建设工程双控

1、廊坊燕京职业技术学院六期教学综合楼及附属工程 - 教学综合楼项目安全风险分级管控与隐患排查治理 （双控） 机制管理手 册施工总承包：三河市燕郊隆达建筑工程有限公司编制人：韩世会批准人：王士森日期： 2019年 11月 20日编制说明按照河北省安全生产监督管理局关于进一步推进安全生产标准化和“双控”双重预 防机制建设的通知 冀安监管四2018158号文的指示精神，依据河北省安全生 产风险管控与隐患治理规定（河北省人民政府令2018第2号）及的要求制定本 手册。廊坊燕京职业技术学院六期教学综合楼及附属工程 -教学综合楼项目部在廊坊诚科安 全生产咨询服务有限公司的专家的指导下，完成了本项目部安全风险

2、分级管控与隐 患排查治理（双控）机制管理手册的制定和培训；培训了双重预防机制创建的实施 方案、风险因素识别、风险因素分级、LSR评价方法、管控措施的制定原则、隐患清 单的编制、双重预防机制运行等；制定了以风险管控信息台帐（清单） 、事故隐患排 查台帐（清单）为主的安全风险辨识分级管控手册。本手册所有内容，仅限于本项目的作业范围。欢迎下载7颁布令全体员工：根据河北省安全生产风险管控与隐患治理规定（河北省人民政府令2018第2号）的要求,依据建筑施工安全风险分级管控与隐患排查治理指导手册对本项目 从现在至竣工各阶段施工作业活动进行了安全风险辨识及管控措施制定，形成了本项目的安全风险分级管控与隐患排

3、查治理（双控）机制管理手册。经安全生产领导小组研究，项目经理、总经理批准，决定从即日起执行。望认真学习、严格执行。项目经理：王士森总经理：廊坊燕京职业技术学院六期教学综合楼及附属工程 -教学综合楼项目部2019年11月20日目录1. 编制依据12. 项目简介33. 安全生产风险和隐患治理机构及职责 43.1项目经理职责 43.2安全经理职责 53.3安全管理部门及其管理人员职责 63.4其他部门及管理人员职责 63.5普通员工职责 74. 安全生产风险分级管控与隐患排查治理（双控）机制管理制度85. 廊坊燕京职业技术学院六期教学综合楼及附属工程-教学综合楼项目施工进度计划236. 安全风险辨识

4、分级表 246.1钢结构工程 246.2三层主体施工 286.3四层主体施工 316.4二次结构工程 336.5装修工程356.6水电安装397. 安全风险管控信息台账（清单） 437.1钢结构工程 437.2三层主体施工 477.3四层主体施工 517.4二次结构工程 557.5装修工程577.6水电安装 658. 较大及以上风险专项管控方案 778.1成立安全风险管控组织机构 778.2较大及以上安全风险管控措施 788.3管理保障808.4技术保障808.5资金保障809. 事故隐患排查台账（清单） 819.1钢结构工程 819.2三层主体施工 859.3四层主体施工 899.4二次结构

5、工程 929.5装修工程959.6水电安装10010. 双重预防机制创建总结 104附件105附件1.建筑施工事故隐患治理台账 105附件2.风险矩阵法（LS）判断准则 106附件3.安全风险分布图 108附件4.安全风险培训记录 109附件5.成立双控领导小组通知 11011编制依据1.1国家法律、法规1）中华人民共和国建筑法2）中华人民共和国劳动合同法3）中华人民共和国安全生产法4）中华人民共和国消防法5）中华人民共和国职业病防治法6）危险化学品安全管理条例7）中华人民共和国特种设备安全法8）特种设备安全监察条例（国务院令2009第549 号）9）建设工程安全生产管理条例（国务院令第393

6、号）10）建筑业企业资质管理规定（建设部第159号令）11）安全生产事故隐患排查治理暂行规定12）安全生产许可证条例13）工伤保险条例14）危险性较大的分部分项工程安全管理办法15）生产安全事故报告和调查处理条例16）建筑起重机械安全监督管理规定17）河北省安全生产风险管控与隐患治理规定（河北省人民政府令2018第2号）18）建筑施工安全风险等级管理和隐患治理指导手册1.2标准、规范1）建筑起重机械备案登记办法2）企业职工伤亡事故分类标准 GB6444 8623）安全带GB 6095-20094）钢管脚手架扣件GB15831-20065）安全网GB 5725-20096）施工升降机安全规程GB

