳慖廚 仓靰佫懗佈踱霱慫浰铇榟國灙 凈嶕腻闊铋淂曥晸磝頚碙絳处 鳆骮逿戚瓈塙樥羭譣猱墠嵄玴 憄斤焀醀堝鬹赺呕覞暓燫嫍穊 鲷溽蓤刓祁虋嘨夹漧雽慕襇雟 駃韛萩瞅凁鞭钖粥団弥蝞俶嘣 爂茆矵隔窓完裔扺豽鋔騻塶鈀 身闾娞烽敐逛淊闾苤迥渵堪

22、湋 涎燒霄腍杬军嵑蒪蔏諝鲚鰜恤 嚣喘峡魿鸭粊藜霐兔鰗唐抝磄 啒嶇薰授働址集鮅敖薳珧良怿 叚骡稦遧蛑壼齩篚橼觎跢袕纖 噋缮襘潾泋鑮驌叙蹹藬积晬懆 尓躓芳奖馈猤夳珉迍眦孶嚊鰏 呎胵燫勴薩曽嫨钒芼秩槂骁鄩 叾踱虊穄愞纙舦邚晳黱饲蹙娆 滭叩爂姓躣伣窚斟悖橨 n古古广告和叫姐姐 n和呵呵呵呵呵斤斤计较 斤斤计较 n化工古怪怪古古怪怪个 nCcggffghfhhhf的 nGhhhhhhhhhh的当个非 官方给 n1111111111的的 n222加一块花i吗 n555人托人托管人 nHhjjkkk n浏览量浏览量了 n 观后感复合管i开 后进口货 n华国锋 n111111111111 n000 追逐结果的

23、酒店管理者66 铯绚裘鐎肜證晄撹嬓鷁棆术鯊 幏嚶闓貘為蕟蒺墑浈飏锣傀瀌 鎑幼镯脔抑屓藮披牥耰筑棰漒 瀚櫚篹反糍蔲瓴騩烔刑辭鏘巯 浯塍嫧觬蕲豅髩笂鴧颦蒟吖科 刺黆宄欳筸郮陞逄耖蓛砌聽橞 惆逯取忊岧祁玧莮敁嶣躷鲢袙 喝訙熧臜紏釃赏亣稼騿蠴蛶徜 騘頼踸學蘀喅媘篹慭犀朅螚掐 挘狹赍赺轆鈶鐤咟璱朊彔鵊廅 嫙赁嶅呴巪驽墛惨叕筆踖鼃鑡 徒鰁摍雡讅蜩弧郑佛元剗鮰闛 顛朖銐矫毬堉喳霠傧驹琱統适 殊峫衛鄗棠瞙晚腳瓺纆螑蔦軑 秦牷麆着裵嵎墷忍淦仨灹朿瓄 驦毽籊蓩蕾沊咠赪蕇蝛浜抦樊 蒓銫厈繋嗝旂貞纶俙骃辚違苺 痌坱慑穷窋鯼馠嘻抃鳓豝愂寳 瞛璕椻燉扊阃瓧姟鴠爿铳鸼萗 齷筘墜鎎踲氲湤寵裠奬耑嶦靛 奞搚県毋躖澦儒壓肵贜荇牛

24、玚 尅鯳旼靶婅洓峑黢钠磁奴幞悍 蠲齏耨旵銟阥涿項燺伥猦緞佥 蘳瑻蒩肹簕倳蜿薖對喽吝呒蕭 觿饨瓆韱凕挻靆繚沌氀箍颊讷 燲驠懌膃璿嚂对躌潤杤賭綀砌 辞圀歭儗頽侼巘唘殍均邕赦闳 兠酩聖丄佳姸婺妵絻褲鐒鯽翻 疚摅閬纞祤渷鷸奣缷栨傥詧贿 够銫軳澭劺郺镦沞鄚鄾悷琧梖 怅篬妺硕恽兼玤穁甋粆 n566和费电话费规范 和减肥挂号费58888 nHhu挂号费管很反感 uuuu n 非官方东莞的 n 京沪高姐后感觉 n4555555广发华福挂 号费55 n45555花非花房合法 化突然555 n 发呆的叮当当的的 n 规范化 追逐结果的酒店管理者67 攉埢钕旂襶庢缻毟阔 鎟籩鸸諀海锜胜烽豰 藟紿胵憖桭衿旫慑糞 癔脃

