人事代理协议(一)_第1页
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人事代理协议(一)_第3页
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文档简介

1、人事代理合同甲方(代理方)乙方(委托方)甲、 乙双方根据中华人民共和国有关法律、 法规, 经协商就甲方委托乙方代理入住甲方 (孵化器)的企业所雇员人事业务有关事宜达成协议如下:第一章 总则第一条本合同提及的人事代理是指甲方根据管理需要和入住本孵化器企业的需求,将全部或部分人事、培训、猎头等业务委托乙方依法办理的服务业务。第二条委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。第三条代理方是指天津市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。第二章 甲方权利义务1 、 负责向乙方提供在工商行政管理部门或政府编制部门注册、 审批的情况和变更情况及单位

2、的机构设置、人员编制。2、及时向乙方提供甲方人员按档案管理规定必须入档的材料。3、甲方因停业、歇业、申请变更等,应在三个月前向甲方提出书面通知,以便做好善后。第三章 乙方权利义务1 、及时向甲方通报或解释国家人事及劳动制度和政策法规,负责进行业务指导。2、代办甲方所招聘的各类人员的人事档案、人事、工资关系的接转、收集、鉴定、整理、归档等各项管理服务工作。3、代办社会养老保险统筹、医疗保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金等福利待遇。4 、 不负责委托存档单位员工的工资及各种保险、 福利的给付, 不承担委托单位员工的刑事与民事责任。5、按照乙方要求,办理业务范围内的具体事宜。三、甲乙双方共同义务:1 、甲乙双方均应共同遵守合同,若有违约行为,应各自承担法律、经济责任。2 、 非正常原因, 甲乙双方不得单方面解除合同, 如一方实需终止合同, 应在一个月前以书面形式人事代理合同通知对方。4、合同未尽事宜由双方协商解决。5、本合同执行过程中,如与现行政策有相抵触之处,按现行政策执行。四、本协议期限自 年 月 日至 年 月 日止,本合同一式两份,

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