不容忽视的职场礼仪细节

1、 不容忽视的职场礼仪细节 也许你己经是职场上叱咤风云、游刃有余的成功人士;也或许呢，你是刚刚 步入职场A新人;也可能你正在求职应聘的路上。如果你是职场上的成功人士， 我想我们会产生共鸣;如果你是刚步入职场的新人或者正准备参加招聘的话，那 我也希望你能快速地去适应职场，顺利的进入职场，成为一个在职场上有修 养、有品位、有风度、有气质、懂得爱己爱人的职场人。 职场中有一些礼仪细节，你是不是平常特别关注呢？比如说在职场上你你会 打理自己的形象吗?在与人沟通交往中你的举止得体吗?在办公楼的电梯里遇到 你不认识的人，你是不是也应该和他打招呼呢?又比如你在家接待客人的时候， 把客人接到办公室或接待室，是你

2、先进接待室，还是让客人先进接待室呢?在人 际交往过程中你是否能够很好的介绍自己、介绍他人?在你工作当中岀错的时候 你又怎么去跟人赔礼道歉呢?也许你会讲，这不都是一些生活琐事，一些非常细 节的东西吗?不错，确实都是一些细节的东西，但是有一句话说的好啊：细节决 定成败!在我们求职应聘中有一个必不可少的环节，那便是应聘。在应聘过程中 我们要用我们的言行举止去打动考官，让考官折服。那我们就得把我们的个人 魅力展现得淋漓尽致了。那么我们才能从众多角逐者中脱颖而出呢?我想我们只 能从细节处一丝不苟了。在求职应聘的路上我们要了解一些不容忽视的职场礼 仪细节。礼节是世界上最廉价而又能获得最大效益的物质。那么什

3、么叫做礼仪 呢?简单的说就是礼节和仪式。礼节在最初具有任意性，随着人类的文化的发 展，便约定俗成有了一定的规范。比如说握手礼最初并没有规定一定要出右 手的，但最后为了方便大家都接受握手时出右手。但是，我们能说出左手是错 误的吗？ 职场礼仪规范大致可分为求职应聘的礼仪、工作场所的礼仪、仪表仪态的 礼仪、会而交谈的礼仪、迎送和接待的礼仪还有餐饮和排序的礼仪。当然，还 有更多的职场礼仪细节需要我们的注意。职场礼仪细节直接关系到我们能否顺 利的踏入职场。在求职前，我们首先要准备一封求职信，信要有自我情况的介 绍，要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么，尽量做到言简意赅。求职信字 迹要清晰，格式要标准。自

4、己是否清晰能够看出你对这次求职的态度;格式是否 标准它反映出你在学生时代的基木功如何。在求职信中要做到谦虚恭敬、彬彬 有礼，让人一看就有种神清气爽的感觉。态度要诚恳亲切，而且对自己的描述 一定要实事求是，这样企业和自己都有一个合适的位置，对个人和企业都很重 要。还有尽量做到语言简洁，最好能控制在1500字以内。一封求职信的好坏在 你以后求职应聘中有很重要的作用，他可以说得上是一块敲门砖，我们要认真 的对待它。 个人简介就是把自己的真实情况向面试官反映，从而确认你是否适合这个 职位。简介需要包括自己的姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话，以及你 求学的经历和你工作的经历，如果有必要，也可以把自己

5、的婚姻情况和家庭情 况写入个人简介里。 在这些准备工作做好后，我们就要进入面试的环节了，在面试时，面试官 定然会对我们的情况做一些了解，会问一些问题。我们在回答时，一定要态度 诚恳，做到知之为知之，不知为不知。对于自己的说的话要负责。说不知道并 不丢人，实事求是才是最好的回答。再有便是回答问题时要把握重点、简洁明 了、条理清晰。这样才会给面试官一种清新愉快的感觉，这样面试才会继续下 去。那么如何才能把握重点、条理清晰呢?其实大家可以采用一种总分总的格 式，即先表达自己的观点，然后再陈述自己的观点，最后再总结自己的观点。 在回答考官的问题时，我们要明口面试官的初衷。他们往往并不是要我们回答 一个确切的答案和数值。我们一定要读懂问题、巧妙应答。例如，面试官通常 会问你这样一个问题：你期薪水是多少?这时，面试官往往并不是要我们回答一 个确切的数值。我们可以这样回答：首先，我是因为喜欢这份工作，觉得自己 可以在这个位置上做得最好才来参加招聘的。我十分相信贵单位绝不会埋没人 才的，我相信贵公司一定会根据给我以相当的薪水的。即使没有达到我的期望 值，我相信通过自己的努力，贵单位也会调整我的薪水的。这样，会使自己的 回答更加巧妙。又如，问我们：你如何看待升职、加薪、表彰的呢?让你选