元素周期表的应用_第1页
元素周期表的应用_第2页
元素周期表的应用_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、元素周期表的应用【当堂检测】1. 按C、N、O、F的顺序,下列递变规律错误的是( )A. 原子半径逐渐增大 B. 元素原子得电子能力逐渐增强 C. 最高正化合价逐渐增大 D. 气态氢化物稳定性逐渐增大2. 下列各组物质的性质比较,正确的是( )A. 酸性 :HClO4H3PO4H2SO4 B. 气态氢化物稳定性:H2SHFH2OC. 碱性 :NaOHMg(OH)2AL(OH)3 D. 氧化性:F2O2N23. 下列氧化物按其水化物的酸性有弱到强的顺序排列的是( )A. SiO2P2O5Cl2O7SO3 B. SiO2P2O5SO3Cl2O7C. P2O5SiO2SO3Cl2O7 D. P2O5

2、SO3Cl2O7SiO24. 下面是元素周期表的一部分,回答下列问题:主族周期AAAAAAA023(1)写出两种元素的名称: (2)写出两种元素的符号: (3)在这些元素中, (用元素符号填写,下同)是最活泼的金属元素; 最不活泼的元素。(4)这些元素的最高价氧化物对应的水化物中, 酸性最强, 碱性最强,能形成两性氢氧化物的元素是 。 (5)从到的元素中, 原子半径最小, 原子半径最大。(6)能形成气态氢化物且最稳定的是。5下列有关元素性质的递变规律不正确的是()ANa、Mg、Al的还原性逐渐减弱 BHCl、PH3、H2S气态氢化物的稳定性逐渐减弱CNaOH、KOH的碱性逐渐增强 DNa、K、

3、Rb的原子半径依次增大【课后巩固评价练习】1、具有相同电子层数的X、Y、Z三种元素,已知它们的最高价氧化物对应水化物酸性由强到弱的顺序是HXO4、H2YO4、H3ZO4,则下列判断中,不正确的是( )A、X、Y、Z三种元素在元素周期表B、原子半径XYZC、元素原子的得电子能力XYZD、气态氢化物的化学式依次是HX、H2Y、ZH3E、气态氢化物的稳定性是HXH2YZH3F、气态氢化物的还原性是HXH2YZH32、下列叙述中,能肯定金属A比金属B活泼性强的是( )A、原子的最外层电子数比B原子的最外层电子数少B、A原子的电子层数比B原子电子层数多C、1molA从酸性中置换出的H2比1mol B从酸

4、中置换出的H2多D、常温时,A能从中置换出H2,而B不能3、X、Y是元素周期表中VIIA族中的两种元素。下列叙述中能说明X的非金属性比Y强的是( )A、X原子的电子层数比Y原子的电子层数多B、X单质的沸点比Y单质的沸点高C、X的气态氢化物比Y的气态氢化物稳定D、Y的单质能将X从NaX的溶液中置换出来4、A、B、C三种元素均为短周期元素,A元素的阴离子不能被任何氧化剂氧化,则A离子的结构示意图为_ _;它是_ _离子。1mol B单质能从盐酸中置换出3g氢气,此时B转变为与Ne原子具有相同电子层结构的离子,则B元素是_ _;B的最高价氧化物的相应水化物的分子式为_ _。写出B的单质与酸、与碱反应

5、的离子反应方程式_ _;C元素有3个电子层,其最外电子层比L电子层少2个电子,则C元素是_ _。5、已知短周期元素的离子aA2+ 、bB+ 、cC2- 、dD- 具有相同的电子层结构。则下列叙述正确的是( ) A.原子半径:ABCD B. 离子半径:C2-D-B+A2+ C.原子序数:dcba D. 原子的失电子能力:ABDC 6.能够说明硫的非金属性比氯弱的事实有( ) Cl2与铁反应生成FeCl3,S与铁反应生成FeS; Cl2与H2的混合气体,经强光照射可剧烈反应,而S与H2反应需较高温度; 将Cl2通入氢硫酸中可置换出硫; 常温时硫单质为固态,而氯单质为气态。 A. B. C. D. 7下表为元素周期表的一部分,请回答有关问题: (1)和的元素符号是_和_ ; (2)表中最活泼的金属是_ ,非金属性最强的元素是_(填写元素符号); (3)表中能形成两性氢氧化物的元素是_ ,分别写出该元素的氢氧化物与、最高价氧化物对应水化物反应的离子方程式: _ , _; 8.结合元素周期表回答下列问题:(1)表中的实线是元素周期表的部分边界,请在图中用实线补全元素周期表的边界。(2)g元素位于第_周期_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论