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1、 返回 知识点 技能点 第二节第二节 领导理论领导理论 (一(一 )勒温理论勒温理论 德国心理学家勒温通过研究不同的领导作风对德国心理学家勒温通过研究不同的领导作风对 下属群体行为的影响,把领导者在领导过程中下属群体行为的影响,把领导者在领导过程中 表现出来的行为方式划分三种基本类型:表现出来的行为方式划分三种基本类型: 1、专权型、专权型 2、民主型、民主型 3、放任型、放任型 关心人 关心组织 1.1:放任式管理 9.1:任务式管理 1.9:俱乐部式的 管理 9.9:团队式的管 理 5.5:中间道路式 管理 . 5.5 对工作的关心 对人的关心 1.9 1.1 9.9 9.1 任务三:识别
2、、选拔、培养、使用人才任务三:识别、选拔、培养、使用人才 CEO应该把应该把50%以上的工作都用以上的工作都用 在选人用人上。在选人用人上。 -杰克杰克.韦尔奇韦尔奇 1、铁碗作风型 2、萧规曹随型 3、劳劳碌碌型 4、理想主义型 5、口蜜腹剑型 6、 领导 员工顾客 顾客 员工 领导 才 德 德才兼备有德无才 有才无德无才无德 核心作用核心作用 返返 回回 返返 回回 刘备老板刘备老板 关张打工关张打工 领导向刘备学习领导向刘备学习 下属向关张学习下属向关张学习 曾国藩与下属的关系曾国藩与下属的关系 曾国藩曾国藩 返返 回回 返返 回回 返返 回回 清三朝元老清三朝元老 张廷玉张廷玉 返返 回回 长孙皇
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