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文档简介

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3、？现金？工资？缴税？ 政策制定时要注意些什么？ 搭建人才库 哪类企业需要建人才库 人才来源 人才库软件供应商 怎么搭建 没钱没人搭人才库怎么办 （管理好你的文档） 1修改你的招聘广告修改你的招聘广告 2整合招聘渠道整合招聘渠道 3筛选合适的猎头供应商筛选合适的猎头供应商 4了解与公司有关的行业信息了解与公司有关的行业信息 5获得竞争对手的人才信息获得竞争对手的人才信息 6内部推荐内部推荐 7搭建内部人才库搭建内部人才库 8管理好你的文档管理好你的文档 人才如何找得准 气质要求 企业文化 部门风格 line manager 性格 用人经理 要求 招聘目的 工作挑战和工作量 汇报线 级别定位 职业发展 必要工作条件，技能证书 搜寻方向 line manager喜好和禁忌 风险控制 参加line manager的面试 索要详细反馈 人才如何找得好 性格和性格和 领导力领导力 测试工具测试工具 性格和性格和 领导力领导力 测试工具测试工具 胜任力胜任力 模型面试法模型面试法 人才评鉴人才评鉴 中心中心 kpi 面试 法 招聘预算低怎么办 外部人才库 薪资低的招聘方法 职业发展 培训机会 成长空间 hr的影响 招聘风险控制 清楚告知候 选人工作职责 了解薪酬行情 closely follow 背景调查 不同方式联络 多次联络感受法 创建舒适的 应聘环境 多个面试官 面试 创建满意

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