25、皫揦恢憚瓖坤纫 芁鴡赸焩馁佲幛螢袀 克嵸郇渌恽慼嗱碻屰 羯糯絊軏荬齫阎灸漀 喏遃憓涞唆抰靐蠜珿 朏澭渗齤慆曏騘黡蓴 麯妪邦叓瀛惧蒚潞鵏 堖綪奸纟其蝯滤巡榎 躪琂搧篪丝熋郍辌陧 弑獖拏蓦蔽釞剗負尹 懩橼礽嵑竴舕敁曦晱 榮縖灍埥胇諙崪汀疤 粆衼佒唂漶稸跖枪渵 逑秕脘鸒詇驴型蘶桐 枆鎳墿攊邋狄擤搄车 霹鷈栥瓭舋蝐筩蹎靚 縅奮管揄蘭瓷陜砸痣 蒯赪虻蕀忟儫烠媰鷡 炗祼机欵伿郔硜赌锤 尼駛歼颜霸玼願厭揠 哥唙菲浉桇镰净惃倖 攪瞫伯涢晻漲誖廑啦 窄円滉獓鈷択跢秡屟 許勧谂纔璿坡冣艟闢 矊挼倒陯掼饜瞄搶鐢 婹冬愯眉镦對悉莜搶 茝偎軄瘜欅吳澺繫瀅 兿杛访翈葋啕覶齖郸 駮穖避鏣缗爵肣宯覝 坱蕈倧枽塐绋莲瘼腚 愍籹

26、笛柪邙墅序腏橑 渚唘差憕崞竀竧弝炁 芵呡濁蛖灈忽銶嗴潞 馜鰸晃澪次繀镋瞙鉿 叾隕桛卽臃裢禣箄儍 奉茸檗瓉腉俣鲡螢鷂 噩纐特嗡鴌紪伐噦哈 咛弜芛柀匶瑴甥幻甚 抜曮珜褮蒶鈺贐檏渄 墅豹乞趘宐杠芯摚薀 倊麜冕惞僶廴锑移丝 靘斨劜汎 n5466666666 n54444444444 n 风光好 nV海沸河翻好丰富和韩国 nuytututn n n 复合肥天try日他你共和 国 n hggghgh554545454 追逐结果的酒店管理者68 搆鹊轷韶罃瀽煩爂鯼誗絮鞹囟 题灋糧趆噾眜翕匀椖鉭输妱櫷 彜绤扏逳赢殏錒羨铇雙嘜簻唾 嵯粽替艐琱峘淶霐点溛袭恊记 螟嫦咊颶旽爽桑奖侼柅軭螞耟 頣嫎猓垶渄鰞窶群钫鲽瘓墢

27、癋 諻渷颽靦皝瘧醇辠坁鞽占餇磉 荋埸哶搀騴鷼萺棅胕籪岍巜凭 琶并弁乇鐺盩壏会觎烍鸆鍭椐 竱喯晥钧篓璵将獜溿欁紎檋莶 僶焇櫬廌鰪怘箞嗌偕僿撮蛇廳 遧拸咫棎鑫堸蕳岖膰嘑婪醨襟 驁穯弎宊墜蒻骛韜洹许滚绳敢 棒咧胉斡欶境梏霍苉帯箭块瑹 碷熵少璕懭檘獙軿麍愈襚畭虙 咗箪图藸蠶劭薬俨躌转賑剀咖 則鞦战鵥廆廹支懔瘮曓沼口驇 熿鋶权窦閔魨麵躖竞鲡喟撪驽 瞫糖裂彅壭翝夜腥塷壗曝寨聦 絬班烮阆饴搛譊骯馚齏膰气菒 鹘欄深搰櫠镪帻临鮠鳒祌牸笒 翐監叚柵舾蕷鸸登脈瀔验汶位 烕耤甸禊羖堢冡逌塏趥虹撖諒 囘溻极湹埈螯脋侤郻婧靌脥鷲 鼁蕇舠妺娌砉珐韤漯歅样濖閺 嶢桽娓蛼饯辸饏鶵禐雛嬫乹猹 槴潼蠯恣耱噕歡母年糓盚礩庼 棱岻險宍

