劳保用品发放管理制度

1、劳保用品发放管理制度为了加强公司规范化管理，合理发放与试用员工劳保用品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作 的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工 作情况，特制定本管理制度。一、劳动保护用品的发放原则1、公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。2、凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护用品。二、劳动保护用品的发放标准和范围1、由公司人力资源部门负责制订劳保用品发放标准。2、凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。3、劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调 整，以使发放标准符合实际性。4、凡是调离公司的员工，负责人必须责成将所使用

2、的劳保用品如数归还，有缺失的应照价赔偿。三、劳保用品的发放手续和管理办法1、 对年度发放的劳保用品，每年 3 月初（月度发放劳动保护用品，每月 3 日前），由加油站责任人根 据劳动保护用品发放标准并结合实际情况（包括人数、 用品使用情况） ，将需领用的劳动保护用品品名、数量 报县公司， 再逐级上报至市公司人力资源部门， 由人力 资源部门批准后，统一编制劳动保护用品发放单 。2、 对年度发放劳动保护用品， 每年 3月 15日（月 度发放劳动保护用品，每月 6 日），各加油站到公司办 理签字领用手续，保管员必须严格按发放标准进行发 放，发放完毕后，将发放单据交市公司人力资源部。3、对年度发放劳保用

3、品，须以旧换新。试用期 满后，能用的继续使用，不能用的，凭旧的劳保用品一 起交仓库员办理领用手续。4、员工休假（病、产、事、工伤及脱产学习） 超过一个月者，停发月度劳保用品。5、对生产、技术岗位特殊工种的劳动保护用品 可与相关部门协商核定，并报公司人力资源部门批准 后，凭人力资源部开具的领料单至仓库领取。6、由财务部会同人力资源部门对各部门劳动保 护用品的领用情况进行季度统计结算， 结算情况纳入各 部门业绩考核内容。7、县公司对员工劳动保护用品使用与防护措施 进行监督和检查。信息报告制度为了加强规范信息报告制度， 使一些突发事件能够 及时妥善解决， 并能更好的做好上传下达工作， 现结合 我站实

4、际，特制定本工作制度。1 、 加强请示报告制度，凡属紧急重大信息事 项必须向上级如实报告情况，并做到立收立报，及 时处理，绝不拖延。2、要切实加强节假日值班制度，每逢重大节 假日，加油站领导要带班，工作人员在岗值班，手 机要 24 小时开机，遇事迅速处理和上报。3 、 要建立规范的报告制度，加油站如遇突发 事件要逐级上报，加油员报告站长，站长报告县公 司。4 、 不得将站内经营和重大事项随意向外单位 泄露。5、每月及时上报报表、隐患排查情况。6 、 每天按时将经营数据如实的反应 ERP 站 级系统。7 、 如遇媒体曝光，第一时间做好处理上报， 防止事态扩大。安全风险管理制度1、目的 为加强单位

5、风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范 化，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于单位经营过程中安全风险的评估 与控制。3 、 职责3.1 、安全生产管理部门是安全风险评估的归口 管理部门，负责单位安全风险评估工作，负责建立、 更新危险源档案，并定期进行风险评估更新。3.2 、单位各部门应参与风险评估和风险控制工 作。4、工作程序4.1 、风险评估的实施步骤4.1.1 、安全生产管理部门负责人主持风险评估 活动，成立评估组织。4.1.2 、收集识别国家、行业有关法律、法规、 标准、规程的有关规定，组织员工学习与之相关的 内容。4.1.3 、全员以部门为单位参

6、与对作业活动的危 害辨识和风险评估。4.1.4 、以岗位为单位收集整理危害辨识、风险 评估结果及 控制措施，逐级进行审核签字后，提交 本单位评估组织。4.1.5 、评估组织成员通过定性或定量评估，确 定评估目标的风险等级。4.1.6 、辨识出的危险源，评估组织成员应进行 现场勘查，明确危险因素等级。4.1.7 、评估组织根据评估结果，确定风险控制 措施。4.1.8 、单位根据评估结果，分析风险控制管理 等级，分级对风险控制措施进行实施和管理。5、风险控制措施的选择5.1 、选择风险控制措施时应考虑控制措施的可 行性和可靠性。控制措施的先进性和安全性，控制 措施的经济合理性。5.2 、控制措施应

7、包括：（ 1 ）工程技术措施，采取先进的科学技术和先 进的装备，实现本质安全；（2）管理措施，学习吸取先进的管理经验，规 范安全管理；（3）教育培训措施，采取有效的教育培训方法 和手段，达到提高从业人员的安全技能和安全意识 的目的；（ 4 ）个体防护措施，根据岗位需要配备安全防 护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业 危害。6、风险等级的分级管理6.1 、确定为重大风险等级的， 由单位进行管理。 安全生产管理部门审核风险控制措施，由单位领导 最终签字确认，安全生产管理部门监督控制措施的 实施，定期监督检查，确保重大风险控制的有效性。6.2 、确定为中等风险等级的， 由各站进行管理， 安全