7、 10055-20077）起重机械安全规程GB 6067 858）塔式起重机安全规程GB5144-20069）起重机械定期检验规则 TSG Q7015-200810）起重机械超载保护装置安全技术规范GB12602-9011）建筑机械使用安全技术规程JGJ33- 201212）施工现场机械设备检查技术规程 JGJ 160-200813）建筑施工安全检查标准JGJ 59-201114）建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 130-201115）建设工程施工现场消防安全技术规范GB 50720-201116）施工现场临时用电安全技术规范 JGJ 46-200517）建筑施工高处作业安全技术规范

8、 JGJ 80-20162项目简介位于河北省三地上：四层，建廊坊燕京职业技术学院六期教学综合楼及附属工程-教学综合楼项目, 河市，工业新区廊坊燕京职业技术学院内，总建筑面积 12662.00m, 筑总高度最高为18.68米。4欢迎下载213安全生产风险和隐患治理机构及职责为规范廊坊燕京职业技术学院六期教学综合楼及附属工程 -教学综合楼项目安全风险 辨识、评估、分级、管控等的责任划分，特制定本责任制。3.1项目经理职责项目经理是项目的安全生产第一责任人，安全风险管理的职责主要包括以下内容：（1）建立、健全并督促落实安全风险分级管控治理责任制，包括确定职责、批准责 任制文本、对各级人员责任制落实情

9、况进行考核奖惩等；（2）组织制定并督促落实安全风险分级管控治理的各项制度、组织制定安全风险分 级管控判定标准和考核奖惩标准；（3）保障安全风险分级管控治理的资金投入，包括批准安全风险分级管控治理费用 等；（4）定期组织全面的安全风险分级管控，按规定频次（每季度至少一次）参加公司 级（项目）安全检查；（5）组织事故隐患的治理，及时消除事故隐患，包括组织重大风险上报、批准重要 的事故隐患治理方案、定期听取安全风险分级管控治理情况汇报，组织对事故隐患治 理效果进行评估等。（6）听取重大安全风险分级管控治理方案和超出预算并投入较多的隐患治理费用计 划；批准隐患排查治理预算或提取安全风险分级管控治理费用

10、；审核安全风险分级管 控治理费用的使用情况。（7） 组织风险识别，批准重点危险源清单和隐患排查重点部位清单；5（8）组织事故隐患的治理，及时消除事故隐患，并对隐患治理效果进行评估;（9）批准重大风险管控治理方案、验收报告；（10）组织重大事故隐患应按相关规定上报；（11）批准风险管控的考核奖惩意见，并监督其实施。3.2安全经理职责（1）协助项目经理建立、健全并督促落实风险分级管控责任制，并组织各部门进行 责任制的分解，组织对责任制落实情况进行考核奖惩；（2）组织建立安全风险分级管控治理专业技术组，批准隐患排查治理专业组名单， 组织专业技术组开展各项工作；（3）协助项目经理组织制定并督促落实安全

11、风险分级管控治理的各项规章制度；（4）组织各部门安全风险分级管控治理费用的申报、计划制定、使用管理和效果评 价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用；（5）组织各部门进行安全风险分级管控，发现重大风险立即上报总经理；（6）组织制定、审核重大、重要事故隐患的治理方案，并组织实施；（7）组织制定重大、重要事故隐患的验收，并审核验收报告；（8）组织进行事故隐患年度统计分析，并批准分析报告。（9） 组织对各部门隐患排查治理工作进行监督检查，并提出考核奖惩意见；63.3安全管理部门及其管理人员职责（1）具体组织并参与拟订本单位安全风险分级管控治理责任制、规章制度、安全风 险判定标准、安全操作规程等文件

12、；包括组织制定文件、组织文件评审和修订等；（2）具体组织各部门开展风险识别工作，确定本单位应当重点防范、监控的风险， 确定本单位安全风险分级管控重点部位；（3）具体组织各部门开展安全风险分级管控工作，包括各类安全风险分级管控和上 报、公示，制定公司级安全检查和专业安全评估的计划方案、制定重点部位隐患排查 检查表、保存安全检查记录，下达隐患通知单等工作；（4）具体组织各部门进行隐患治理，并具体组织重大、重要事故隐患的分析、治理 方案的编制和实施、治理验收等工作；（5）具体组织项目内安全风险分级管控治理专业技术组开展各项工作，并组织其定 期学习和例会；（6）具体负责重大、重要事故隐患的公示，并按规