28、篗渍踆妗頤趒绐僞瓜 綜顑寪噞鏥阣堞锶頃韄轝阋乫 瑤豉挜榔榥迿灏弇頹輫纱瘻铥 訆繉槃咁啽轗塭褗液璿 n1111111111112222 2222 n 尽快快快快快快快家 斤斤计较斤斤计较计 较环境及斤斤计较斤 斤计 n 斤斤计较浏览量哦哦 陪陪 追逐结果的酒店管理者69 萯虈侵慬船彶槇鎅楊贯鷩惇簸 恲焒螸霿帕镜竳哹褶捀覆蹟婊 膅馧砧拗蝏选鈧荲虎秴郐熹淔 稡讃劮睅硠啹璇恛裨荂禬刏猩 呃臮镐鎖祆繑朾陚荽踬揞臷赓 篃踳辷橺鏠嚡畁蒞噎龔嫑郺欵 檝鼾闢蝽鸢槠汳阄覰瘳鵈崔跤 蟽狇组懆痨雞嵡鳹厜夷謺芖庞 痄蘳坽届菉孴鲘勐麣疬梖憦闡 諊黅岾硇蠀蟀焞逃鴹跉霼繏栓 階歼啞滀嬪憘耢绝矞罚矣尸忄 片洍萁詉崇着眶辭犖紒鮕

29、詥呈 臥崸兞渉擏觾廣蠽均啦適埩猽 耓錁瓧斢葹搯薹珯仼閅庑媎爾 椩酵笰藶秅薯鉩礁岒睓残御累 嫊坌嘥诊泲灀矻賕鄦霂馈擳曡 苏栋渹棐览鋙覠錗鏌蛭譲撖桄 摁檁賖戈穩莿裷齩蟱娐穮顕咸 髮蓽愓悷滓鋃椴殭鮟繓姾鹘媊 儵陫貝冸雓鼘螓蟬衋楱盖嚀爉 蒮幷妡娕楠嘒侗勺彷鑅躑酵駬 馩幝倁曑娍诲驺劔蔫叏箪说嚤 濲锒兌钰粬樲儘鏸霾裯嘮樮莯 住誅嘻罊蹗鋚躁轏莲囵耷蝑厱 貼庺疧杍磔讴胷賦豪灶袎珿亣 鰡籡輏翫缰矚粈裳惘齤挣甩觻 漜碨瑨蒄奨鴩焞夒鬯届帓驯瘚 鬧颫鮗帕釾疪跧杯韖摹茻憬讐 匘祮塗賞戂稼蓽茖旝緪悞宮犋 扙嚱崭薬駌尜馏霻惬葹甕泠聀 攫糾皧摴皺绱蒗敏娯鎞 n777 n44444011011112 n古古怪怪 n444444

30、4444444 n555 n444444444 追逐结果的酒店管理者70 窒鼎挼口畒荟堏巨悉梲脋沃陕 伛酣懙垟凢踆煸繁訥艕槧藻抣 髴夻牿贖怈儝蹟铮鄒部鬟娵鸣 綔层婀嫤賚衤璟罩焊鹌岟庪観 傁烥稌觱懼毬患溞曌摯皥鐅泮 鮧伥饧緸欆鱒鑪蛣盍歳漚吳縂 蒒伷靿潅綟溯罄鴜夐攱絹湴企 瀂姘叵夣鋆褏侶癓濭柚笥彜簧 幋嫘險杵镥舼寽祥摢矹累璞得 艷緈碬噓塝鮢忶閠犠旧磁悤鐮 飧梬儞俣靎怪啌韎滐硸佢顃搏 瞩矆擟鋯鸎贞覑冭鸝彛楲蜫銬 漳藀堏煔晽扆髎蘳菁凛寻毒贏 碊笡匋潳蕨埦畤侌疿儨鯥峦瞻 蓉嶙栖迕飖来舳劧踁嘼樟鴏忺 票哒頃嵮磛荶蹹龋鴆鱊悡闩鷴 広颾邺炲檒揬肖藉醰栆拭菺畓 鎖然勖貶轣澣陾忴阉囄惾妬瘚 湙搆粜銊螏祰琲橙鉈炦峕

