农银金融租赁新员工入职培训管理制度

1、农银金融租赁有限公司新员工入职培训管理制度第一章 总 则第一条为帮助新员工对农银金融租赁有限公司（以下简称公司）企业文化的理解，加快融入农银租赁的过程，尽快进入岗位角色，特制定本制度。第二条本制度中的新员工是指所有新进公司员工（含试用期员工及直接录用无试用期的员工） 。第三条新员工必须参加新员工培训，无特殊原因不参加新员工培训的，原则上不予转正。第四条本制度适用于公司全体员工，北京公司遵照执行。第五条 综合财务部门为新员工培训的归口管理部门， 其他相关单位 （部门）为新员工培训的协助管理部门。第二章 内容与程序第六条新员工培训期一般为三个月，包括公司组织的新员工入职培训、各部门组织的新员工入职

2、培训和在岗培训三个阶段。第七条公司组织的新员工入职培训一般为两天，根据需要也可适当增加培训时间，由公司综合财务部制定培训方案并组织实施。培训内容应包括：农银租赁基本情况及服务介绍、发展历程及企业管理理念、组织架构与基本规章制度、企业基本考核体系、参观公司部门，以及新老员工交流座谈、公司领导层与新员工交流座谈等.培训结束时还需安排测试，并将培训测试结果提交新员工所在部门相关管理人员审阅。第八条 在参加公司组织的新员工入职培训基础上，各部门还须组织新员工进行针对本部门特点的集中培训， 由各部门负责人制定培训方案并组织实施，时间不少于一天。培训内容应包括：本部门基本情况介绍、本部门具体项目及工作事务

3、情况介绍、本部门基本管理制度培训、本部门领导层与新员工座谈交流等。第九条 新员工在岗培训一般为三个月， 应结合本部门的工作穿插进行，采用日常工作指导的形式，主要由部门负责人及新员工辅导员完成，辅导内容根据新员工辅导手册进行，具体按 新员工辅导员管理办法的相关规定执行，主要内容包括：本岗位的主要工作内容与岗位职责要求，以及本岗位工作的业务流程、工作规范及注意事项等。新员工所在部门负责人应对其已有的技能与工作岗位所要求的技能进行比较评估，找出差距，以确定该员工的在岗培训的方向。第十条 新员工在岗期间 ,根据需要也可安排新员工到相关外部培训基地进行学习培训。一、新员工派出部门应事先向综合财务部递交申

4、请，并提前一周将外派培训需求表交综合财务部，将培训时间、岗位及培训具体要求填写详细，便于综合财务部有针对性地实施培训推荐。二、在岗学习培训期间，新员工应做到以下几点：1 . 遵守公司的各项规章制度，虚心好学，多学多问，认真完成学习培训任务；2 .做好学习笔记，培训结束后由新员工所在部门负责人审阅；3 .培训结束时须完成学习培训总结或指定的专项报告；4 .遵守培训期间的其他相关规定。第十一条新员工培训期结束后， 新员工须写出书面总结， 交新员工辅导员及部门负责人审阅，并报送综合财务部备案。第四章 附 则第十二条本办法由公司综合财务部负责解释和修订。第十三条本办法自2014 年 01 月 01 日

5、起实施。实习培训需求表派出部门：填表时间：年 月日姓名学 历专业所在岗位培训时间年 月日至年 月日培训内容及要求（不够另附页）注：1.此表由派出部门填写;2 .培训内容及要求应具体、明确，以便综合财务部确定实施方案和考核受训员工;3 .此表应于培训实施前一周交综合财务部；合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3

6、定义、符号、缩略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单

7、位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管-法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，