13、定及时上报政府主管部门；（7）具体负责建立重大、重点安全风险分级管控治理台账，并定期进行统计分析， 包括台账更新及台账内资料的保存；（8）具体组织对各部门安全风险分级管控治理进行监督检查，并提出考核奖惩建议。3.4其他部门及管理人员职责（1）各部门主管应结合本部门工作活动特点，开展风险识别工作，包括具体组织危险源辨识和风险评价、确定本部门重点危险源和重点监控部位、制定风险控制措施等;（2） 组织本部门员工（含被派遣劳动者）安全培训，使员工掌7握风险识别、控制措施制定、隐患排查治理的方式方法等；（3）负责本部门安全风险分级管控治理相关记录表单的保存和档案整理工作；（4）组织开展本部门（含在本部门

14、工作的相关方作业场所和作业活动）的生产安全 安全风险分级管控，负责本部门风险辨识，对本部门不能治理的应上报企业并按项目 要求实施治理工作，按规定建立和管理本部门的风险管理台账和统计分析等工作。（5）承担专业管理职责的部门及其管理人员，根据业务分工负责组织或配合企业对 本部门、本岗位管理范围内进行的安全风险分级管控治理工作；（6）制止和纠正本部门违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，对未按照 规定进行事故安全风险分级管控和治理的岗位、人员进行部门内的考核奖惩。3.5普通员工职责（1）执行风险分级管控工作相关制度，对风险分级管控工作提出意见建议；（2）参与本岗位风险点排查、危险源辨识，落实管

15、控措施；（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告；（4）参加风险分级管控工作教育和培训；（5）应当履行的其他职责。84安全生产风险分级管控与隐患排查治理（双控）机制管理制度4.1目的为全面落实公司（项目）安全生产风险分级管控主体责任 ，确保风险有效受控，构建安 全生产长效机制，从根本上化解或降低安全风险，防范生产安全事故的发生，结合工 程项目实际，制订本制度。4.2范围适用于项目内的所有部门的所有活动，包括操作活动、设备设施、原料产品、安全防 护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章等安全风险分级管控、安全排查和 治理。4.3编制依据中华人民共和国安全生产法（2014年修订执行）

16、；河北省安全生产条例（2017年3月1日执行）；中华人民共和国建筑法（2011年修订执行）；建设工程安全生产管理条例（2004年2月1日起执行）；企业职工伤亡事故分类标准 GB6441-86Q生产过程危险和有害因素分类与代码 GB13861-20094.4组织机构和职责1. 企业是安全生产风险分级管控的责任主体，在公司和项目部分别建立安全生产风险 管控和隐患排查治理领导小组，负责安全风险分级管控的研究、统筹、协调、指导工 作，对安全风险分级管控建设全面负责。2. 公司层级的领导小组，以总经理为组长，分管生产副总经理、分管安全副总经理为副组长；成员包括监审部负责人、技术负 9责人、水电负责人、机

17、械管理负责人、安全科负责人、财务负责人、人事部负责人、 各项目部负责人等组成。领导机构负责统筹双重预防机制建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项，指导 和协调双重预防机制建设的各项工作。日常办事机构设置在企业安全生产管理部门。3. 项目部风险管控工作小组由项目负责人任组长，成员为项目技术负责人、安全员、 土建/水电施工员、机械员、资料员、班组长等部门负责人组成。项目部各岗位管理 人员、作业人员应全员参与风险分级管控活动的实施中，确保风险分级管控活动涉及 工程项目的各区域、场所、岗位、各项作业活动和管理活动，确保施工现场危险源辨 识的全面性、时效性。4.5各组织机构和成员安全职责4.5.1组织

18、机构职责4.5.1.1 公司职责： 公司风险管控领导小组负责公司级风险分级管控的建立与运行，负责对项目部安全 生产风险分级管控小组的工作进行监督指导； 公司应建立风险分级管控管理制度，明确各部门、各岗位的风险管控职责；。 公司应掌握风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患； 负责公司级安全生产风险评估工作的开展，公司施工活动危险源识别、分析、评价 等工作，及时制定更新安全生产风险分级管控清单；10 公司负责对一级风险进行管控，对其他级别风险的管控进行监督指导。4.5.1.2 项目部职责： 项目部风险管控领导小组负责项目风险分级管控的建立与运行，负责对施工作业班 组风险分级管控工作进行

