版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 一根均匀木棒近于竖直地放置在桌 子的一端,然后从静止释放考虑以下 两种极端情况,求出木棒离开桌面时它 与竖直方向所成的角度 使用能量守恒定律 来确定木棒的角速度 随其倾斜角度 的变 化,再把木棒与桌子之 间的相互作用和它们 产生的加速度联系起 来. (i)桌面是光滑的(摩擦力可以忽略不 计),但在桌子的一端刻有一个小槽(如 图(a)所示) (a) 引力势能在木棒下落 角过程中的减 少为mgl(1-cos )/2,这部分能量转换成了 木棒相对桌子边缘的转动动能.不管是直接 计算还是使用平行轴定理,可以得到木棒相 对于其端点的转动惯量ml2/3.结合上面 两式,有 2 =3g(1-cos )/l
2、 加速度ac为l/2乘以 2,即等于3g(1-cos )/2.考虑到木棒的转动惯量和瞬时力矩 mgsin /2,可以得到质心的切向加速度为 at =3gsin . 对情况(i),小槽的 光滑水平和竖直面只 能分别产生作用于棒 端的水平和竖直作用 力. (i)光滑(无摩擦)小槽的水平和竖直 表面只能分别提供给木棒端点正的水 平和竖直作用力,分别为v和h(见下 图).只要这两个力之一减小为零,而且 运动方程要求提供负作用力,如吸引 力(这在物理上是不可能的)时,木棒将 脱离桌面. 将力和加速度在水平和竖直方 向上分解(见右图),有 h=m(atcos-acsin) mg-v=m(accos+ats
3、in) gsin(3cos -2)/4 v=mg(3cos-1)2/4 求解这两个关于和的方程,得到 ac mg at v 在这两个力中首先消失的是水平 分量,消失时arccos(2/3) 48. 如果角度继续增大,将为负值此如果角度继续增大,将为负值此 时木棒将脱离桌面,因为小槽无法提时木棒将脱离桌面,因为小槽无法提 供拉回木帮的力供拉回木帮的力 (ii)桌面是粗糙的(摩擦力很大),并 且棱角很锐利,也就是说桌边的曲率半径和 木棒的端面相比非常小木棒端面的一半突 出桌子的边缘(如图),这样保证了木棒由 静止释放后将沿桌边旋转,木棒的长度远远 大于它的直径 ac mg at (ii)当桌面的边
4、缘为一个十分小的四当桌面的边缘为一个十分小的四 分之一圆弧时,它作用于木棒的支持力分之一圆弧时,它作用于木棒的支持力 将始终沿木棒的方向静摩擦力沿桌将始终沿木棒的方向静摩擦力沿桌 面的切线方向,由于桌面粗糙可以为任面的切线方向,由于桌面粗糙可以为任 何值(如图)何值(如图) 重力沿木棒方向的分量与桌面提供的支持力之和提重力沿木棒方向的分量与桌面提供的支持力之和提 供了向心力:供了向心力: gcos-n=mac=ml2/2=3mg(1-cos)/2 进而得到桌面的支持力为进而得到桌面的支持力为 mg(5cos-3) 当,即当,即arccos(3/5) 53 时,桌时,桌 面和木棒之间的相互作用为零如果角度再面和木棒之间的相互作用为零如果角度再 继续增大,支持力将会变为负值,这是不可继续增大,支持力将会变为负值,这是不可 能的,因而木棒将离开桌面由于桌面粗糙,能的,因而木棒将离开桌面由于桌面粗糙, 静摩擦力除支持力为零的情况外,总是足够静摩
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年唐山幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库附答案详解(考试直接用)
- 2026年嘉兴南湖学院单招职业适应性测试题库含答案详解(培优a卷)
- 2026年吉林科技职业技术学院单招职业技能考试题库含答案详解ab卷
- 网站安全防护与风险管理
- 基于项目的护理管理模式探讨
- 内科护理学护理伦理课件
- 危重患者安全监护要点
- 传媒学院就业指南
- 《认识几时半》课件
- 招60人!大通康瑞精神专科医院招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026贵州毕节织金县部分县直单位公开考调工作人员47人实施笔试参考题库及答案解析
- 2026年春季小学二年级下册美术(岭南版2024新教材)教学计划含进度表
- 2026年内蒙古北方职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解(黄金题型)
- 2026陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘(162人)考试备考题库及答案解析
- 2026年山东理工职业学院综合评价招生《素质测试》模拟试题三
- GB/T 27664.3-2026无损检测仪器超声检测设备的性能与检验第3部分:组合设备
- 2026年银行从业资格信用卡业务基础知识练习(含答案)
- 2026年芜湖无为市蜀山镇公开选拔村级后备干部12名考试备考试题及答案解析
- 2025年浙江温州市城市建设发展集团有限公司面向社会招聘工作人员24人告笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江西财经职业学院单招职业技能测试题库带答案解析
- 督查督办工作管理办法
评论
0/150
提交评论