信访办主任事绩材料

1、信访办主任事绩材料在市场经济迅速发展，个人价值日益被人们提起的今天，一些人不理解某在一个清水衙门这样干究竟为什么？他是这样说的我个人的成长，是 党的培养和人民哺育的结果；为民解难，为党分忧，为北林区的经济发展 创造一个稳定的社会环境，我自有甜头。正是这样，他在信访工作岗位上，忠实地履行一个人民公仆的神圣职 责。由于市场经济不断发展，社会不同群体的利益碰撞激烈，加之区域经济基础较为薄弱，撤市设区，事权划分，诸多问题相互交织，致使各方面 矛盾十分突出，信访问题剧增，2001年，北林区连续两次被省列为重点管 理单位，引起了社会各界的普遍关注。2006年7月，区委、区政府下决心彻底整改， 他就是在这种

2、情况下走 马上任的。某同志到位后，不断健全完善信访工作机制。为了树立信访工作的威信，提高信访工作实效，参谋建议区委、区政府先后制定了北林区关于进一步加强信访工作的决定、各级党政领 导信访工作责任制和下访、陪访、通报、重点管理等信访工作制度，确 保了责、权、利统一。在此基础上，还组建了以区信访办为中枢的信访司法调解中心，使信访办工作机构纵向延伸到乡办事处、村社区，不留稳定空白同时还建立了信访收容遣送站，在 2005 年、 2006 年，依法整治扰乱 信访秩序的害群之马，极好地规范了信访秩序。在信访工作第一线，某同志身体力行，化解了大量信访矛盾和信访隐患，使一大批信访老户得到根本稳定。一是坚持超前

3、化解的原则。2006 年，某在接待某乡农民上访时， 了解到该乡部分农民因省某公司 拖欠近 200 万元的出国劳务费屡次索要不成，欲集体到京上访。得到这个信息后，他立即向区委、区政府和上级信访部门汇报，同时 与上访人取得沟通，到某厅与主要领导据理力争，阵述利害，代表农民表 达解决问题的迫切心情和将引发的社会动荡，一而再、再而三，终于，某 的真诚打动了省厅领导的心，在某公司未付款的情况下，由该厅代为垫付 了部分出国劳务人员报酬，就这样，这起潜在的集体越级进京上访被化解 在当地。二是坚持以情感人的原则。郭某是我区一个长年驻京上访的老户，一呆就是二十多年，可以说， 就是一个北京人。每年都要到国家信访局

4、走上几趟甚至十几趟，仅她一人的上访，就给 我区的进京访造成了极大的压力，她所反映的所谓问题，经国家、省、市 几次复查，都予以否定，但她坚持以上访为名，长期滞留在京，成了国家 信访局接待站的长驻大使。某到任后，了解到这一情况， 利用进京驻访工作期间， 多次找她谈心， 讲政策、摆道理，大事小情一起说，并且对她现实存在的生活困难也给予 帮助，解决老有所养的问题。郭某终于被感动了。她说无论我自己认为问题应如何解决，只要你在任一天，我决不会给 北林区再划道了。三是坚持依法治访的原则。在信访工作实践中，某深深感到，在认真按党的方针政策和国家的法 律法规，实实在在地为人民服务，为来访者解决实际困难的同时，对

5、极个 别为达到个人不良目的，蓄意鼓动群众闹事，违法违规上访的人，也要依 法惩处，依规教育。2001 年，他在全市率先按信访法规政策建立了信访收容遣送站， 对被 收容教育的上访人员，每个他都亲自去谈心，对这些人的合理要求给予解 决，对违法违规行为，逐一指出，促其自己认识和转化。某系统一名违规上访人员，在被收容教育后，初期抵触情绪很大，经 过多次耐心细致的思想教育， 终于深深地认识到自己的错误， 连续给区委、 区政府和信访办写出多次检查，并且说如果这个企业再出现违规上访问题， 她首先要予以劝阻。2001年至今，共收容 23 名违规上访人员，无一出现反复。某同志的工作努力，得到省市信访部门和区委、区政府的充分肯定， 更得到了广大上访群众的认可。也收获了丰硕的成果。近四年，全区初信初访结案率达 95 以