企业职工事迹材料

1、企业职工事迹材料 在同事的眼中，她是一个聪慧干练的“大忙人”。在 集团客户心中，她则是客户第一时间想到的“贴心人”。有一 次，她的儿子过四岁生日，刚下班的她正准备和儿子享 受烛光里许愿的甜蜜，一位客户打来电话，由于客户紧急出差， 需要设置号 码转移。她二话没说，立即应允。到客户单位后 发现客户手机老化，只有发送名片转移号码，她用了两个小时的 时间完成了客户的需求。回到家里时，儿子己经睡 着了。平常工 作时，她常说我们一定要了解客户的需求，客户的工作时间非 常紧张，我们要做好预约制度，按照客户提出的时间去解决问 题。这就是李秋艳，一个把客户需求视 为己任的移动人。 礼貌在职这些年，他兢兢业业，克

2、已奉公，工作中既勤 勤恳 恳，又坚持原则，较好地配合了镇政府布置的各项工作，带领新 林村多次取得镇年度考核前五名的好成绩，并且两次获得县级优 秀村班子称号。家中其他人也能自谋职业、自食其力，减轻政府 和社会的负担。 四是公园卫生整洁化。充实了公园保洁人员力量，确保 公园 园容干净整洁。目前，公园正在努力创建一流生态公园、一流管 理水平、一流服务于市民及观光游客的争先创优工作 中。 XX, 1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖 源牧业开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流， 在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同 事的一致认可和肯定。 “业精于

3、勤荒于嬉，行成于思毁于随。”只有不断的努 力, 不断的进步，才能取得成功，我希望在这次的补赛中我 可以脱颖 而出。谢谢大家！ 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工，XX在 公司 刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国 际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作, 心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情 绪。富有工作经验的她深知心态决定一切，只有适应这种落差，消 除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自 己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人 生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去

4、接受，去适应 这种生活，适 应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津 女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管， 被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。 党支部始终把铸牢军魂、忠诚使命、拼搏进取作为分队建设 的核心内容，做到党的创新理论每发展一步，思想武装就跟进一 步，确保官兵始终听党的话、跟党走。深入学习实践科学发展观的 做法被空军报刊载。连续10年开展使命责任系列教育，大力 弘扬“奋勇作战、无坚不摧”的战斗精神，持续开展“忆军史、铸 军魂、做传人”活动，通过辉煌战绩展示、英模事迹回顾、荣誉教 育灌输，引导飞行员牢记使命、续写辉煌，不断强化献身使命的责 任感和使命感。

5、坚持用环境氛围熏陶，依托大项任务和各种载体, 培养激励“当兵打仗、练兵打赢”的战斗士气，主要经验在军区 空军座谈会上作介绍。分队28人次立功，一半受过军以上单位表 彰，3人获得飞行人员银质荣誉奖章。 二、在工作方面 *同担任电厂副厂长以来，一直是单位的技术骨干、在工作 中哪里需要他、他就出现在哪里他主要负责电气部分、运行、维修 及工会工作作为领导他总是以身作则、严格要求自己、对自己所 从事的工作付出了心血。 作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量 的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧 民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万 分之零点六，得

6、到了公司的认可和牧民的尊 重。 作为公司工会主席，为了促进企业更好的发展，建立 完善、 稳定、和谐的劳动关系，在XX的领导下，工会组织机构完善，人 员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公 司重大事项或涉及 员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组 织员工学习了劳动法、劳动合同法、工会法，并计划 参与讨论公司员工守则、人力资源管理制度、工资管理 制度的修订。工会成立后积极 监督员工的各项合法权利是否得 到落实，全体员工签定劳动 合同，并定期向员工公布各类社会保 险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员 工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，

7、 安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑 造企 业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的 管理水平。 三、在组织纪律方面 作为公司的管理层和公司工会主席，XX以身作则，时刻 高 标准 严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部 门的 纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有岀现无故缺席 想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、 尽职尽责的做好各项工作。 四、在学习方面 开展学习型企业创建工作是一项长期的系统工程，要扎 扎实 实持久深入地开展，必须制定好学习计划，设计好学习载体，并在 组织上保证，这样才能使学习落到实处。 作为公司计重部的主管,XX深知自己工作的重要性，为了更 好的服务于公司和牧民，她依照公司的要求，不断的提 高自身的 计量业务水平，不断的学习计量知识，先后自学了计量基础知识 讲义、计量技能守则等专业书籍。为了更好与牧民的沟通， 她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民 进行基