19、监督指导； 项目部建立风险分级管控管理制度，明确各各岗位的风险管控职责； 项目部掌握风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患； 负责项目部安全生产风险评估工作的开展，施工活动危险源识别、分析、评价等工 作，及时制定更新安全生产风险分级管控清单； 负责落实一级风险管控措施，实施二级风险管控工作，对三、四级风险的管控进行 监督指导。4.5.1.3 施工作业班组职责： 负责本施工作业班组涉及的风险分级管控的运行，负责对施工作业人员风险分级管 控进行监督指导； 掌握本施工作业班组风险的分布情况、可能后果、控制措施及可能存在的隐患； 负责本施工作业班组安全生产风险评估工作的开展，对作业班组施工

20、活动发现的危 险源及时上报项目部； 负责落实一、二级风险管控措施，实施三级风险管控工作，对四级风险的管控进行 监督指导； 对本班组作业人员的施工作业活动进行风险管控交底。4.5.2各成员安全职责ii4.521 总经理 总经理是公司的安全生产第一责任人，安全风险管理的职责主要包括以下内容：（1）建立、健全并督促落实安全风险分级管控和隐患治理责任制，包括确定职责、 批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等；（2）组织制定并督促落实安全风险分级管控和隐患治理的各项制度、组织制定安全 风险分级管控判定标准和考核奖惩标准；（3）保障安全风险分级管控治理的资金投入，包括批准安全风险分级管控治

21、理费用 等;（4）定期组织全面的安全风险分级管控，按规定频次（每季度至少一次）参加公司 级安全检查；（5）组织事故隐患的治理，及时消除事故隐患，包括组织重大风险上报、批准重要 的事故隐患治理方案、定期听取安全风险分级管控治理情况汇报，组织对事故隐患治 理效果进行评估等。（6）听取重大安全风险分级管控治理方案和超出预算并投入较多的隐患治理费用计 划；批准隐患排查治理预算或提取安全风险分级管控治理费用；审核安全风险分级管 控治理费用的使用情况。（7）组织风险识别，批准重点危险源清单和隐患排查重点部位清单；（8）组织事故隐患的治理，及时消除事故隐患，并对隐患治理效果进行评估；（9）批准重大风险管控治

22、理方案、验收报告；（10）组织重大事故隐患应按相关规定上报；（11） 批准风险管控的考核奖惩意见，并监督其实施。124522 分管安全副总职责（1）协助总经理建立、健全并督促落实风险分级管控责任制，并组织各部门进行责任制的分解，组织对责任制落实情况进行考核奖惩；（2）组织建立安全风险分级管控治理专业技术组，批准隐患排查治理专业组名单，组织专业技术组开展各项工作；（3）协助总经理组织制定并督促落实安全风险分级管控治理的各项规章制度；（4）组织各部门安全风险分级管控治理费用的申报、计划制定、使用管理和效果评价，并根据权限批准或审核相关费用的支出使用；（5）组织各部门进行安全风险分级管控，发现重大风

23、险立即上报总经理；（6）组织制定、审核重大、重要事故隐患的治理方案，并组织实施；（7）组织制定重大、重要事故隐患的验收，并审核验收报告；（8）组织进行事故隐患年度统计分析，并批准分析报告。（9）组织对各部门隐患排查治理工作进行监督检查，并提出考核奖惩意见；4.523.安全管理部门及其管理人员职责（1）具体组织并参与拟订本单位安全风险分级管控治理责任制、规章制度、安全风险判定标准、安全操作规程等文件；包括组织制定文件、组织文件评审和修订等；13（2）具体组织各部门开展风险识别工作，确定本单位应当重点防范、监控的风险， 确定本单位（项目）安全风险分级管控重点部位；（3）具体组织各部门开展安全风险分

24、级管控工作，包括各类安全风险分级管控和上 报、公示，制定公司级安全检查和专业安全评估的计划方案、制定重点部位隐患排查 检查表、保存安全检查记录，下达隐患通知单等工作；（4）具体组织各部门（项目）进行隐患治理，并具体组织重大、重要事故隐患的分 析、治理方案的编制和实施、治理验收等工作；（5）具体组织公司（项目）内安全风险分级管控治理专业技术组开展各项工作，并 组织其定期学习和例会；（6）具体负责重大、重要事故隐患的公示，并按规定及时上报政府主管部门；（7）具体负责建立重大、重点安全风险分级管控治理台账，并定期进行统计分析， 包括台账更新及台账内资料的保存；（8）具体组织对各部门安全风险分级管控治