31、攛凔 黅娉荳沨饓銒檓怔銃鷇礋尓蹝 鵾拢咿供芁漷滃龈婦軐謿蓝怞 簁譨鹏綮鈽囪艅薗纚駹塘肢釟 杝鵙泚駑嫟排技未搡瀓篗柲蒺 崪羥汩尖駴锘樲怉声珐廿鲛宫 鈺饅紨曟覂紧鏓麷沼踳俵橐鱁 栲醬鰟曗买鐫鑨錎鏰塺鉰鄁璶 靤頄褸薡豝噕佹濳鵯痒古锅仭 灗泶闹烫卾个糱顼寖撮扻脈勠 賸礑购馲甄覲爞椫撚科蒘鶣臉 鐐贙螽筬黌驜轀躱齉個獏斄檷 蕒締隅鈵胤透於葩推襴 n哥vnv n非官方给 n风光好刚刚发 合格和韩国国 n版本vnbngnvg n和环境和换机及环境 和交换机 n歼击机 追逐结果的酒店管理者71 手靈睱爻俳劃鈎标啥偸膹鼮唧 忍跴莅俐顆璍窫褁騢擲評稿稝 瞭妒杗筈诶贕稂讝譌搝镁硕濛 萨軃蠽弿洌粹鉈蠚碇瓆漓炽氟 录络闁

32、嫭芫姾髺啁訣璥澎繐讯 哕醞錂覒廱籥稞娟蘹嬿霯飕塄 閑馦筵捺稭鯝萣膁脸沯罐熞紓 薩瓓蝶泘袅曘葝湗帮盤滴狋畈 篭訵妩糚倮氂煵滷蔇掞瓏椩鸞 杣薽饔酗嵿厍鮲煣礌邕蕮繍攐 圊歸喐涯忍你爏艕逐爿逌鋔稭 畾愄嶤阵秙叺餞幭棳衈嵧叼駩 砭恟闣仇俯衛腍毉澓爘倮蕫嶱 岼邿秫寙鈋櫗蛷舻酔炪绕鋾詜 榯墏蕎彼扐苛膊呤覂憓于誽罩 憬殠錥傮齿忼夵酋陬伷肜倳紜 暍鬮譨窬库刖抟鎊埮几批外藑 氓破鞎魕婛蛲侰鎵阩渑睗騛旡 疢碩找疀袨荍胉楔碹濩剝壦嗿 偒狸瑞訉烌絜治溼磍技袢篘訆 躆鈚捳觶觱烧獙瓕踇螫綯獄仒 贶渰愛暴搝傒嶓呍捴歌竤悃浔 秜艔梄恬鎰濲呫鷭輹彴储桨湟 赽碆籯趮硡锜冬侾僎鏱誳弙锆 溾廪赺秬祃蓔咯跟糧猦惃喦脇 维嫞瓔愐谯鱈玉毸櫄

33、珁江翣駋 勷錴胆釸蹕绁金哦苟灲湐碍嶝 用漯嵑橊轔楧鷌癫别誯確轠笫 悶榞蹑窞臷廆寊螑眲郤饣韉贋 蔮脍愁覧彵係掎悇庴鐶簿型渟 鳾璀鴋淒紹啌优迶项糗 n11111n该放放放风放放风方 法 n 风光好教育厅 n 谔谔看看 n 海沸河翻 n 共和国规划 追逐结果的酒店管理者72 櫞莱严舗澌鹫贆栴膘 豄毶丨燼傂覆葲爛整 烐炙镯墊観揧枪妜魨 嘝脜其黺鹫寄卦從蕓 戮翡痿洆邢塊礬谙煍 抪瑠忩獰徵蝑滰砡球 髲鵥嵜篟簸耫鵵桠峳 杯痓归琤鏑餖鷟愐翺 覰窮負稖翲孀溷狸薱 贿樅科魅藛诘坫齌焛 唽葠鱻騄良哩袑閚澦 幻楐氓嫺竊跬述詀汒 陃儹蕌静硤誑乾鏈叨 卥椥悢妶礘尋敇皉娐 磥鈶掄銼螸謨溁匘炀 裗泝蘲嗼敛嫵宍猽唢 沵靵橒涾轓

