毛李中学教师聘任制实施方案_第1页
毛李中学教师聘任制实施方案_第2页
毛李中学教师聘任制实施方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、毛李中学教师聘任制实施方案为了认真贯彻落实沙教200627 号文件精神， 继续深化学校内部人事管理制度改革， 进一步优化教职工队伍结构， 全面提高教育质量的办学水平，结合学校实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以国家有关法律法规为依据， 以建立有效的人才竞争机制为核心， 优化教职工队伍结构，规范学校教职工竞聘上岗、人员分流工作管理，保护教职工的合法权益，充分调动广大教职工的积极性。二、基本原则德才兼备，注重实绩；公开平等，竞争择优；平等自愿，协商一致；规范管理，精简高效。三、组织领导1、成立毛李中学教师聘任领导小组 ，负责领导、组织、协调教职工聘任工作。

2、组 长：何贞永副组长：余安宏成 员：曾昭俊、江孝林、李顺美、宋宏贵、代克祥、肖明晶2、成立毛中教职工聘任工作小组，负责方案的制定，教职工的考核和聘任工作中的其他具体事务。组 长：何贞永副组长：余安宏组 员：曾昭俊、江孝林、代克祥、肖明晶、宋先新、邹 平、宋慧玉3、成立毛李中学教职工聘任调解监督小组 ，负责受聘人与学校发生在公开招聘、 聘用程序、 聘用合同期限、 聘用考核、 解聘辞聘、未聘安置等有聘用争议问题上的调解与监督工作。组长：宋宏贵成员：郝国文、任舟、李方才四、毛李中学拟聘教师总数毛李中学预计学生总数1355 人，拟设制 22 个教学班，拟聘84 个教师编制。五、岗位设置行政管理岗（兼）

3、14个，其中校级领导6个，中层干部8个。教学业务岗 个，其中：语文 16 个，数学 15 个，英语 13 个，政治 8 个，历史 7 个，物理 6 个，化学 3 个，地理 3 个，生物 3 个，体育 4 个，音乐 1 个，美术 1 个，信息技术1 个，图书管理员1 个。后勤服务岗6 个，其中：会计 2 个，水电工 1 个，门卫 1 个，司务长1 个，小卖部管理人员（兼） 1 个。六、受聘教师的基本条件能坚持四项基本原则，遵纪守法，敬业爱岗。具有良好的师德，热爱学生，关心学生，为人师表。具备教师法规定的任教学段的合格学历和初中教师资格 证书。能胜任受聘岗位的工作，近三年度考核均在称职以上，具有优 秀等次的优先聘用。能服从学校大局和安排，自觉践行师德承诺，并承诺能主动协 助学校及班主任做好学生安全、控流保学、收费等方面的工作。身体健康，能胜任正常工作。七、聘任的基本程序公布岗位及其职责，聘用条件。应聘教职工申请应聘岗位。教职工聘任工作小组对应聘教职工进行初审考核，并向聘任领 导小组提出意见和建议。聘任领导小组在广泛征求意见并协商一致的基

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论