集团公司20XX年度党风廉政建设工作自检自查的报告

1、集团公司20XX年度党风廉政建设工作自检自查的报告我公司对一年来的党风廉政建设工作认真进行了总结，逐条对照责任书等有关要求，进行了认真地检查，肯定成绩，查找不足，总结经验，以便来年改进，使我公司的党风廉政建设工作再上一个台阶。现将自检自查的情况报告如下：一、党风廉政建设责任制贯彻落实情况20XX年，我公司党风廉政建设工作在州委、州政府和州纪委的正确领导下，按照公司党委的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观和开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，按照与州委、州政府签订的20XX年党风廉政建设责任制量化考

2、核责任书的要求，紧紧围绕公司的全面发展，扎扎实实抓好公司党风廉政建设，从三个方面搞好工作，取得了实实在在的成效，为推进公司党风廉政建设和反腐败工作打下了坚实的基础。领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度年初,公司与州委、州政府签订责任书后，分别与各全资、控股公司签订了责任书。党委书记习志高同志对公司党风廉政建设工作负总责，同时是执行“党风廉政建设责任书”的第一责任人，纪委书记肖国华同志是分管领导，是直接责任人。强化党员干部的责任意识，会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展，推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，领导的党风廉政责任意识强，广大职

3、工的满意度高，容易信服领导的管理和教育，可以看到党风廉政建设的效果，如果管理人员的责任意识不强，甚至把党风廉政建设仅仅看作是党员干部的事，那么党风廉政建设工作推进及工作成果就会大打折扣。因此，公司领导班子严格遵守党风廉政建设制度、领导干部廉洁从政准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，自觉接受广大干部职工的监督，无论是在工作，还是日常生活中，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，真正做到勤政廉政。建立健全公司党支部制度，强化公司党风廉政建设加强党支部的制度建设，对于发挥党员的先锋模范

4、作用和提高党支部的战斗力，对于加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延，对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，公司以党风廉政制度、党务工作管理办法等制度为指导，结合实际建立了公司国有企业领导人员廉洁从业若干规定、实物资产管理责任追究若干规定，完善了党员民主评议制度、党员管理制度等，为公司加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。深化教育，组织落实党风廉政责任制党委从抓好学习教育入手，组织班子成员学习中央和省、州关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度，并有针对性地学习党风廉政制度、领导干部廉洁从政准则、国有企业领导人员廉洁从业若

5、干规定等制度和规定，结合创先争优活动的开展，激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性，引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观，牢固地树立反腐倡廉的意识。1预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际，各党支部认真开展了党纪法规学习教育活动，重点加强了党员干部理想信念教育和廉洁从政教育。各支部利用支委会，认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，主要对创先争优相关学习资料以及重要领导的讲话精神等进行了学习宣传。并通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依

6、法治司意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。2完善措施，加强管理，层层部署，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。年初，与州委、州政府签订责任书后，将党风廉政建设责任分解到各全资、控股公司，把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。3以深入开展创先争优活动为契机，加强支部党风廉政建设。按照公司深入开展创先争优活动的总体安排部署，在创先争优活动中，紧紧围绕公司实际，不断丰富活动内容，并将活动分为四个阶段、采取五项措施有序推进

7、，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。通过这些将创先争优活动落到实处，把创先争优活动与学习实践科学发展观活动长效机制建设相结合，与加强新形势下基层党建工作创新相结合，与发挥作用和促进企业发展相结合，确保活动取得实实在在的效果。通过“党性教育、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等五项活动，扎实推动创先争优活动开展。充分发挥党组织政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为企业改革发展增强凝聚力、提高竞争力、打造软实力。一是开展“党性教育”活动。在做好公司各支部自学的基础上，把每周五下午定为党员集中学习日，组织党员学习党章、党史，十七大、十七届四中全会精神、中共*州委关于学习贯彻李

8、源潮同志在*调研时的重要讲话精神的通知、传达州纪委全会、州政府第四次廉政工作会议精神、认真贯彻落实党的十七届四中全会精神深入推进党风廉政建设和反腐败工作、在党风廉政建设工作会议上的讲话等，通过上党课提高党员的政治觉悟、思想境界和理论水平，重温入党誓词，以提高党员的党性觉悟和党性观念。结合“讲党性、重品行、做表率”活动，邀请上级领导、专家学者作主题党课教育、讲光荣传统，结合召开组织生活会进行党性分析，并通过培训、轮训等形式，努力提高广大党员干部政治素养和业务能力。二是开展“岗位奉献”活动。围绕公司承担贯彻州产业政策和实现州政府对国有经济调节职能的任务，从岗位特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞

9、赛、科技创新等活动，在党员中深入开展“勤奋工作敬业岗”为主要形式的设岗定责活动，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是开展“服务群众”活动。根据自身职能和特点，确定活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题，不断提高解决实际问题能力。四是开展“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，教育和发动广大党员干部职工积极承担责任，投身服务事业，真情服务回报公司，提高企业知名度和美誉度。五是开展“组织创新”活动。围绕建设活力和谐企业，深入开展

10、创先争优活动，着力在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进企业健康发展等方面下功夫。通过实实在在的活动，充分发挥党组织和党员在企业中的作用，努力为企业科学发展提供坚强组织保证。以党组织创先争优带动整个企业创先争优，广泛宣传先进典型、模范人物和先进精神，形成大家共同争先进、创优秀的合力与氛围。一是树立先进典型。以受表彰的对象为重点，确定一批组织和党员队伍建设工作示范点，采取实地观摩、示范点参观学习、先进典型汇报交流等形式，树立一批真正典型，扩大典型的影响力。二是做好比学赶超。各党总支、支部和党员，对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。目前，公司上下风气正、干劲足、精神好、面貌新。二、不足之处1.对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足，主体意识有待进一步增强，业务繁重时对党风廉政建设重视不够的情况仍然存在。2.极少数干部职工大局意识、为民服