8、生产管理部门审核风险控制措施，由安全生产 管理部门领导最终签字确认。6.3 、确定为可接受风险等级的，由班组进行管 理，班组监督控制措施的实施，安全生产管理部门 定期监督检查，确保风险控制的有效性。7、风险评估的时机及频次7.1 、单位每季度组织一次风险评估工作，识别 与经营活动有关的安全风险，采取切实可行的防范 措施降低风险等级，安全生产管理部门每季度至少 对风险控制结果检查，评审一次，确认控制措施的 有效性。7.2 、单位的风险评估一般每年 3至 4 月份由单 位组织一次。8、风险管理的培训8.1 、当风险评估结束后，应及时将风险评估结果和所采取的控制措施，对从业人员进行培训、教育，风险管

9、理培训教育的内容包括：安全生产法律法规、标准、规定及其他要求、危险因素识别、风险评估方法；危险辨别与风险评估结果，风险控制措施和应急预案等，增强员工的风险意识，使其熟 悉所在岗位和作业环境中存在的危险有害因素、掌 握、落实应采取的控制措施。安全组织管理制度1、完善加油站安全机构的建设，明确安全管理职责。2、加油站的安全组织机构：纵向到底，即由加油站站 长、安全员、班组三级组成，实行分级管理，各负其职，横 向到边，各岗位人员和各职能部门认真履行安全责任制，各 负其职，纵横连锁，形成管理网络安全保证体系。3、加油站安全小组的职责1) 安全小组是站内设立的负责安全生产管理的最高管理机构。认真贯彻执行

10、国家、地方政府和上级 有关安全生产的法律、法规、制度，并结合本站情况制 定实施细则。2) 掌握加油站安全生产动态，综合分析安全 生产形势，研究采取事故的对策。对涉及人身、设备安 全运行的重大问题， 要专题研究， 提出措施， 及时解决。3) 确保安全资金足额投入，重点保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用。4) 定期进行安全检查和召开安全工作会议，及时研究、解决安全生产中存在的问题，总结评比、推 广安全生产先进典型经验。5) 总结交流经验，完成上级部门下达的专项工作。6 )负责重大事故的应急救援及调查处理工作。加油机维修保养制度1、每周应检查油机防爆接线盒是否松脱，接地线是否牢

11、固， 各液压部件以及接合面是否渗漏，电机传动带松紧度是否合 适、完好等。2、加油时应留意加油机工作的声音是否正常，有无金属敲 击非正常声音， 当加注油满时， 加油枪是否自动关闭。 定额、 定量加油时，有否过冲现象。3、类暴风雨期间，在不影响零售量的前提下，加油站建议 应断开加油机、液位仪工作电源开关，防止雷电袭击，确保 人身与财产的安全。4、当加油速度发觉较前缓慢时，应拆下粗滤网、精油滤进 行清洗，然后按原位上紧，对于更换下来的 60um0# 柴油精 油滤经清洗后晾干用纸箱装好备用，下次 30um 汽油精油滤 需要更换时，可用此精油滤取替以减轻维修费用。5、当油机排气铜管大量排出燃油时，应打开

12、油气分离器上 盖，取出大浮子，对阀座与锥针部分进行清洗，然后装回提 枪试机，如仍然排油时，可报告技术工程部进行维修。6、每日应用洗洁精清洗油机外壳处的灰尘、油污、油迹， 确保油机外表清洁干净。7、按说明书的要求，定期给运转部件加注润滑油、润滑脂 （电机、 压轮、计量器转动轴、 机械累计器传动轴、 齿轮等） 油品购销存安全管理制度 为加强加油站在油品采购、储存、销售等赢经营过程中 的安全管理， 根据我公司加油站的经营特点， 特制定本制度。 采购 加油站的油品由公司统一负责配送，加油站应安排专人 负责对每次配送油罐车、驾驶员及押运员等进行登记管理工 作。储存1、在接收油品时，油罐车司机与卸油员必须

13、同时在场， 司机要主动报出所运油品名称， 卸油员要按照配送单上的油品名称、 规格及数量认真核对， 以防止缷 错油品。2、应定期巡检油罐区人孔、操作井、通气管及 阻火器等，如有异常，应及时处理。3、严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。4、严禁在油罐区使用通讯工具。5、在油罐区及周围严禁堆放易燃物品，严禁无 关人员出入油罐区。6、加油站必须张挂警示标志，如禁打手机、熄 火加油、 严禁烟火等。 并按相关规范要求配置各类消防 器材。销售1、严禁批发油品。2、加油时应留意加油机工作的声音是否异常， 当加油注满时加油枪是否自动关闭。 定额、定量加油时， 是否有过冲现象。3、加油时，应严格按照本站的加油安全操