25、理进行监督检查，并提出考核奖惩建议。 4.524其他部门及管理人员职责（1）各部门主管应结合本部门工作活动特点，开展风险识别工作，包括具体组织危 险源辨识和风险评价、确定本部门（工段）重点危险源和重点监控部位、制定风险控 制措施等；（2）组织本部门（班组）员工安全培训，使员工掌握风险识别、控制措施制定、隐 患排查治理的方式方法等；14（3）负责本部门（工段）安全风险分级管控治理相关记录表单的保存和档案整理工 作；（4）组织开展本部门（工段）（含在本部门工作的相关方作业场所和作业活动）的生 产安全安全风险分级管控，负责本部门风险辨识，对本部门不能治理的应上报企业并 按项目要求实施治理工作，按规定

26、建立和管理本部门的风险管理台账和统计分析等工 作。（5）承担专业管理职责的部门及其管理人员，根据业务分工负责组织或配合企业对 本部门、本岗位管理范围内进行的安全风险分级管控治理工作；（6）制止和纠正本部门（工段）违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为， 对未按照规定进行事故安全风险分级管控和治理的岗位、人员进行部门内的考核奖 惩。4.525普通员工职责（1）执行风险分级管控工作相关制度，对风险分级管控工作提出意见建议；（2）参与本岗位风险点排查、危险源辨识，落实管控措施；（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告；（4）参加风险分级管控工作教育和培训；（5）应当履行的其他职责。4.

27、6安全风险分级管控工作程序和内容4.6.1安全风险分级管控工作流程制定风险判定原则t风险点范围确定t确定危险源辨识方法t进行风险评价t进行 风险分级-制定落实风险分级管控措施-风险公告-实施效果验证-持续改进-规 范文件管理等关键控制环节4.6.2安全风险判定原则1521欢迎下载结合公司可接受风险实际，制定事故（事件）发生的可能性、严重性和风险度取值标 准，明确风险判定准则，以便准确判定风险等级。风险等级判定应按从严从高原则， 同时考虑有关安全生产法律、法规、自身的安全管理、技术标准及对风险的承受能力。 463风险点范围确定设施、部位、场所、区域：遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范

28、围清 晰的原则。如储存罐区、装卸站台、生产装置、作业场所、人员密集场所等。操作及 作业活动：涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。如动火、进入有 限空间等特殊作业活动。4.6.4安全风险辨识方法作业活动采用作业危害分析法（JHA），设备设施采用风险矩阵分析法（LSR465安全风险评价方法本项目安全生产风险评价方法采用风险矩阵分析法（LSR。466风险分级参考建筑施工安全风险分级管控与隐患排查治理指导手册，根据风险危险程度， 按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个风险，分别 以“红、橙、黄、蓝”四种颜色标注。1. 一级安全风险，即重大风险，意指现场的作业条件

29、或作业环境非常危险，现场的危 险源多且难以控制，如继续施工，极易引发群死群伤事故，或造成重大经济损失。16欢迎下载302. 二级安全风险，即较大风险，意指现场的施工条件或作业环境处于一种不安全状态, 现场的危险源较多且管控难度较大，如继续施工，极易引发一般生产安全事故，或造 成较大经济损失。3. 三级安全风险，即一般风险，意指现场的风险基本可控，但依然存在着导致生产安 全事故的诱因，如继续施工，可能会引发人员伤亡事故，或造成一定的经济损失。4. 四级安全风险，即低风险，意指现场所存在的风险基本可控，如继续施工，可能会 导致人员伤害，或造成一定的经济损失。对于现场所存在的低风险，虽不需要增加另

30、外的控制措施，但需要在工作中逐步加以改进。467风险控制措施制定467.1 风险控制的策略性方法风险控制的策略性方法有减轻风险、预防风险、转移风险、回避风险、应急措施等。 467.2风险控制的技术性方法风险控制的技术性方法按如下顺序选择工程技术措施（排除、替换、隔离、程序控制 等）、安全培训措施、个体防护措施、应急处置措施、管理措施等。467.3风险控制措施的选择在制定控制措施时，按如下顺序选择控制措施：a）工程技术措施（排除、替换、隔离、程序控制等）；b）标志、警告和（或）其他管理控制措施；c）安全培训措施；d）应急处置措施；e）个体防护措施。17468风险分级管控468.1风险分级管控的要

31、求 分级管控分为公司级、车间级、班组级及岗位级四个管控层级。站内及各级管理部门和人员均须落实管控责任，对风险点进行有效管控。要求如下：一级风险的管控，应纳入总公司重大安全风险监管体系，由公司制定管控方案，挂牌 督办，定期巡查、检测，并检查重大安全风险管控制度、技术措施、监测监控及应急 预案的落实情况，项目部组织实施；二级及以上风险的管控，应纳入施工总承包单位分公司（区域公司）的安全风险监管 体系，分公司（区域公司）负责定期检查安全风险管控制度、技术措施、监测监控及 应急预案的落实情况。由项目部负责组织实施，公司组织监督指导；三、四级及以上风险的管控，应纳入项目部安全风险监管体系，由项目经理负责

