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文档简介
1、精品文档你我共享腹有诗书气自华客户关系管理创新及客户忠诚度提升新时期客户关系管控及客户服务体系建立培训对象:公司高层管理、生产管理人员、质量管理人员、其它影响产品质量部 门管理人员等1/课程背景我们已经进入了产品过剩,同质化严重,竞 争残酷的时代,吸引新客 户很难,留住老客户更难。 许多企业由于客户流失而 失去市场,业绩下滑。有 的企业为了留住客户,频 频加入价格战,导致企业收益下降,服务水平降低,两败俱伤。客户关系管理,客户忠诚度提升,已经成为当今企业生存和发展的头等大事。客户关系管理水平成为企业核心竞争力之一。 市场在变,客户也在变,只有不断创新客户关系管理,企业才能实现客户忠诚这个永恒的
2、目标2 /我们能从课程中获益什么?了解客户关系管理的内涵和发展了解客户关系管理的重要意义和作用学习将客户资源转变成企业资产了解新时期客户特性,使客户价值最大化掌握客户关系运营方法,提升企业效益把握服务体系的构建、创新和发展趋势了解客户忠诚度评价体系,把握公司客户忠诚度现状掌握客户流失分析及有效招揽措施学习提升客户忠诚度方法课程内容:第一部分 客户关系管理一、客户关系管理的地位1、从客户档案管理到客户关系管理2、从以产品为中心到以客户为中心3、怎样打造客户资源型企业 学员问题征集 案例:从两类大型企业的成败看客户关系管理二、什么是客户及客户关系管理1、谁是你的客户什么都过剩,除了客户2、客户教育
3、与教育客户3、客户对企业的五大价值案例: 80 、90 后客户的新特质4、客户关系是什么5、网络客户关系特征6、新时期客户关系管理演变 客户关系管理的关键词 让客户如何与你发生关系? 如何经营客户和维护好你的客户? 案例:学员问题现场演示三、客户开发及客户维系1、开发客户最佳途径在哪里2、新客户来源分析3、企业管理客户细分方法4、客户维系与开发的冲突与调和 互联网 + 与客户开发案例及现场辩论:开发客户手段四、客户关系管理1、客户关系管理是一把手工程2、客户关系管理的全员、全过程理念3、各服务阶段客户关系管理侧重点4、驱动型和被动型客户关系管理5、客户关系管理创新五个方面客户关系金字塔模型五、
4、CRM 系统1、CRM 系统的发展2、CRM 系统模块设置思路3、使用 CRM 系统存在的误区4、CRM 系统优势发挥和功能挖掘成功应用 CRM 的企业案例六、客户服务体系建设1、客户服务体系的三大功能2、传统客户服务体系的五个问题3、客户服务体系创新思路4、客户服务体系组织架构5、客户服务体系流程设计6、客户服务体系信息反馈7、客户服务体系测评及绩效考核案例及讨论客户关系管理面临的挑战1、认识模糊2、责任模糊3、效益模糊4、绩效模糊第二部分 客户忠诚度提升一、客户满意与客户忠诚1、客户满意与客户忠诚的区别2、客户满意与客户忠诚相关性3、追求客户满意度的误区4、满意度假象种种表现 现场演示案例
5、二、客户满意度管理1、客户满意五要素2、客户满意的三个核心3、客户期望值管理4、掌握 CSI 工具 CSI 调查途径 CSI 调查表设计思路 CSI 调查案例三、客户忠诚与客户流失1、客户流失原因分析2、客户流失率指数3、流失客户招揽方法4、如何划分客户流失的责任 客户流失的四个盲点5、客户流失与客户忠诚的关系6、客户忠诚五要素忠诚客户和流失客户的关注点四、客户忠诚度评价1、客户忠诚度评价指标2、NPS 调查方法3、NPS 结果分析方法 案例:谁是忠诚客户五、客户忠诚度管理1、管理客户与有效管理客户2、有效管理客户与忠诚客户3、客户关系管理曲线图4、关键客户忠诚度管理四类忠诚客户构成假象忠诚客
6、户识别案例分析:学员问题六、提升客户忠诚度1、客户忠诚度的两个维度2、标准化服务与个性化服务3、品牌是客户忠诚的保障4、关键客户对客户忠诚度的六大作用5、提升客户忠诚度十项措施案例分享七、客户关系管理的终极目标1、客户价值最大化2、客户价值长效化3、客户资源转变为企业资产 回顾课程主要内容及学员问题解答培训讲师:徐聪柏 实战咨询师、培训师、创业导师 资深营销、客服及售后团队训练师 深圳市汽车消费者投诉鉴定组专家。 多家企业管理顾问 多所著名大学的客座教授实战经验5 年高校任教(副教授)、 6 年自主创业、 15 年深圳企业管理工作,制造业 销售及售后服务行业管理工作经验,十余年汽车 4S 店和
7、汽车经销商集团工作经 验, 曾任职深圳市某大型汽车 4S 店集团客户服务部总监,多家汽车 4S 店总经 理。徐老师理论功底深厚, 实战经验丰富, 对客户服务领域现状问题有精准的把 握和认知,并结合咨询实战经验,开发一系列培训课程。主讲课程: 客户关系管理及客户忠诚度提升 企业员工卓越内外部客户服务训练 企业客户抱怨、投诉处理方法提升培训 经营客户实现客户忠诚之道客户管理与客户经营之道 企业班组长管理能力训练客户服务创新与改善 企业售后服务整体提升训练4S 店售后业绩提升授课风格:徐老师跨行业企业工作实战经验丰富, 历经多家企业机构经营顾问、 总经理 职务,可谓身经百战,集理论与实务于一身。培训
8、风格以注重实用性、操作性为主。授课方式深入浅出,情趣活泼,强调 互动性和学员的参与。 工作案例现场演示, 理论结合实际的解决学员的各种疑难 问题,既有针对性,又具实用性,深受学员好评。服务客户(部分经典): 中石油、中石化,华润集团、中国平安、万科地产、华润集团等百强企业。上汽集团,东风日产汽车,广汽集团,比亚迪汽车,青岛福日汽车集团,深圳市 鹏峰汽车集团,深圳市大兴汽车集团,深圳大学,深圳市技师学院,阳光保险公司,万科地产出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂, 今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听
9、,以光 先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其 刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚 以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰能”是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也; 亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也 .F臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于 败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之 明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝, 攘除奸凶
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