基层司法工作者的一些心声

1、基层司法工作者的一些心声作者:日期:基层司法工作者的一些心声春节前，北京某律师事务所放出狠话：该律所组织 了数名红包专员除夕夜19: 0 0-24: 00在全国律师各大 群派发10万元现金红包！对于这样有钱任性的律师事 务所，我只能说：请拉我进群！与此同时，其他许多律师在微信群里也频繁地发 红包,一些派发红包的微信群一度达到了 50 0人的人 数上限，可谓盛况空前。红包虽然只是私人感情交流，但从法律人好友群 里的红包接龙游戏也大致能分出法律职业的“三六九 等”。尽管许多时候，法庭上是法官说了算，检察官有 些霸道，但在红包拜年时，他们大都只能浅尝辄止，点 到而已，美其名曰：“心意到了就好！ ”看

2、到一次大几十 上百的接龙，许多司法官都犯起嘀咕：玩不起！法官、检察官，你们发的红包怎么都辣么少?春节前许多律所的年会都搞得红红火火，但法院 检察院却鲜有年终福利。没有年终奖，没有尾牙，守到 大年廿九，还要在春节期间值班，是许多公务员（当然 包括法官、检察官）的真实写照。笔者大年初一早上也驱车到邻县的单位值了一上 午的班。这在许多老百姓看来是人民公仆理所应当做 到的，但公务员也有亲友，同样是法律人，比起陪在家 人身边过年的律师，一些法官、检察官们多少显得有 点失落。在过去的2 014年里，司法改革让许多法律人看到 了希望，但司法改革究竟应该怎么搞，从中央到地方， 相关的顶层设计文件都属于保密状态

3、，大家都只能从 媒体报道中猜测些端倪，而民间也不断有人质疑改革 试点的成效。笔者作为基层工作者，很想借观察者网这个平台， 谈谈自己的看法，希望在做好本职工作之外，能够再对 司法改革尽一份力。据我了解，司法改革开始后，许多地方现有的工 作状况改变有限，反倒产生了不少负面效果。比如 ， “员额制”挤掉了某些人原有的“法官”、“检察官” 名号。一些地方法院、检察院打着“任职回避”的幌 子，试图将有律师配偶的法官、检察官排除在员额之外，某年轻女法官因爱人是律师，为了不被法院挤出 法官的员额竟然选择了离婚。应该说，“任职回避”等大方向是对的，但在处理 具体的“历史遗留问题”时，需要对方案多多斟酌，避 免

4、粗暴。员额、身份调整了，但养老金改革、公务员加薪等 远不如预期，许多法官、检察官之间甚至流传起“不 以加薪为目的的司法改革都是耍流氓”的调侃。更要命的是，不仅内部格局调整损害了一线办案 法官、检察官的利益，一些律师事务所的“糖衣炮弹” 也开始媚惑离间他们。就在情人节前一天，北京某律 师事务所向公检法已经离职和准备离职的人员奉上了 玫瑰花，广告高薪招聘公检法辞职的律师，称您敢辞职 我敢聘，并按衙门职务的高低，向基层、中级、高级、 最高法院（检、公）开出了 15-30万元不等的起薪。尽 管这些价码在某些地方并没有太大吸引力，该律所也 可能更多地只是为了赚眼球博出位，但该文章两天内 十万以上的阅读量

5、，也着实印证了离职法官刘仕毕在 文章中的话：法院，有人摸你的g自！笔者曾经和北京某基层法院的法官交流过辞职问 题，在他看来，法官职业更能体现自身的价值，所以还 是选择了坚守。尽管三口之家在偌大的京畿里蜗居着，但他说法袍和法槌给他带来的是另一种尊荣感。但如 果作为“司法民工”，最终只剩下这种尊荣和理想支撑， 恐怕对于绝大多数人而言，是难以维系的。人心有变后，原本属于正常的法律职业间的流动， 在某些地方正异化为法律人员之间的攻防保卫战。大概是看到太多司法人员起了 “异心”，管理机关 也不甘示弱，要在法律职业间筑起樊篱。些地方的公务 员管理部门对法官、检察官的辞职申请都保持警戒态 度，除了程序上的拖

6、、卡，还有各种软硬兼施。领导 找谈话、提待遇、给荣誉等，这些是敬酒；但同时还有 罚酒明摆在眼前，比如捆绑在法官、检察官身份职业 上的最低服务年限承诺，将返还或取消房子、户口福利 等。当然，司法机关不是少了谁就不能转的，人才还 没有完全流失到律师事务所，但如果将来某一天，法 官、检察官的能力不如律师，那真让人不寒而栗。就 现状而言，法律人才是藏是用，怎么用仍然是司法机关 人员管理中一个亟待解决的问题。一些省级司法机关 的办公室里，不是还有不少法学博士、博士后在编写 信息简报吗？司法人员分类管理怎么改，待遇、前途如何，大多 数的司法人员都不得而知，这样凭空增加的不确定性也很有“杀伤力”。许多司法人员支持推动司法公开， 但也希望司法改革不要这么秘而不宣，以致于觉得“再 而衰、三而竭”的也大有人在。于是，一些人最终还 是选择了在司改的黎明前离开。基层的司法