公司安全生产管理办法

1、公司安全生产管理办法第一章总则第一条为了加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故， 加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在牛产过程中的 安全和健康，促进公司事业的发展，根据国家冇关法律、法规等有关规定， 结合公司实际情况，制定木办法。第二条 公司的安全牛产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针, 贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，要坚持“管牛产必须管女全”、“谁 主管谁负责”的原则，生产要服从安全的需要，公司的各级领导和职能部门， 必须存各自工作范围内，对实现安全生产负责。第三条对在安全生产方而有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违 反安全牛产制度和操作规程造成事故

2、的责任者，要给予严肃处理；触及刑律 的，交由司法机关论处。第四条本办法由公司安全生产委员会监督执行，适用于公司各职能部 门和所屈齐子公司。第二章机构与职责第五条公司法定代农人作为安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面领导责任。对公司的安全牛产工作负有下列职责：（一）建立、健全公司女全生产责任制；（二）组织制定公司安全生产规章制度；（三）保证公司安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查公司的安全牛产工作，及时消除牛产女全事故隐患。第六条 公司安全牛产委员会（以下简称安委会）是公诃安全生产的组 织领导机构，由公司领导和有关单位的主要负责人组成。其主要职责是：全 面负贵公司安全生产管理工作，研

3、究制定安全牛产技术措施，实施安全牛产 检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务暂由工程管理部负责 处理。第七条 公司下属各子公司必须成立安全生产领导小组，负责对本单位 的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生 产监督检査，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保牛产安全。安全牛产领 导小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人 员。各生产性项目部耍选配一名不脱产的安全员。笫八条各单位安全生产主耍责任人的划分：单位行政第一把手是本单 位女全牛产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职女全牛产管理员是 本单位安全牛产的主要责任人。第九条各职能部门必

4、须在木职业务范鬧内做好安全生产的各项工作。第十条公司各级安全生产专职管理干部职责：1、协助领导贯彻执行劳动保护法律、法规、制度，综合管理日常女全 生产的各项工作。2、汇总和审査安全生产措施计划，并督促有关单位、部门切实按期执行。3、制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻、执行情况进行 监督检杳。4、组织开展安全生产大检杳。经常深入现场指导生产中的安全及劳动保 护工作。遇有特别紧急的不女全情况时，有权指令停止牛产，并立即报告领 导研究处理。5、总结和推广安全生产的先进经验，协助有关单位、部门搞好安全生产 的宣传教育和专业培训。6、参加审査新建、改建、扩建工程的设计文件和工程验收及试运转工

5、作。7、参加安全事故的调查和处理，负责伤亡爭故的统计、分析和报告，协 助有关部门提出防止事故的措施，并督促按时实现。8、对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。第十一条 各生产性项冃部安全员要经常检査、督促本项冃部人员遵守 安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向 上级报告木项冃部的安全生产悄况。做好原始资料的登记和保管工作。笫十二条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸 及其他各种技术文件时，必须保证女全技术和劳动卫生技术运用的准确性。第十三条各级工会应依法组织职工参加本单位安全牛产工作的民主管 理和民主监督，维护职工在安全生产方而的合法权

6、益。第十四条职工在牛产、工作中耍认真学习和执行安全技术操作规程， 遵守各项规章制度。爱护牛产设备和女全防护装置、设施及劳动保护用品。 发现不安全因素，及时报告领导，迅速予以排除。第三章教育与培训第十五条 对新职工、临吋工、民工、实习人员，必须先进行安全生产 三级教育（即单位、工作部门、生产岗位）才能准其进入工作岗位。对改变 工种的工人，必须重新进行女全教育才能上岗。第十六条 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾 驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经 有关部门严格考核并取得合格操作证后，才能准其独立操作。对特殊工种的 在岗人员，必须进行经常性的女全教

7、育。第十七条公司所属各子公司每年应编制年度安全技术培训计划，上报 公司安委会并结合实际情况认真组织实施。第四章牛产安全事故的紧急救援第十八条公司所属各了公司应针对各自生产特点，制定木单位生产安 全事故应急救援预案，建立相应的应急救援组织。并将其上报公司安委会。笫十九条 各单位牛产性项目部应就各口项目生产活动制定出生产安全 事故应急救援预案，指定兼职的应急救援人员，并上报所属单位和公司安委 会。第二十条 涉及危险物品的生产、经营、储存单位或部门应建立安全事故应急救援预案，建立相应的应急救援组织或指定兼职的应急救援人员，并上报公司女委会。第一十条各单位应明确主管救援工作的领导，指定负责救援工作的专

8、（兼）职人员，对木单位的救援工作实行H常管理。第二十二条各级应急救援组织在生产女全事故发生吋，除作好事故救援工作外，应及时上报，重大安全事故应及吋上报公司安委会。第五章 设备、工程建设、劳动场所第二十三条各种设备和仪器不得超负荷和带缺陷运行，并要做到正确 使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈in设备，应冇计划地更新 和改造。笫二十四条 屯气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有 可熔保险和漏屯保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产 生大量蒸汽、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使川密闭型电气设备；有易 燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式电气设

9、 备，应采用安全电床。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。第二十五条 引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时 引进，引进的安全附件应符合我国的安全技术要求。笫二十六条凡公司负责的新建、改建、扩建以及技术改造的生产场所 及工程建设，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、 同时施工、同时投产（简称三同时）。第二十七条 劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒冇害的作业, 必须有防护措施。第二十八条 牛产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要 有足够的光线；为牛产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所， 必需有安全设施和明显的安全警示标志。安全警示标

