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文档简介

1、其它合同|contract 专业版;工伤;范本;答辩状编号：ht-dkyowqyenz工伤认定答辩状范本专业版all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方：_乙方：_签订日期：_word文档 / a4打印 / 可编辑答辩人：地址：被答辩人：地址：法定代表人：贵局于_年_月_日签发的_工伤举字（_）第_号举证告知书收悉，现_有限公司（以下称“公司”）就与_工伤认定争议一案，提出答辩如下：公司认为，_与公司之间是承揽法律关系，而不是劳动法律关系，其所受到的伤害不应认定为工伤。其理由是：根据工伤保险条例第十八的规定，_申请工伤

2、认定，需提交其与公司存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，故_申请工伤认定的对象主体应当是与其具有劳动关系的用人单位。但事实上，_年_月_日，_与公司签订工程施工安装承揽合同，约定：_承揽公司承接的_工程；安装价为_元；施工过程中发生伤害和伤亡等一切事故，其费用由_承担。由此可见，_自备劳动工具，自行聘请工作人员，自行安排劳动时间，从事上述承揽合同项下的承揽工作，并没有受到公司的管理和任何约束，其与公司之间是地位平等的承揽关系，而非劳动关系。因此，_不应认定为工伤。_与公司之间不具有劳动关系，公司被作为工伤认定对象主体不适格。此外，_发生事故受伤，虽然按双方合同约定公司不需承担任何赔偿责任，但公司仍基于人道主义，借款_元给_用于支付医药费，以便其可以及时得到治疗。综上所述，公司认为，_与公司之间不是劳动关系，也不构成事实劳动关系，根据国务院工伤保险条例第十四条、_市人民政府_市工伤保险实施办法第_条的规定，

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