下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保密合同|contract 商业秘密;合同编号:ht-oqxzepntml商业秘密保密合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_签订日期:_word文档 / a4打印 / 可编辑甲方:_乙方:_甲、乙双方根据中华人民共和国反不正当竞争法和国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲
2、方的商业秘密、技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下:1.保密内容和范围1.1乙方在合同期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;1.2甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;1.3甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;1.4甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;1.5甲方销售方案、计划及客户资料;1.6甲方采购计划及供应商资料;1.7甲方生产定额、工时定额;1.8甲方其他认为需要保密的其他保密事项。2.具体保密要求2.1乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发,其设计开发的所有资料属甲方所有;2.2
3、乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;2.3对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品,如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;2.4未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;2.5乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;2.6乙方必须不使他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;2.7乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务
4、有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_内;解除聘用合同后的_年内。4.保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。5.双方违约责任5.1经双方协商,达成协议:任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约,并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;5.2乙方违反协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院,乙方自动放弃相关权利;5.3以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。6.说明6.1协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文,与本合同书具有同等效力。6.2本协议一式叁份,协议双方各执一份,人事行政部备案一份。6.3本合同书作为乙方聘用合同的附件。甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 浙江国企招聘2025宁波开投私募基金管理有限公司招聘7人笔试历年典型考点题库附带答案详解2卷
- 2025陕西煤业化工集团有限责任公司高校毕业生招聘(3074人)笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 2025航天科工二院秋季招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 2025福建福州市鼓楼区阳光朵朵家庭服务有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷2套
- 2025福建漳州国企招聘文字综合工程类正式员工10人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 2025湖北恩施州翔捷建筑工程有限公司招聘5人笔试历年典型考点题库附带答案详解2套试卷
- 2025浙江温州家和物业管理有限公司面向社会招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 智慧工厂实施方案案例分析
- 窗口焊接施工方案
- 淮安徒步活动策划方案
- 2025年蜂巢能源科技有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 机关单位食堂采购方案
- GB/T 44947-2024机器状态监测与诊断性能诊断方法
- 齐鲁名家 谈方论药知到智慧树章节测试课后答案2024年秋山东中医药大学
- 【MOOC】油气地质与勘探-中国石油大学(华东) 中国大学慕课MOOC答案
- 《晶体的缺陷》课件
- 《互联网公司人才盘点方案》
- 消费电子产品维修服务协议
- 2024年知识竞赛-水文勘测工技能知识竞赛考试近5年真题附答案
- DB37T 4768-2024 戏曲进乡村服务工作指南
- 2024年全国营养师技能大赛备赛试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论