



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、具体内容财务指标体系:1、财务效益状况指标(1) 净资产收益率=净利润/净资产(2) 总资产报酬率=净利润/总资产(3) 销售(营业)利润率:销售利润/销售净收入(4) 成本费用利润率:利润总额/成本费用总额(注:成本费用=销售成本+销售费用+管理费用+财务费用)2、衡量资产运营状态指标(1) 总资产周转率=销售收入/总资产(2 )流动资产周转率=销售收入/流动资产平均余额R12/累计月数(3) 存货周转率=销售成本/存货平均值(4 )应收账款周转率=赊销净销售额/应收账款平均值3、衡量偿还债务的指标(1) 资产负债率=总负债/总资产(2 )流动比率=流动资产总值/流动负债总值(3 )速动比率
2、=速动资产/流动负债(4 )现金流动负债率=现金存款/流动负债(5) 长期资产适合率=固定资产/固定负债 R自有资本4、衡量成长性的指标(1) 销售(营业)增长率=本年度销售额/上年度销售额(2) 人均销售增长率=(本年度销售额/本年度员工数)/ (上年度销售 额/上年度员工数)(3) 人均利润增长率=(本年度利润/本年度员工数 )/ (上年度利润/ 上年度员工数)(4) 总资产增长率=本年度总资产/上年度总资产5、常用其他财务指标(1)投资回报率=资本周转率/销售利润率(2 )资本保值增值率=期末净资产/期初净资产(3) 社会贡献率=工资+利息+福利保险+税收+净利额(4) 总资产贡献率=(
3、利润+税金+利息)/平均资产总额 R12/累计月数(5) 全员劳动生产率 二工业增加值/员工数R12/累计月数(6) 产品销售率=销售产值/生产总产值(7) 附加价值率=附加价值/总产值客户导向型指标体系:1、市场占有率(市场份额)(1)特定产品在目标市场细分中,相对于主要竞争对手的占有率或对 整体市场占有率(2) 第一级顾客占该特定产品业务量的百分比(这部分顾客愿意付出合理的价格但会要求个性化、差异化的服务)2、客户维持率(旧顾客续约率)(1 )旧客户的人数增减情况(2) 进一步了解顾客的忠诚度,即衡量既有顾客的业务成长率(3) 新客户开发率(新顾客成长率):a、招揽活动考核:转变率 二新顾
4、客人数/潜在顾客人数b、衡量招来一个新顾客的平均成本:招揽成本/新顾客人数;新顾客 营收/推销活动次数;新顾客营收/招揽成本(4) 顾客满意度:a、旧顾客续约率b、新顾客成长率c、服务水平与态度指标,如对客户要求反应速度与品质、客户称赞次 数、顾客满意等(5) 顾客获利率3、产品和服务的属性(1) 时间:a、迅速和正确地回应以争取新顾客并留住旧顾客b、 缩短新产品或服务上市的前置时间,以满足目标顾客的期望(即从 掌握顾客新需求至开发新产品或服务递交到顾客手中的时间一一愈短愈好)(2) 品质:a、每百万个产品的不良率 b、服务保证c、产品被退回的次数及比率(3) 价格(4) 形象和商誉内部流程的
5、指标体系:1、新产品推出能力,如新产品占总销售额比例、新产品推出速度、五 年来总营业净利对研究发展费用的比例;2、设计能力,如设计水准、工程水准、一年内设计修改次数;3、技术水准;4、制造效率,如产品及原材料损耗率、定单交货速度、准时交货次数、 单位成本、品质标准、生产力;5、安全性,如意外发生次数、受伤次数;6、售后服务指标,如顾客满意度、成本、品质、速度。学习、创新与成长指标:1、员工能力,如员工满意度、员工流动性、员工生产力、劳动效率、 员工培训次数、奖励与员工士气;2、 信息系统状况,如信息覆盖率、信息系统的灵敏度(包括反应时间、 周期、成本)、信息系统的更新程度;3、员工提案改善建议次数、因员工所提建议而节省成本的金额、对员 工授权和分权程度;4、新产品数量、新产品推出速度、新产品销售额占总销售额的比例;5、制造改善情况、废料降低情况。尽管有这样一些常见的指标可供参考,但不同的企业在具体各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地铁员工考试题及答案
- 团队项目进度管理及任务分配模板
- 助人为乐的阿姨500字10篇
- 销售团队客户信息管理工具表
- 农村环保型养殖模式应用合同
- 学习中的挫折与成长事件作文11篇
- 班级才艺展示活动话题的作文13篇
- 《信息检索与利用技巧:大学信息技术教学教案》
- 特种文献检索课件模板
- 知识管理与知识共享平台模板
- 医院“十五五”发展规划(2026-2030)
- 黑龙江学位英语考试试题及答案
- AI大模型驱动的智慧供应链ISC+IT蓝图规划设计方案
- (2025)语文单招考试试题与答案
- 儿童周期性呕吐综合征治疗指南
- 道观庙宇托管协议书
- 早期阿尔茨海默病疾病修饰治疗专家共识(2025年版)解读
- PHPstorm激活码2025年5月13日亲测有效
- 总包合同补充协议范本
- 儿童编发课件
- 商密网管理制度
评论
0/150
提交评论