初三培优辅差工作总结

1、XX初三培优辅差工作总结 初三培优辅差工作总结 本学期我担任九年级 (4) 班数学课，从这个班的整体情 况来看，学生的数学成绩比较差，一年的九年级的毕业班教 学工作终于结束了，回顾这过去工作的点点滴滴，甜酸苦辣 五味具全，下面我就这一年中的培优补差工作做简单的小结： 一、确立指导思想 以教师特别的爱奉献给特别的学生， “帮学生一把，带 他们一同前行” ，对差生高看一眼，厚爱三分，以最大限度 的耐心和恒心补出成效。 二、差生原因分析及采取措施。 寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有 心理因素，但更多的是学生自身原因。 1、志向性障碍，学习无目的性、无积极性和主动性， 对自己抱自暴自弃

2、的态度。 2、情感性障碍，缺乏积极的学习动机，随着时间的推 移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下，久而久之成为学习 困难学生。 3、不良的学习习惯，学习困难学生通常没有良好的学 习习惯，他们一般贪玩，上课注意力不集中，上课不听讲， 练习不完成，作业不能独立完成 , 甚至抄袭作业。 根据以上这些情况要做好后进生的思想工作。一些学生 脑子也很聪明，但是由于意识不到学习的重要性，对学习似 乎一点兴趣都没有， 再加上平时紧张不起来， 这样日久天长， 基础知识变逐渐拉了下来，从而变成后进生 ; 对于这部分学 生，我准备从三个方面做好学生思想工作，其一，多传输一 些名人事迹，特别是从他们过去那种艰难的环境入

3、手，告诉 他们学习机会的来之不易 ; 其二，提高课堂教学技能，尽量 把课堂讲得的生动些，以提高他们的学习兴趣 ; 其三，尽量 多从生活中取材，以让学生意识到，学习并不是没有用，而 是用途很大，因此来提高他们的学习积极性 ; 以此来转化他 们的学习态度，使他们从消极的学习态度转化为积极的学习 态度。 尊重认知规律，由易到难，提高后进生的自信心。后进 生因为学习基础较差，所以学习起来，通常会较费劲，日久 天长就会觉得很累，甚至没有兴趣，再加上心里上常常会觉 得得不到师生的重视，因此可能会产生自暴自弃的念头，这 是他们学习不积极的重要原因。还有部分后进生，本身学习 欲望很强，但常常是付出与回报不成正

4、比，付出了很多，成 绩缺依然很差，日久天长的打击，是他们感觉不到一点的自 信，反而更自卑，这样就使得他们的积极性变得全无。对于 这些学生首先找出他们的优势，提高自信。这些学生可能学 习较差，但其他的方面似乎并不差，甚至还很好，如体育、 音乐、美术或信息技术等，抓住这部分优势，以此来提高学 习的积极性 ; 其次降低难度，提高自信 ; 部分后进生之所以差， 是因为他们体会不到点学习的而优越感，因此而不愿意学习。 我在课堂上降低难度，让他们接受起来不那么难，或者提问 一些较容易的题目，以此让他们感觉并非很难，从而提高他 们的自信。利用空堂课、自习课对学习困难学生进行补课。 作业要做到区别对待。 三、

5、提高优等生措施。 优等生容易骄傲，思想教育要跟的上，平时多给他们谈 心，树立良好的人生观、世界观，培养他们为祖国建设而努 力学习的伟大志向，在课堂中把知识扩展开，提高他们的综 合技能，注重数学技能的培养，系统的学习数学思想和数学 方法，同时给与他们任务，让每个优秀的学生带动 2-3 名差 生，在帮助别人提高的时候自己有更大的收获，而且能够在 做好事当中体验快乐。在课下要求他们建立学习计划，有计 划的学习是有助于知识的获取，老师要多给与帮助，在他们 遇到问题是给与及时的指导，知道应该是具有建设性的、启 发性的，这样利于这些学生的发展。 初三培优辅差工作总结 在教育教学工作中，我认识到培优补差是教

