公司人才招聘考题A卷

1、精品资料远距离人才招聘考试题a卷网络版|视频版|电话版|网络版考试填写说明:1 .请仔细阅读题目文字，领会要求后，填写解答内容。对题目理解有异议可以 向公司主考人提出要求解释。2 .要求考生如实填写考题解答内容，保证信息沟通的真实性和有效性。3 .全部题目答案必须填写入本 word文档中，如需用其它工具，则将结果内容 复制到本word文档中的答案位置内。考试解答说明：1 .考试在规定的时段内完成， 原则上是3小时。但根据个人需要可以申请延长。 考卷必须真实记录答题使用时间。2 .将以解答问题的真实性、完整性和准确性为优先评价原则。3 .根据个人实际情况，可以对题目选择性回答，但要保持回答真实性

2、。视频/电话版考试填写说明：1 .本套题目由面试官填写2 .面试官可做精简记录，并能口述基本情况，要求保证信息沟通的真实性和 有效性。3 .特别面试人员，要求进行录音记录4 .面试官无需全部提问，可在试卷中挑选题目进行提问，并做好标记。可编辑修改精品资料面试官综合评价:面试官签字:考试者填写卜列项公司填与卜列项姓名今生编r应聘职位建议职位考试日期考试评定开始时间录取决定结束时间 可编辑修改备注精品资料题目1我是什么样的人？题目：对自己作一个总体和概括性介绍。觉得自己有哪些方面的优势，有哪些方面是自己的弱势，对于劣势有应对办法吗？简要描述一下自己的个性。你一般如何理解和处理别人对你的批评？解答题

3、目2我的理想和目标是什么？题目：试描述一下，达到什么样的状况，才是你的理想和希望? 简述你对未来（3-5年）的个人计划。你理解的成功的内容是什么？解答：题目3我日常生活介绍题目：你平时如何安排自己的业余时间？看电视多吗？喜欢交朋友吗？朋友多吗？ 喜欢交些什么类型的朋友？喜欢抽烟喝酒吗？喜欢看书吗？ 一般看些什么类 型的书？作息规律吗？晚上一般几点睡眠？早上一般几点起床？中午习惯午睡吗？身体健康情况如何，有什么疾病？常参加体育活动吗？喜欢什么体育活动？解答：题目4我再学习的情况介绍题目：你现在是否有在读什么证书和资质？你如何看待现在的证书和资质考试?介绍一下你最近读过的对你特别有影响的书籍，主要

4、感想是什么？解答：找工作题目5我是如何找工作的？题目：简述你找工作时最看重的是哪些因素？为什么？介绍一下你心中最愿意从事的工作是哪一种（类），为什么?介绍一下你对这个行业未来（3-5年）的认识和看法。你对“创业”的理解和看法，你是否有自己的创业计划？解答：题目6我与我要找的公司题目：简述你希望自己满意的公司应该是什么样子？你选择公司的原则是什么？你会选择在异地发展么？家庭的负担你会怎么处 理？你以前工作过的公司你认为如何？你觉得有什么好的地方和不好的地方？你是喜欢在一家公司长期干下去，还是喜欢多经历公司？为什么?解答：题目7我与我要应聘的工作岗位题目：简述你如何看待自己应聘的工作职位？你对药企

5、的了解有多少？如何看待其 发展前景？要胜任这个职务，你觉得要具备什么样的素质？其中的关键要素是什么？你能胜任吗？为什么能胜任？你觉得自己比别人更胜任这个职位的优势是什么？并简单说明？解答：题目8我以前在岗位上的工作题目：简要介绍你曾在这个岗位上的典型业绩，为什么能取得成绩? 介绍曾在这个岗位上遇到的典型失败，为什么失败？介绍你以前的主管曾要求你在哪些方面要继续努力？你以前的主管和同事对你的评价是什么？解答：题目9我的职业发展题目：除了你应聘的工作职位，你觉得自己还能适应哪些工作岗位？为什么?进入公司后，你希望如何安排和规划自己的职业发展？当其它公司来请你，你一般会如何处理与正在服务的公司的关系

6、？解答:题目10我与我的工作题目：你应聘的工作职位可能要出差，例如：每年有几个月时间在外地作项目工程,你能否接受，有什么具体困难和要求？你前一份工作的待遇是多少？你期望的待遇是多少？对你应聘的岗位，你实际要求的待遇是多少？如果公司通知你录取后，你最快多长时间可以到公司报到？解答：工作同事题目：我对工作挑战的看法题目：工作中当你遇到一时没办法解决的困难时，通常你会怎么办？ 当上司将一件有难度和挑战性工作交给你，你心理会如何想？ 与同事比较起来，拿一样的工资，但上司常常安排更多的活给你干，你会怎 样想？并且如何处理？您如何看待您曾经职位与目前应聘职位有行业区别这个问题，您会如何处理 呢？解答:题目

7、：我对工作时间的看法题目：你希望工作时间严格规定，还是相对宽松？对于额外工作时间你是如何看待 的？若星期六到公司开会讨论和培训，你如何看待？实际工作中，你多认真些自己就得多辛苦和劳累，而要求放松一下，工作结 果虽然打折扣，但别人很难发现其中缺陷。这时你会如何把握和平衡这个关 系？公司或上司对工作要求严格，造成自己工作量和难度加大，你心理会如何想 并怎样对待？解答:题目：我对工作质量和效率的认识题目：按照你对工作的认识，认为应该是这样的。但公司实际情况与其有较大的差别和距离，你会如何处理？对你还没理解的工作安排你如何对待？对于你认为有错误和问题的工作安排，你会如何对待？当遇到什么情况，会造成你在工作中发怒？引发你工作效率和工作质量低下的原因常常有哪些？为什么？应该如何应对？解答：题目：我与同事题目：你希望共事的同事应具备什么样的素质？你与同事相处的原则是什么？你以 前与同事相处的关系如何？你与同事相处有什么心得和体会？你希望你理想的上司应该是什么样的？你与上司相处的原则是什么？你以前 与上司