酒店员工宿舍管理制度

1、酒店员工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度：1、 室长职责 1、男女寝室各设立社长一名，全面负责寝室的卫生、纪律、安 全等方面的工作。 2、每月制定宿舍的卫生值日表。 3、室长有义务向酒店行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情 况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 二、宿舍检查 1、酒店每月不定期检查2-3次，对于不符合寝室卫生要求的，当场 予以处罚（10-50元不等），从工资里扣除，并予以张榜公布。 2、检查项目包括： （1）有杂物或者灰尘。 （2）墙面乱贴乱画。 （3）门锁或储物柜、床等物品损坏。 （4）物品摆放整齐，鞋子洗漱用品等。 （

2、5）被子保持整齐。 （6）门、窗台、卫生间的清洁。 三、宿舍安全管理制度 1、在本地无固定住所的外地员工，经本人申请，报行政人事部审查批 准后，据行政人事部发放的宿舍号和床位号对号入住。未经允 许外来人员一律不准住宿，员工亲属朋友探望员工，可按照酒 店有关规定到行政人事部办理借宿手续，凭借宿单出入宿舍， 未经批准一律不允许进入员工宿舍区域。 2、职工必须爱护宿舍内公共财产，不得任意搬迁，更不准损坏和 拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，不准打麻将、打扑克、酗 酒等，以免影响他人休息，严格遵守作息时间，上下夜班的员 工要保持安静。 4、不准私自调

3、换房间、床位。员工自己财物自己保管，任何人未经 他人同意不得擅自动用他人物品。 5、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准随地吐 谈、不准随地大小便、乱丢果皮、纸屑，室内设施不准随便移动 拆卸，一切日常用具要干净整齐有序，保持室内整洁美观，不准 往窗外丢杂物、乱倒脏物以及在墙上乱画，不准在室内外堆放垃 圾，垃圾要倒在指定地方,各室由宿舍人员每天轮流打扫室内洁。 6、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严 禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。 7、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生， 宿舍内部如果被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管

4、理人员，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经 查实，给予罚款。 8、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还 要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导 致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。 9、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒店者，宿舍管理 员要负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自 配制钥匙和调换门锁。 10、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔 偿外，视情况给予处分。 11、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。 12、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅 通无阻。 13

5、、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以 罚款。四、宿舍个人贵重物品请妥善保存，一律丢失，概不负责 以上规定如有违反一律按员工手册相关规定处理。 维景酒店管理有限公司 人力资源部 2013年06月17日 员工宿舍管理员绩效考核标准序号绩 效 内 容扣罚分值1工作中没有按照规定的时间进行巡视。0.5分2宿舍公共卫生未及清理引起投诉。2分3办理入、离职手续未及时登记。2分4服从上级工作安排,按时按量完成本职工作。1-5分5未请假不参加班组会议。2分6检查内务时未进行登记。1分7上班时间打牌、赌博。2分8节能降耗,未及时熄灯。1分9酒店员工私自带亲朋好友在宿舍留宿未及时制止。2分10操作不当损坏公物。2分11存在安全隐患未能及时处理。3分12维修问题未及时上报处