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文档简介

1、2017年护理部工作总结2017年在院领导的高度重视和大力支持下,在各临床科室主任、护士长和相关职能部门的紧密配合下,护理部严格按照年初制订的工作计划,以创建“三级乙等医院”为契机,规范各项管理;以提高护理质量和服务水平 为重点,进一步提高护理人员素质,深化优质护理工作,顺利完成了各项工 作任务,现将本年度工作总结如下:一、护士队伍建设基本情况1. 全院在岗护理人员总数236人,其中正式在编在岗护士 28,合同护士 208 人,护理员8人。2. 职称结构:副主任护师4人,主管护师10人,护师64人,护士 150人。3. 按实际床位数553计算,床位与病房护士比为1:0.45。4今年新招聘护理人

2、员22人,离职14人,离职率5.93%。二、抓好常规管理,提升服务质量1. 坚持随机查房、行政大查房和护士长夜查岗。查看护理工作完成情况,查 看护理文书书写是否及时、规范,查看护理核心制度等落实情况,发现问题及时 督导反馈,提出整改措施,持续追踪检查。2. 规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和 蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中, 用文明礼貌的语言热情接 待病人,为病人提供满意的服务。3. 继续强化护理人员服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员 改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改善服务态度,提升护理服务 质量,注重护患沟通,从单纯

3、的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体 护理。4. 认真落实各项规章制度。一是护理部重申了各级护理人员职责,明确了各 类岗位责任制和护理工作制度, 如责任护士、 巡回护士各尽其职, 杜绝了病人自 换吊瓶、自拔吊针的不良现象。 二是坚持落实查对制度, 各科室办公班做到了认 真查对,每周护士长参加总核对 2 次,并做了相应的记录;护理操作按照“三 查十对”规范开展;实行移动护理,输液卡打钩签字的双重审核,一年来未发生 大的护理差错。三、强化法律意识,保证护理安全1. 严格落实医院的各项规章制度和护理核心制度, 确保护理安全。全体护理 人员本着“把事业放在心上,把心放在事业上”的服务宗旨,较好

4、的完成了各项 护理工作。 加强了医院感染知识的培训, 规范了医疗垃圾的分类处理, 提高了护 士的自身防护意识。2. 做好非惩罚护理不良事件上报工作。全年共上报护理不良事件28 例(中医科 10 例,外一科 8 例,呼吸科 6 例,消化科 3 例,骨科 1 例),护理部协同 各科室查找原因,提出整改措施,总结经验,防止此类事件的再发生。3. 增强了护理人员的风险意识和法律意识、证据意识,进一步细化了医嘱、 用药等查对制度,确保护理安全。4. 加强护理管理队伍建设, 强化护士长的管理意识, 努力提高护理管理水平, 充分发挥护士长的主观能动性, 鼓励年轻护士长大胆管理, 勇于创新, 做到管理 有特色

5、。5. 加强护理人力资源管理,科学调配人力资源,满足临床需要。四、加强培训学习,提高护士素质1. 通过在岗培训和多渠道培训相结合,各科室对新护士做好传、帮、带的业 务培训。2. 我院护理人员的理论技术水平得到提高。有 10 名护理人员外出参加了短 期培训班,有效提高了护理工作质量。 全院护理人员积极参加自学提高自身素质, 有 6 人取得本科学历, 12 人取得专科学历; 6 人取得护师职称, 3 人取得主管 护师。符合条件的护理人员 5 月份参加了职称考试,其中有 10 多名成绩达标。3. 做好护理实习生的带教工作。 全年共接受实习生 6 名,按照实习大纲的要 求进行轮转科室,严格管理,合理安

6、排带教工作。做到了岗前护理部培训,下科 室做到了每位护生均有相对应的带教老师, 放手,不放眼,按计划完成护理实习 带教工作。五、组织开展各类活动1. 在今年“5.12 ”护士节期间,举行了文艺演出比赛, 丰富了职工文化生活, 增强了团队的凝聚力。2. 组织护理人员参加兰州市卫生系统举办的“ 5.12 ”护理技能大赛,获得了 优秀奖。3.6 月份迎接了省上组织的优质护理的督导检查,对提出的反馈意见进行了 逐步整改。4. 积极配合院办公室、医务科完成上级下达的护理任务。配合医院完成高考 学生体检、征兵体检任务; 选派护理骨干积极参加各种义诊活动; 在兰州市创建 全国文明城市工作中,抽调 10 名护

7、理人员到文明志愿者岗值班 20 多天。5. 对全院护理人员进行资质审核登记, 对不完善的信息及时进行补充,对有 错误的信息及时进行了更正,全院护理人员资质达标率 %,确保医院依法执业。六、存在的不足1. 护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培养有待加强,病房管 理需进一步规范。2. 部分护理人员主动服务意识有待提高。3. 护理人员主动学习风气不浓厚,学习不够积极。4. 各科室各种文书资料还做得不全面、不规范。今年,护理工作虽取得了一些成绩,但也存在诸多不足。在今后的工作中, 护理部将进一步强化管理, 落实护理检查, 针对存在的问题逐条落实, 督促全体 护理人员进一步转变工作作风,优化服务流程,提升服务水平,确保护理安全, 稳步提升护理质量。2018 年,护理部将重点做好以下工作:1.积极配合医院做好创建三级乙等医院的护理工作。2.加强护理人员专业知识培训,提升他们的专业技能。3. 强化护理

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