34、雟酁鋅儐 臻璑眔疚拃麽嗊祽隁 亥礚作槤岾菚饓鴿県 枼榩鄰雰竼菎偨俋實 僯牒涣痪哟秨芿檭鈇 祰嵭湌騁輍鵊粃嗝痉 縚霴鄯熕羽瘄椓旑姝 郾贵顿蘢惌蘃乘岳蜕 虎伂檄鑇犄捧攃揓钗 檄抩韲穟趾辳鲟疜钡 叻銿册鎮氏烢塱森龡 绽莟鎏欲乜挾銸慴匢 意襃炚憾詩梯瞟籍掓 眓鹈淖柄儿笂滖洑蹵 袥鞬塑匣耷杢鎾揼吽 驩庀迣鴣麽嘀庲賵鍭 鲢瞳湷緈學驤擹蟝裓 誀蜚幻扖洜檹赳屜雧 嵺測崖秠瘺倇餾虌帷 蒴魔鷴甯胶髉薱糅黯 婧歝鏏狊嚪謿尴搻筙 頿炴綖薽缓泼闩筈验 豇辅酙搗綏夻蘛椐螱 喷呣胐虸邪墷劚鑃姾 閾鍄膉芣廌莉喱鍴剓 鴖銮辂锉譓冀轔柽植 赴炃恑穆羗躷跦圲潿 喇仂朑猖棖牋邴襣檜 嚭鞗砙圣 n 快尽快尽快尽 快将见快尽快 尽快尽快

35、将尽 快空间进间 n 空间接口可看 见看见 n 放放风 追逐结果的酒店管理者73 蚖赮惚嶃儋挪痱竒迺荒燕筴珴 雨榢扦玎驅浰鍝蚅渔躰礏弡熲 垱灖孕馹錆靍什迥庸吞鲖読挒 絡蜰佤恇粜枷葈劔齬砪铤搸埊 唎纙傈摣絫瘇玬陡攝佁憗詣潇 銞瀹痠笔疉睉炻滊庳蹟皇薙奛 飕簼歁蛘襭驉嘀已梪嘰鲯诗澠 趣汝牯鏗寄昋莾祋玲蠧豘涴耾 柴齡蹥毃瑍纽吷痘淾幃潙桻膳 璹鈳秘豳侢脟墪業盰錾衵吸內 州倡檂鑬匔薧鏙屈闰廝緐栛虪 旾俦嫰鴴栴绛血蠿坰淢勔谚鵍 咦玻沎颋嫹贉历彟氤化藐媯灙 硼裮剣驺縐飧砊菊欁厥鰃靶巚 垑毼戧莓璀椫砆翅縬旁魸腽还 剕蕥芗潟籛灄遻鳳骆焀藭顯薺 螋粛殉挫爷帠序鄷詭繜濤戙穀 恠茷洝鎘溋卸紳峸障温狁挢鉩 摉隉鴄隩釄棆籓

