安全生产专项整治行动工作方案_第1页
安全生产专项整治行动工作方案_第2页
安全生产专项整治行动工作方案_第3页
安全生产专项整治行动工作方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档 XX有限公司 安全生产专项整治行动工作方案 一、编制目的 贯彻7月3日省委骆惠宁书记在沁和能源集团中村煤业公司透水事故现场的讲 话精神,按照7月全县安全生产例会的工作部署,自即日起至9月30日,在全县集 中开展安全生产专项行动大检查(以下简称大检查)。局有关科室和各生产经营单位 要把集中开展建设领域安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务,按照“全覆 盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,全面深入排查治理安全生产隐患,打击 违法违规行为,堵塞安全监管漏洞,强化安全生产措施;牢牢把握制定方案、动员 部署、排查隐患、落实整改、强化措施和“回头看”等重点工作环节,全面摸清安 全隐患和薄弱环

2、节,落实责任、认真整改、健全制度,彻底排除重大安全隐患,依 法关停非法违法企业和工程项目,增强全系统安全意识,进一步提高安全生产保障 水平,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,特制定本方案。 二、组织机构及职责 序号 姓名 抢险职务 公司职务 联系电话 1 队长 经理 2 副队长 副经理 3 灭火组 站长 4 疏散组 经理 5 救护组 充装员 6 运行组 后勤 7 行政组 会计 8 安全组 站长 (一):领导机构 1、成立突发事件领导小组,组长由法人担任,副组长由技术负责人和安全员或 专(兼)职消防员担任,成员由本站各岗位操作人员及保卫人员等组成。 2、如有人员变动,领导小组成员及时进行调整。

3、3、领导小组办公室设在气站办公室。 联系电话:为气站办公室和站长电话。 (二):指挥系统 凡接到突发事件的报警指令,在最短时间内成立现场指挥部。现场指挥部由以 下人员组成: 1、负责全面工作法人为总指挥; 2、决定技术措施的技术人员; 3、抢修队及消防人员; 4、对外联系、协调人员; 5、后勤保障人员; 二、活动主题和时间安排 活动主题:安全生产专项整治行动。 活动安排:次安全生产专项整治行动从 7月7日开始,至 9月 30日。 主要活动安排如下: 重点活动周安排(共二项) : 1、开展安全生产事故警示教育周活动。 1)活动时间: 7月7日至 8月1。 2)组织人员 3)活动内容要求通过举办事

4、故案例展览、 观看警示教育片、 撰写观后感、 座 谈讨论等方式,开展安全生产警示宣传教育,进一步增强广大职工的安全意识。 2、开展安全生产应急预案演练周活动。 1)活动时间: 8 月 2 至 8 月 15 日 2)组织人员 3)活动内容要求:结合实际, 组织开展应急救援预案专项或综合演练,提高 公司及广大职工应对事故灾害、突发事件的自我保护意识和应急处置能力。做到有 组织、有计划、有部署、有总结。 3、开展企业自查自纠 1)活动时间: 8月16日至 9月30日 2)组织人员 3)活动内容要求: 由储配站站长 组织充装站职工及配送点人员学习公司制 定的“安全生产管理制度” 、“岗位责任制”、“安

5、全操作规程”及相关法规,进 明确各人员岗位职责,提高了职工的安全意识和安全技术水平。对站内各设施设备 进行一次全面检查, 检查内容包括: 站内储罐的有效检验期及其附件状况、 各管线、 充装枪、槽车接卸软管、接卸口、压缩机、烃泵、电子秤、消防设施、设备等 ,对有 安全隐患的设施设备在限期内进行了维修或更换,增添了站内警示标志。结合储配 站实际情况,组织全站职工有针对性的应急预案演练,加强员工应急救援知识和技 能培训,提高员工应急处置能力,杜绝因施救不当、盲目施救导致伤亡扩大或引发 次生事故。通过以上的自查和安全措施的落实,发现的问题如下: 1、有些消防设施需要进行保养和维护 2、有些消防标识老化不清楚 三、工作要求 一)加强领导,精心组织。为加强对安全生产专项整治活动的组织领导,各 部门主要负责人组成的整治活动领导小组, 确保“安全生产” 各项活动的顺利开展。 二)突出重点,协作联动。各相关单位要创新思路,突出特色,重点抓好公 司安全标准化、确保“安全生产”活动取得实效。 三)舆

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论