6、学工作的重 头戏之一。本年度在“培优补差”工作过程中，我根据班级 的基本情况， 针对班上出现的一些具体表现， 如 : 不爱学习、 学习习惯不好以及学习时懒惰等情况，有步骤、有措施地实 施落实“培优补差”的内容，现将“培优补差”工作总结如 下: 一、在“培优”方面 : 1、分析中等生的个性，加强思想教育 培优，重点不在于优生身上，而在于中等生身上。培养 他们有正确的思想，认真的学习态度。因为一个人的思想决 定他的态度，而态度又决定了一切。因此，我先了解学生的 个性，根据他们不同的特性，在课余的时间采取不同方式与 他们沟通，结合平常学习和生活中出现的各种现象，使学生 理解知识的重要性，从而让他们明

7、白读好书的作用何在，调 动起他们的求知望和学习的自觉性。 2、竞争机制寻找原因，体现成功感 在课外辅导时，我通过做大量的练习，让中等生分成小 组来竞争，寻找错误的原因。在不断的练习中，使他们自己 发现错误，并予以更正。在课堂教学中，我善于设计不同层 次的问题，有意识的把不同题目抛给不同层次的学生，给机 会他们表现，这样不但调动他们的学习积极性，而且让他们 体现成功感。 3、体现优生的价值，争做优生 在班里我非常重视优生的能力，放手让他们大胆地抓好 班上的一切事情，让他们尽最大能力做到最好，使他们成为 了我的左右手。在学习上，纪律上他们都起到模范带头的作 用，很有威信，我利用他们这样优异的成绩、

8、健康的思想和 良好的纪律去帮助中等生和差生，经过一学期的坚持，班上 有好几个中等生变成了优生，并取得了一定的成效。 二、在“补差”方面 : 后进生，他们具有与一般学生不同的特点 : 自卑感强 ; 经 常受到父母的训斥、怒骂 ;同学们的嘲讽、瞧不起 ; 老师的忽 视与冷落，使他们感到很自卑或形成了逆反心理。其实，他 们是非常渴望得到别人的重视，想得到同学、老师和家长的 关爱。因此，我通过以下几方面进行“扶差”工作 : 1、倾注真心真爱，促进感情内化。 就像黄全愈先生在 素质教育在美国 一书中写的 :“孩 子作为一个自然人，毕竟是孩子，但孩子又是一个有独立人 格的社会人，他们是有自己的尊严，自己的

9、感情，自己的思 考，自己的独立意志和独立追求的人。 ”因此，作为教师， 不应一味地去挑剔、埋怨、责备，而应更多地去发现，去欣 赏，发现他们的进步，欣赏他们的点滴成功，并且让他们学 会自我发现和自我欣赏。 2、多鼓励，多表扬。 后进生虽然缺点多，但他们同样希望受到别人的尊重和 表扬，如果这种期待总得不到满足，他们就会对自己也越来 越失望。所以，在这一年中， 我在他们取得进步或是成功时， 给予及时肯定，使他们慢慢的走出困境，找到前进的方向。 差生和其他学生做了同样的好事，取得了同样的进步时，我 总是先表扬后进生， 借此机会增加其自尊心，确立其自信心，强化其正确行 为，并且将这方面的优势或进步迁移到

10、其他方面。心理学家 指出，当一个人得到赏识时，他心里就有了一种成就感，就 会对未来充满了信心，而一个有信心的人，会更积极地投入 到工作和学习中去。因此，我尽可能地创造条件和环境，使 学生获得表扬的机会。 如在平时的听写中， 只要有一点进步， 我就会及时表扬。我对后进生的要求都是从低提出，让他们 每前进一步都得到及时表扬，产生成功的情绪体验，从而使 他们更加信心十足地实现老师提出的更高要求，这样利用及 时表扬，唤起他们的自信心和求知欲。 3、设立目标，让其感受成功。 在鼓励、表扬后进生的同时，我还让他们也感受成功的 愉悦。因为成功的愉悦是有力的推进器，能催人奋发前进。 根据后进生的实际情况， 设立合理的目标， 让他们可以达到。 只要他们在原有的基础上有所提高，我就给予奖励，让他们 感到成功并不难，感到有成就感。 三、存在的不足及努力的方向 尽管我做了很多努力，做了许多有益的探索，在培优补 差的工作中，虽然取得了一定的成绩，但从期末的成绩分析 可得，相当部分的学生，基础还较差，底子还比较薄成绩还 比较低下，部分学生的思想还