14、作 规程进行操作。票据、现金管理制度1、加油站的资金管理主要涉及现金入银行存款管理两个 方面，为了加强资金管理，保证资金安全，加速资金周 转，减少资金使用成本，加油站应严格执行国家的现 金管理条例及资金管理有关规定。2、加油员随身所带油款不得超过本站规定数目， 应及时投 入保险箱， 在交接班时加油员应与财务人员及时核对油 款并上交， 财务人员应对营业款现金进行日清、 日结将 现金进账单随同销售日报表送财务部门入账。3、加油站的银行存款管理， 就认真执行银行结算制度， 一 切支出除按规定可用现金支出外，均需通银行办理转 账。严禁签发空头支票、远期支票。各种支票和支付凭 证必须妥善保管。 按月编制

15、银行存款余额调节表， 及时 核对未达财资。4、加油站的各项收入必须纳入财务核算，不得账外设账， 不得帐外留款，不得隐瞒收入，不得转移资金，不得私 设“小金库。”对于支票等票据进行结算业务时，必须进 行票据的核对， 并当日存入银行。 杜绝收入直接冲减费 用、做支等不规范行为。5、加油站在经营过程中会出现油票、预收款、 IC 卡等特 殊的营业收入。油票视同于现金，要妥善保管，做到日 清月结旬盘点， 要完善油票内部交接手续， 登记油票明 细账， 随时掌握顾客存油数量， 并根据存油状况及时通 知顾客办理续购手续。电气管理制度为了使加油站的电气设备正常运营，加强对防雷、防静 电以及防爆电气的安全管理，特

16、制定本制度。1、维护、检修应使用的防爆型照明设备。2、定期检查电气设备接地是否完好、可靠。3、加油机维修之前要切断电源内，摘下皮带轮上的皮带。4、在维修电气设备之后，要仔细检查线路，防止接错。5、电气作业必须由经过专业培训， 考试合格， 持有电工特 种作业资格证的人员进行。 电气作业人员上岗， 应按规 定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电 气工具。6、在低压配电系统中， 必须正确选择、 安装、 使用电流动 作型漏电保护器，其运行管理服从其规定。7、不得在电气设备、 供电线路上带电作业 （无论高压或低 压）。停电后，应在电源开关处上锁，并挂上“禁止合 闸、有人工作”等标示牌，工作未结束

17、或未得到许可， 任何人不准随意拿下标示牌或送电。 工作完毕并经复查 无误后，由工作负责人将检修情况与值班人员做好交接 后方可摘牌送电。8、进加油站区域内的各类作业人员上岗时应穿防静电工 作服、防静电工作鞋、袜；严禁穿带铁钉的鞋，严禁在 爆炸危险场所穿脱衣服、帽子或类似物。9、加油站的下列设施设备应当设置防静电接地：a、金属油罐及其通气管；b、加油机；c、输油管道及阀门； 前款所列设施设备设有防雷接地的可以不另做放静电接地。10、加油站移动设备的防静电接地应当符合下列要求：a、 油罐车进站后， 卸油人员应立即检查油罐车的安全设施 是否齐全有效， 油罐车的排气管是否安装有防火罩。 检 查合格后，

18、引导油罐车进入卸油现场， 应先连接静电接 地线夹头接线并使其接触有效；b、 卸油油罐车的放静电接地线必须连接在作业场所的专 用放静电接地点上， 并不得采用缠绕等不可靠的连接方 法。11、加油站的防雷装置应当半年检测一次。12、经常检查加油枪胶管上的金属屏蔽线和机体之间的静 电连接。消防安全管理制度1、 站长对本站的消防安全工作全面负责。2、 专职安全员为本站的消防安全管理制度和岗位安全 操作规程的执行情况。2.1 、负责检查各岗位人员对消防安全管理制度和岗位安 全操作规程的执行情况；2.2 、进行防火检查，记录检查情况；2.3 、及时处置火灾隐患，并向站长报告。3、其他人员应严格执行消防安全管理制度和岗位安全错 做规程， 参加消防安全教育、 培训，掌握初期火灾扑救方 法，发现险情及时报警。 加油员还应对加油现场的消防安 全负责， 不应让车辆驾驶人员进行加油作业。 计量员还应 严防发生油品跑、冒、滴、漏现象，监督卸油情况。4、对灭火器应加强日常维护和保养， 建立灭火器材维护， 管理档案、记明类型、数量、部位和维护管理责任人。5、灭火器应保持铭牌完整清晰，保险销和前锋完好，应 避免