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文档简介

1、XX有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：QM主管隶属部门：品质保证部岗位编码：直接上级：品质保证部经理工资等级：直接下级：可轮换岗位：无分析日期：二、岗位工作概述,管理公司文件系统，做好内外审工作，保证质量体系高 效运行，负责UL认证与维护。三、 工作职责与任务|（一）QS9000体系的维护1 制订和落实年度内审计划和月度计划及追踪其执行情况；2 负责迎审（外审和客户审查）工作，制订并落实迎审计划；3审查内审报告并进行反馈和跟踪；4. 定期或不定期地对相关体系文件进行修正；5 诊断体系有效性并提出具体整改意见。（二）QS9000体系文件的管理1. 起草、制定或审核质量手册、程序文件

2、、工作指导书、管理规定及相关记录和表格，提交核查批准；2. 负责检查各类文件的执行情况。（三）UL认证的申请及维护1. 准备新产品UL认证申请报告，向认证机构提交申请报告及样品，全程跟 踪申请进度；2. 处理与UL认证机构的日常往来信函；3. 结算UL认证机构的相关费用；4. 迎接UL认证机构的检查工作，并落实 UL认证机构的整改意见及送样等后续工作；5. 负责UL认证的解释。（四）执行公司5S规范（五）完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准（一）保证程序运作符合体系要求，通过外部（客户、第三方）认可;（二）提高新产品UL认证申请成功率，及保证UL产品符合性。五、岗位工作关系（一）内部关系1.所受监督：在QS9000体系的维护和运行方面，2 .所施监督：在QS9000体系的维护和运行

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