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文档简介
1、B实i匚nnnnn甲.方.I乙方学院管理工-程系UUnUnU为一丄积.极.探.索一校.企.联一合.培.养.创一新一型.才的.模.式一,-使.学一生一熟一练一掌.握一饭.店一基一本一业.务一和-丄解一企.业-经营管理模式一亠培养学生的业务技匕匕 厶冃和一专业一素养,-甲-乙-双一方经友好.协商亠本-着平等自一愿的原一则一,一就一乙一方一学一生在一甲一方一实一习一事一宜一达成一本一协一U议,-共同遵守1nn口nnn一本一协-议一期一限一为_6-个_月-亠自-年_月一 5=日一至一2010.年一8一月一日,一实一习一结一束一之一后一需一返一校一完一成一学业一二一、甲-方-接-收一乙一方一实一习一生一
2、共_W名一(-具一体一名一单一附-后一)三一乙一方一实一习一丄实一习一期-间一的一待一遇-如-丄实一习一津-贴一每一月一150元一由甲一方一在一每一月一130日以银行一转-帐方一式支付UnUUUUnUnU四-双-方-责-任一(-)甲一方-InIIIIII1乙方学生需到酒店指定机构进行体检办理健康证),体检费用由学生先行支付在实习期满后一一一并由甲方全额报销体检不合格者不予录用2-甲方按昭八、劳动法规疋实习生每周实行40小时工作制不包括用餐时间每天的工作时间及休息日根据工作需要安排实习生可根据甲方合理需要进行加班且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休实习生如在实习结束时仍有未用宀 完补休酒店则按昭
3、八、1:1支付所有补休3实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费-三餐以及工作制服和其/、他配套劳保用品4-甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训并提供劳动安全保护预防危险事故发生甲方根据酒店员工工伤的相关规疋负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用(甲方为实习生办理酒店雇主责任险并遵昭八、酒店雇主责任险执行)5-乙方实习生实习满3个月后每月将.、广受1天的有薪病假乙方实习生请病假需到医院开具/、病假证明连同挂号单缴费记录和病历等材料-一一并交予酒店人力资源部方为有效否则按旷工处理6-甲方负责提供乙方实习生住宿(地址:并负责实习生住宿协调管理工作住宿费用由酒店支付实习生如损坏宿舍内任何物品须昭
4、八、价赔偿7甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理并派有经验的员工协助指导工作实习期满时甲方做出书面实习鉴疋并可视实习生表现在双向选择刖提下与实习生签订用工合同8-甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作(-二)乙方1乙方对实习生做好教育和协助管理工作并选派两名指导教师全程跟踪负责实习生思想教育、督促其/、遵守实习制度、服从岗位分配以顺利宀 完成实习任务2-乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理格遵守酒店各项规早制度协调处理好突发事件。3乙方实习生必须服从甲方的管理认直/、执行甲方规早制度。由于其/、过失或故.、八 意所为而给甲方造成损失的应承担相应责任。4乙方实习生必须服从甲方的岗位分配学生在实习期内不得自行更换部门。本协议一一一式两份甲乙双方各执一一一份。自双方签字盖早后正式生效。如有不尽之处双方应本着友好协商的原则解决。甲方
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