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文档简介

岗位说明书（管理者）岗位编号:岗位各称副总经理所属部门直接主管总经理直接下属销售部经理储运部经理供应书b经理编写日期编写部门科研营销公司工作目的：配合总经理，开展经营管理工作。工作职责:1、负责督导、检查、考核分管部门经理的开展工作;2、负责协调分管部门的日常工作；3、密切重点客户的关系，主持建立客户档案工作；4、拟定费用计划、控制分管部门的费用;工作权限1 .财务权限：1000元以下的费用审批权。2 .人事权限:分管部门经理考评权、升职建议权、基层员工解聘权。3 .工作权限:公司经营状况知情权、重大经营决策参与权。在总经理授权范围内，行使管理权、决策权。任职者素质要求年龄30-50学历大学本科职称中级性别不限专业不限工作经历8年以上资格认证：不要求相关技能：1、熟悉医药行业，并具备本行业管理经历2、计算机操作熟练3、良好的沟通能力、协调能力s组织才能其他：为人大方、稳重，处事老练。

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