民营医院请假管理制度

1、民营医院请假管理制度1、员工因事、婚、丧、探亲等必须请假者，必须由本人 呈递请假申请书（表） （病、产假需指定保健医生开具证 明），说明请假理由，逐级审批。2、请假三天以内者，由科主任或护士长签字同意后，在 科室考勤员处备案方可休假。3、请假三天以上者，需科主任或护士长、上级主管部门、 主管院长、院长分别签署意见后，到人力资源部办理相关 请假手续、备案，方可休假。4、请假人接到准假通知后，必须将工作交代妥善，方可 离开工作岗位，假期满后必须按期返院，到科室销假，对 超假或未销假者，均以无故旷工论处。5、各科考勤员要及时登记请假人员及日期，月终报人力 资源部。6、各类休假规定：法定假日1）元旦（

2、 1 月 1 日）：1 天；2）春节（农历除夕、正月初一、初二） ： 3 天；3）“三八”国际妇女节 （3月 8 日）：女员工休假半天，遇有必须完成的工作不能休假时， 则不予休假， 亦不不休假，不发加班费。如适逢休息日，则不予补假；4）清明节（农历清明节当天） ：1 天；5）“五一”国际劳动节（ 5 月 1 日）： 1 天；6）端午节（农历端午节当天） ： 1 天；7）中秋节（农历中秋节当天） ： 1 天；8）国庆节（ 10 月 1 日、 2 日、 3 日）： 3 天；9）探亲假 工作满一年的正式职工与配偶不住在一地， 又不能在公 休节假日团聚的（指不能利用公休节假日在家居住一夜 和休息半个白

3、天的） ，可享受探望配偶待遇，每年 7 天 职工与父母都不住在一起，又不能在公休节假日团聚的，可享受探望父母亲假期， 每年 7 天（不包括岳父母，公婆）。职工与父母任何一方能够在公休节假日团聚的，不能享受探望父母的假期； 职工探亲原则上一次休完。特殊情况经领导批准分两次休完的，只报销一次往返路费； 职工学徒、见习、试用期间不享受探亲假（转正定级时间在下半年的，当年不享受探亲假） ； 女职工到配偶地点生育，享受生产假，不享受当年探亲假，路费可按探亲规定报销一次； 职工的配偶与职工的父母同居一地的，可在探望配偶时，同时探望父母亲。不再另给探望父母假； 职工在探亲期间，往返旅途遇到意外交通事故，不能

4、按期返回的， 应迟当地交通部门证明， 向人力资源部申报。10）病假 工作人员因病不能上班者，必须持本院保健医生的诊断证明， 经所在科室同意方可休息。 非保健医生开的病假条一律无效； 大、 中专毕业生见习期间请病、 事假，相应延长见习期； 凡探亲、事假、工休等在外地因急病就诊的职工，应持当地医院出示的证明、 病历、 化验单到保健科换取病假条并办理手续， 否则一律按旷工对待， 不给予报销医药 费； 工作人员病愈要求恢复工作，需经副主任医师以上专家出具证明并经医务科审批， 确实可以恢复工作的方可复 工。但复工后，不能胜任工作又请病假，则应将其复工 前后的病假时间连续计算。11）事假职工个人事情尽量利

5、用工休假和节假日处理， 一般不准 请事假。因事必须请假者，应事先办理请假手续，严格执 行审批权限， 1 天及以下由科主任批准，分别报医务科护 理部同意人力资源部备案， 1 天以上由主管院长。科主任、 护士长请事假需经分管院长批准，因公外出或病休要告知主管职能科室，以便安排工作。除特殊情况，电话请假、捎口信、捎假条及信件请假续假，一律无效，如缺勤按旷工处理。事假期间的待遇按本院规定执行。一年内病事假累计超过 3 个月的，扣除工龄一年；（1） 产假、婚假、节育手术假均按省“计划生育条例”执行，由保健科同意，院计生办审批，人力资源部备查。婚假1、员工自登记结婚之日起，凭结婚证可申请婚嫁，法定 结婚年

6、龄（女 20周岁，男 22周岁）假期 5 天。2、实行晚婚者 （女 23周岁，男 25周岁），婚假 10天（含 法定 5 天，不含节假日） 。3、若领取结婚证后未休婚假，可在登记结婚之日起6 个月内享受，超过 6 个月自行作废。4、婚假必须填写“请假单” ，经批准后，到行政部门办理手续。5、婚假期间工资福利照发。（ 2） 丧假工作人员父母（不包括岳父母、公婆） 、配偶、子女死 亡，给丧假 3 天，超过 3 天按事假对待。父母、配偶、子 女在外地死亡，路程所需时间不计在丧假以内。（ 3） 公伤职工因工负伤， 应根据劳动部门有关规定， 经技术委员会讨论鉴定。确认为公伤后，写书面材料，按有关公伤规

7、定享受假期工资和福利待遇。（15）计划生育假1、女员工生育假： 产假 90 天（含产前 15 天），24周岁以 上生育的增加晚育假 15 天。难产增加 30 天，多胞胎生 育增加 15 天。2、怀孕不满三个月小产，可给予 15 至 30 天产假；怀孕 三个月以上小产，可给予 42 天产假。3、人工流产可休产假 14 天；宫内放环可休假 3 天；取环 可休假 1 天； 人流同时上环可休假 17 天；人流同时结扎 可休假 35 天。4、母乳喂养不满 1 周岁的婴儿，每日可给予 1 小时哺乳 假（含路程时间） ，如路程来回超过 20 分钟以上，可适 当延长，但最多不超过半小时。5、产妇看护假：凡符合计划生育有关规定只生一个孩子 的，产妇产假期间可给予男方 10 天看护假（含假日） 。 在小孩出生三个月内没有