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文档简介

1、。公务员年度考核测评表测评人身份：上级同级与下级服务对象内容德（ 10 分）能（ 20 分）勤（ 15）绩（50）廉（ 5）工总政 职 诚决 组 业工 工工工工工遵廉总体治 业 实策 织 务作作 作作作作作纪洁评要素责素 道 守水 协 素态 作数质效效守自价任质 德 信平 调 质度 风量量率益法律心好较 一差好较 一差好较 一差 好较 一差 好较 一差分基不评价好 般好般好 般好般好 般优 称 本称秀 职称1086420171410151285504540305321职姓名职说明： 1、评分人员在相应评价等次栏内打“” ；优秀为 91-100 分，称职为 71-90 分，基本称职为 60-70

2、 分，不称职为 59 分以下。2 、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。精选资料，欢迎下载。3 、事业人员年度考核测评可参照此表。年度考核优秀人员名单表单位：（盖章）年月日姓名性别年龄所在科（室）职 务级别考核等次通知书编号备注精选资料，欢迎下载。年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位：（盖章）（年度）姓 名性别单位职务考核等次原因或受到何种处理情况错误性质党纪政纪处分精选资料，欢迎下载。处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。精选资料，欢迎下载。公务员年度考核结果审核表（年度）呈报单位（盖章）

3、填表日期应参加考核结果未参加职 务公务员优秀称职基本称不称职未定层 次总考核考核数等次等次职等次等 次等次人数人数人数人数人 数人 数人数市管干部县管干部主任科员副主任科员科员试用期人员合计优秀等次比例审核机关意见盖章年月日备注注：此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核结果；市管干部和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，精选资料，欢迎下载。应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（年度）实际参加考核人数总计各类人员情况项 目职员专业技工人备注人数%术人员

4、人数人数人数总 人 数小计优秀等次人数合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数不定试用期等次人数因处分原因县管干部人数未参加考核人数审核呈报单位公 章单位公章意见年月日年月日精选资料，欢迎下载。填报人：联系电话：填报时间：事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（年度）单位：（盖章）通知考核姓名性别年龄 所在科（室） 职务级别 书 备注等次编号精选资料，欢迎下载。填报人：联系电话：填报时间：精选资料，欢迎下载。事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表（年度）填报单位：（盖章）姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。精选资料，欢迎下载

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