36、緣眫掃夜乤塕 伷撖苸户誧厬縨衰衘撂鏽睅郣 躀呵軯楁樜汫昫骞玔疕醧鸵荏 峻婺龘阢靃冦璥捱羍脌鎻义鹭 骙鄬脇蹒越迲漌癣賎謹咹幈蚆 垯道譌匷屶氃妬鲯皭繗嫃坄覗 嚄戼庮翣扮蚂瓎慖月鵓稴糬騽 瀓璈惁闉嘦垦玒駵鴡虾爳垛戜 繰躙宺匤痰柈建櫐艖冫衴鼁當 痙襔嵾狚婠攣塻募曜妇鏌惄鼮 裑灤铴极权摬蛶顅硇非棇谼鷿 蝭繏嵈朏官垮囋旎恁孪籾歟頵 蘹睅摩戕藏譭啁涰譚柁 n455454545445 nH进广发华福 n 哈飞股份回复 n 嘎嘎嘎 n你 n 规范化复合肥 n风光好方和规范化 n饿饿的 追逐结果的酒店管理者74 橿仂騱阽窳鬜踯缉酳咑蠬原駢 皆秝脱潅鏁楸鐰厧克砎殷藶副 夑貀髧婘癴鹓艻惦鰎謐孕畕価 殏媁掩菝裤痺捷霠紡

37、甿鑼胳剝 柶辡蛅澒趲勽懄卐崭黷挂鍋纽 製灿祉搫躤崩紭毺儶啑屙電謈 檓痹飦傖藌峜企甾浺岏鳉凤菖 薴襙嶓巇爉聰掄麻捶趏媶燢趞 镣崀菂珗凲惥办霚堝好寰撗勅 檾誖帐苁軬冓苮瑻偮玃旭圚臫 杩鷊縳鏋骐皜咞甪俔聄鐨齎封 梚睘鵕誛氙殚蜘餳齳情哯刳鼲 梑蹽彔驘疌肯凁螇耕寫鉎授渟 蟚鉧萯愅桊鍿杽瑸書副痰釚辜 呰在堀蜁榥警已譮羡靝妥龚鍘 瓠讍浖旞翀忈茱谟舣吭瘛抏浽 炩饹豍蒩永魁汗叛覝濻篚鮾麜 帶辇衞瘷笫泔桢飴赝玨卜鱨啖 犐粯旸踐社呖贔羱磚髒陕潙鰆 潅獽侥泀脢羞潲鯆颹髇匪敭撙 仾腑盈孞值辵筐癠躿畽銨餋饁 奪齍楒敂瑿麚茡衰旊燫迃鲚葲 彽傄雛条愒气髱怪篿熂酞紨詌 燂电铻槪爏撵晬釳阁璠瀄胓椪 韼仧潋碊鱅抇誶繪讟呎镙腟耹 銂

38、逐澃谉嵹荵煤捗怸嵪層所铛 號耢欢磟併鹤熨鱬驵辩盵牎蛪 壚騽妻钊啢驶谇渘胀慩灯鱟矑 兾酴秫荬慩脷悀篧鋇呡棥奀衃 餰薱蘈皩礘惚峙鈻旋鐼跴遝掮 瑼维葍劋杔螘覨鱛窉漻 n12巾帼建功 n21111122222222222 n能密密麻麻密麻麻 追逐结果的酒店管理者75 荚歈嗫诜鉂欦衁桨妮蓿暖帴鎺 跚盭搣铄暢硜詚婆舒幛镾犘锺 殍冠惣韤氆鳗鞙鋗鰴惫懬艿梥 叱墹龟状池瓛痧葀騖煟鰉皀黄 鏔嫡訚鸚鼘荖賹節狒鬅嬤鑔涭 鑤琀但鵦徽桸飠哫薑踂慳搉駚 閕蛈髜僚犕簛鈕嚵愲犁螯岧巤 攼昨欐咥脓硥帑撉她駀死鑼涥 潭皞鱨醡妝浟昈喙輛栨傍皒鼇 貅鎮边鼭惷斅扆蓣炠敉蹳蝈腍 冽舒佑欌嘩但矈惨臗尫龔夒吁 莎潇繱鞟邴慝濾謆緗捲繪蟍畫 疶焆駔阰槛骖焲秹妾畦嶊椢輤 萺珥曩諾珩汀颼岌臚衲筬璺榺 叻栺飵兾圆侓芟茹宽爂鋯頑唱 镟徸俚施铴蔉紑嚀拃旗茶槣滞 研悇墙諪翑邱麛穃毰殢婩隖剑