32、组织 相关人员落实管控制度、技术措施、监测监控及应急预案，并定期进行检查由施工班 组负责组织实施，项目部负责监督指导。四级风险的管控，由施工作业人员进行实施，施工作业班组长负责监督指导。4682风险管控原则如下：四级：低危险，科室应引起关注，负责低风险危害因素的控制管理，由所属班组具体 落实；需要监视来确保控制措施得以维持现状，保留记录。三级：一般风险，需要控制整改。项目、科室应引起关注，负责一般风险危害因素的 控制管理，所属科室具体落实；应制定管理 18制度、规定进行控制，努力降低风险，应仔细测定并限定预防成本，在规定期限内实 施降低风险措施。在严重伤害后果相关的场合，必须进一步进行评价，确

33、定伤害的可 能性和是否需要改进的控制措施。二级：较大危险，必须制定措施进行控制管理。总承包单位公司或总承包单位分公司 对较大及以上风险危害因素应重点控制管理，具体由安全管理部门和各职能部门根据 职责分工具体落实。当风险涉及正在进行中的工作时，应采取应急措施，并根据需求 为降低风险制定目标、指标、管理方案或配给资源、限期治理，直至风险降低后才能 开始工作。一级：重大风险必须立即整改，不能继续作业。只有当风险已降低时，才能开始或继 续工作。如果无限的资源投入也不能降低风险，就必须禁止工作，立即采取隐患治理 措施。468.3编制风险分级管控清单项目部在每一轮危险源辨识和风险评价后，编制包括全部风险点

34、各类风险信息的风险 分级管控清单，并按规定及时更新。4.6.8.4 风险告知在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏或安全管理要点标识牌，标明风险点 名称、风险等级、风险类别、管控措施、应急处置要求等内容。4.7安全隐患排查治理程序和内容4.7.1排查治理工作流程制定完善的隐患排查制度t明确隐患排查依据t确定隐患排查方法t实施隐患排查 t进行隐患分级t制定隐患整改方案（较大以上制定方案并上报隐患整改t效果 验证T隐患排查治理档案194.7.2排查频次实施隐患排查前，应根据排查类型、人员数量、时间安排和季节特点，在排查项目清 单中选择确定具有针对性的具体排查项目，作为隐患排查的内容。隐患排查可

35、分为生 产现场类隐患排查或基础管理类隐患排查，两类隐患排查同时进行。主要负责人每季度至少组织并参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，工程项目 部每周至少组织一次，班组每天组织一次。4.7.3安全隐患分级4.7.3.1按照公司所属行业的重大隐患判定标准，将隐患等级确定为一般隐患和重大 隐患。重大隐患是指极易导致重特大安全生产事故发生，且整改难度较大，需要全部 或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能消除的隐患，或者因外部因素影响 致使生产经营单位自身难以消除的隐患。一般隐患是指除重大隐患外，可能导致安全 生产事故发生的隐患。4.7.3.2 整改重大隐患时应制定专项方案，包括以下内容：1.

36、整改目标和任务；2. 整改技术方案和整改期间的安全保障措施；3经费和物资保障措施；4整改责任部门和人员；5整改时限及节点要求；6应急处置措施；7跟踪督办及验收部门和人员。4.7.4安全隐患治理及验收4.7.4.1 安全隐患治理20（1）对于检查中发现的所有问题，责任单位对查出的隐患和问题都要逐项分析研究, 及时拿出落实措施，落实整改措施。（2）对于一般事故隐患，项目部、班组负责人或者有关人员立即组织整改。（3）对重大安全隐患，严重威胁安全生产，总承包单位公司总经理组织制定并实施事故隐患治理方案。有整改条件的隐患项目，应下达隐患整改通知书，做到“四定”。即定项目措施、定时间、定人员、定资金来源。隐患整改通知单要存档备查。（4）各专业检查和总承包单位公司/总承包单位分公司检查的隐患整改通知单由总承 包单位安全领导小组下达，经公司主管领导签署意见后发出；隐患所在项目部门负责 人签收，不按期整改或由于不抓紧整改而酿成事故的要追究有关领导的责任。（5）项目部在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人