10、志必须符合国家标准。第二十九条 有高温、低温、潮湿、静电等危险的劳动场所，必须采取 相应的有效防护措施。第三十条 雇请外单位、人员在公司场地进行施工吋，各主管单位应加强管理。对违反作业规定并造成公司财产损失的，须索赔并严加处理。第六章电信线路第三十一条电信线路的设计、施工和维护，应符介有关安全技术规定。 凡从事电信线路施工和维护等的工作人员，均应严格执行有关安全技术操作 规程。笫三十二条电信线路施工必须按照安全施工程序组织施工。对架空线 路、天线、地下电缆及地下管道等电信施工工程及施工环境都必须采収安全 防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、安全、可靠。高空作业工具和防 护用品，必须由专业牛产

11、厂家和管理部门提供，并经常检查、定期鉴定。第三十三条 电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故。严格按 照操作规程作业。不得聘用或留用退休职工担任线路架设工作。第七章易燃、易爆物品第三十四条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等，必须 设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。第三十五条 易燃、易爆物品的使用地和贮存点、耍严禁烟火，要严格 消除可能发牛火灾的一切隐患。第八章 所属各子公司的安全责任第三十六条 公司所属的房地产、设计、监理、施工等各子公司的安全 责任，应严格执行建设工程安全生产管理条例中有关章节的要求。并根 据条例结合本单位实际情况制定相关规章

12、制度和各项操作规程。第九章检查和整改第三十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会全面 负责安全检查的管理工作，指导公司的安全检査活动。各子公司安全牛产领 导小组负责督促、检查本单位的安全检査情况，支持本单位的安全检查工作 的开展。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于二次；各单位每季检 查不少于一次；各生产性项目部及各部门应制定并坚持经常性检查制度；特 殊工种和设备的操作者应进行每天检查。第三十八条各级工会对本单位违反安全牛产法律、法规，侵犯从业人 员合法权益的行为，有权监督检查和要求纠正。发现违章指挥、强令冒险作 业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，各单位应研究答复并立即

13、作 出处理。第三十九条 发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改 的，要立即报告安委会统一安排整改。第四十条 安全检查主要内容：1、安全工作方针、指示、决定及劳动安全法规的贯彻执行。2、各级领导和各职能部门女全牛产责任制的贯彻执行。3、各项安全生产规章制度和安全确认，有无违章指挥和违章作业情况。4、各项生产活动是否做到“管生产必须管安全”，是否制定有安全措施。5、对己发生事故、险情事故足否幣改并作出总结。6、特殊工种及全员安全教冇制度是否贯彻执行。7、危及安金生产和人身安全的事故隐患是否整改。8、牛产作业现场的女全管理情况。第四十一条安全检查活动开展得好的单位、部门和个人，应予以奖励

14、。第十章奖励与处罚第四十二条 公司安委会每年制定出公司及各子公司安全牛产目标，并 卜达各单位。各单位的安全生产ri标完成情况与其年终目标考核挂钩。在安 全工作考核的基础上实现奖励与处罚。第四十三条公司的安全生产工作应每年总结-次，在总结的基础上， 由公司安全牛产委员会办公室（工程管理部）组织评选安全牛产先进集体和 先进个人。笫四十四条 对安全生产有特殊贡献的，应给沖特别奖励。笫四十五条有下列情况的单位或个人，山公司安委会或各有关单位给 予奖励：（一）、改善劳动条件，预防牛产安全伤亡事故有显苦成绩的；（二）、在实际工作中及吋发现并报告险情隐患，避免事故发生，在事故 发牛后能妥善处理或积极抢救，减

15、少牛命财产损失的；（三）、在劳动女全防护技术方面有发明创造的，或对劳动女全卫牛工作 提岀切实有效的重人合理化建议的；（四）、敢于抵制、举报、制止违反劳动安全生产规定的指挥或作业的。第四十六条 发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位给予 单位总体罚款的处罚，并追究单位领导人的责任。第四十七条 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报 或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位给予单位总体罚款的处罚， 并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第四十八条 对事故责任者视情节给了批评教冇、经济处罚、行政处分, 触及刑律者依法论处。第四十九条发牛事故的单位必须按照事故处理程

16、序进行事故处理：1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事故 扩人，需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或拍照和绘制事故现 场图。2、立即向单位主管部门（领导）报告，事故单位立即向公司安委会报告。3、开展事故调查，分析事故原因。公司安委会接到事故报告后，应迅速 指示有关单位进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上或大事故以上 在30天内向有关部门报送事故调杳报告书。事故调杳处理应接受工会组 织的监督。4、制定整改防范措施。5、对事故责任者作出适当的处理。6、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。第五十条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责 任者的处理不能取得一致意见时，公司安委会有权提出结论性意见。第五十一条 在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者, 应追究其行政责任，触及刑律的，追究刑事责任。第五十二条 各级单位领导或有关干部、职工在其职责范圉内，不履行 或不止确履行口己应尽的职责，有如下行为Z造成事故的，按玩忽职守论 处：1、不执行冇关法律、法规、规章制度和规程的或自行其事的。2、对可能造成垂人伤亡的险情和隐患，不采取措施或采取措施不力的。3、不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断，不顾他人 女危，强令他人违章作业的。4、对安